六安市林業產業投資發展有限公司（以下簡稱“市林投公司”）為六安市產業投資發展有限公司二級子公司，是2025年7月經市政府批準成立的國有資本控股企業，注冊資本4500萬元。公司主要圍繞全市林業產業發展布局，創新林業投融資機制，充分整合各類涉林資金，集“投資、融資、建設、運營”于一體，重點實施國家儲備林及產業配套建設等業務板塊。現因業務發展需要，經市國資委批準，面向社會公開招聘副總經理1名和工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平公正、競爭擇優的原則，采取公開報名、統一考試、面試，擇優聘用的辦法。
二、招聘計劃及資格條件
計劃招聘副總經理1名和工作人員3名，具體詳見《六安市林業產業投資發展有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（二）堅持擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
（三）具有良好的品行，身心健康，能適應崗位要求；
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件（見附件1）。
招聘崗位計劃表中的“學歷要求”是指國家承認的列入國民教育序列的學歷。“35周歲及以下”為“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。“崗位要求”中的工作經驗要求，按足年計算，截止時間為2025年10月1日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合報名條件和要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告。招聘公告將在六安市人民政府（https://www.luan.gov.cn）、六安市產業投資發展有限公司官網（http://www.lacytz.com）發布。
（二）報名
1.本次報名采取網上報名的方式。應聘人員須在規定時間內登錄招聘考試網站（http://wxpta.ahwxhr.com）進行報名。
應聘人員填寫《六安市林業產業投資發展有限公司2025年度公開招聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件2）、本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb）、本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、職稱或執業資格證書，以及報名崗位所需其他材料及相關證書（證件）的原件照片或電子版材料，按照報名系統要求上傳相關報名材料。
應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
2.報名時間為2025年10月14日9時至2025年10月27日17時30分，逾期不再補報。
3.每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4.應聘人員報名后，于2025年10月29日17:30前登錄招聘考試網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在2025年10月30日17:30前可以改報其他崗位。逾期未改報的，視為自動放棄。
5.應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，對該崗位取消招聘計劃。
（三）筆試
1.筆試時間、地點及《筆試準考證》打印時間詳見招聘考試網站筆試公告。
2.筆試內容由公共基礎和各崗位專業知識兩部分組成。
3.筆試滿分為100分，設定筆試成績（保留小數點后兩位，四舍五入）最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績及入圍資格復審人員名單在招聘考試網站發布。筆試成績超過60分的，按考生筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍資格復審人員。不足規定比例的，按實際參加筆試且符合條件要求的人數確定。進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選。
（四）資格復審
1.資格復審的時間、地點等相關事項在招聘考試網站發布。
2.參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。
（五）面試
1.面試入圍人員名單及面試時間、地點詳見招聘考試網站面試公告。
2.副總經理崗位面試采取半結構化面試，投資發展崗、財務融資崗、風險控制崗采取結構化面試方式進行。主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
3.面試滿分為100分，為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。招聘崗位僅有1人進入面試的，其面試成績必須達到當天實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一環節。
（六）合成成績
1.筆試和面試的總成績按5:5比例合成（四舍五入保留兩位小數）。如出現最后一名合成總成績同分，則按面試成績高低確定排序。
2.根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按照1:1比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在招聘考試網站公示。
（七）體檢、考察
1.體檢、考察由招聘單位統一組織，時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
體檢環節出現缺額或不合格的，在同崗位報考人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
3.考察環節出現缺額或不合格的，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（八）公示
根據考生考察結果，按照1:1比例確定擬聘用人員名單，在“六安市產業投資發展有限公司網站”公示5天。
（九）聘用
1.公示期滿后，正式安排被錄用人員到林投公司工作。試用期為3個月，試用期內各項待遇正常發放。試用期滿經考核后合格的，予以正式聘用，并按有關規定辦理聘用手續。考核不合格的，不予聘用。
2.擬聘用人員在簽訂合同時須提供原單位離職證明。
3.聘用人員與林投公司簽訂勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
五、薪資待遇
執行六安市產業投資發展有限公司內部薪酬管理制度，并按照國家有關政策規定為其辦理“五險二金”，凡符合我市出臺的人才扶持政策均可申請享受。
六、有關事宜
（一）本次公開招聘考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（二）考生須對提交材料的真實性、完整性、準確性負責，因考生自身原因導致本人不能參加應聘入職的，責任由其本人承擔。
（三）本次公開招聘公告中“招聘考試網站”指定信息發布網址系http://wxpta.ahwxhr.com。考生應持續關注該網站公告，及時獲取考試相關信息。因個人未及時查閱公告等事由導致影響報名或考試進程的，相應責任由考生本人承擔。
七、聯系人方式
咨詢電話：0551-65536460
監督電話：0564-5158609
（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）