因工作需要，江蘇通州灣科技產業發展有限公司（以下簡稱“產業公司”）及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開透明、公平公正、德才兼備、按需招聘”的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；遵守職業道德，工作責任心強。
2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書，具備報考崗位所必需的基礎理論及專業知識，錄用后能按照要求及時到崗工作，有適應崗位要求的工作能力。
3.身心健康，具備正常履職所報考崗位的身體、心理條件。
4.有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）法律、法規規定的其他情形。
三、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見《江蘇通州灣科技產業發展有限公司及下屬子公司2025年公開招聘崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
《崗位簡介表》招聘崗位條件中有工作經歷要求的，時間截止2025年10月前的累計工作經歷（按月計算）。
四、報名步驟及要求
（一）報名
1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時間：2025年10月20日9:00～10月31日17:00止。
3.注意事項
（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務，線上報名不審核；
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；
（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名系統技術電話：0513-83558061。
（二）資格審核
1.線上報名提交后，須參加現場資格審核。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
2.資格審核時間：2025年11月1日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.資格審核地點：
南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）
4.資格審核材料：
（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統中打印）；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同等相關證明）、工作能力、業務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件；
（5）應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的身份證原件和復印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
6.崗位招聘數與通過資格審核的人數原則上達到1:3方可開考，結合實際報考情況經產業公司研究同意后，開考比例可適當放寬。
五、綜合測試
綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業經歷、業績成果等方面進行評定，適崗評價相關材料在資格審核時統一接收，不接受補交。適崗評價成績以百分制計算。
2.筆試。根據適崗評價成績，按招聘崗位人數的10倍從高分到低分依次確定進入筆試人員（末位同分的一起進入），不足10倍的，按實確定。筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算。
3.面試。根據適崗評價成績加筆試成績得分，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
4.成績計算。綜合成績=適崗評價成績*30%+筆試成績*30%+面試成績*40%。
所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
六、體檢與考察
1.體檢。根據綜合成績排序，按招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選（如總成績相同，取面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定組織實施。
2.考察。體檢合格人員進入考察。
七、公示、錄用及遞補
1.公示。考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員在江蘇通州灣科技產業發展有限公司網站和南通人才網進行公示，公示期為5個工作日。
2.錄用。對公示無異議的，按照相關規定辦理錄用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由產業公司決定是否實行一次性遞補。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結果影響聘用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢和社會監督。監督電話：0513-80800078。
九、其他
1.應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費、體檢費自理。
2.應聘人員對報名系統填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘人員本人承擔相關后果。
3.招聘期間，考生須及時查閱南通人才網（https://ntjob.nantong.cn）關于本次招聘相關的各項通知、公示，并保持手機暢通，聯系不到者視為自動放棄。
本《公告》由江蘇通州灣科技產業發展有限公司負責解釋。
江蘇通州灣科技產業發展有限公司
2025年10月17日