桐鄉市桐享健康產業發展有限公司是桐鄉市金鳳凰服務業發展集團有限公司下屬國有全資企業，致力于構建區域大健康產業綜合服務平臺。公司立足醫療健康領域，通過專業化、規范化運營，形成覆蓋醫學檢驗、醫療器械、人力資源及醫藥流通的全產業鏈布局。根據《桐鄉市人民政府關于印發桐鄉市國有企業員工管理暫行辦法的通知》（桐政發〔2023〕8號）精神，因工作需要，桐鄉市桐享健康產業發展有限公司決定面向社會公開選聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
本次公開選聘4名工作人員，到桐鄉市桐享健康產業發展有限公司（以下簡稱為“桐享健康公司”）下屬子公司經理崗位工作。具體選聘崗位詳見附件1。
二、選聘條件
1.選聘范圍：嘉興市范圍內公立醫療衛生單位編外在崗工作人員。
2.報名人員除符合上述選聘范圍規定外，還需符合下列基本條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
（2）工作肯擔當、善作為，業務能力強，能夠較好履行崗位職責，具有一定的組織協調和處理實際問題的能力；
（3）道德品行端正，注重廉潔自律，自身形象好，有較高的群眾公認度；
（4）近五年度考核合格及以上等次（試用期年度考核為不確定等次除外）；
（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（6）所在單位同意報考。
選聘所涉及年齡、工作經歷、服務年限計算，統一截至2025年9月5日。
3.具有下列情形之一的，不得參加本次選聘：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（4）有重大信訪問題尚在查核的；
（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）試用期未滿的；
（7）按照有關規定，未滿服務年限的，尚在聘用試用期內的；
（8）選聘任職后即構成回避關系的；
（9）不符合相關政策的其他情形。
三、選聘程序和辦法
本次公開選聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布選聘公告、報名、資格復審和考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）報名
1.網上報名。
報名時間：2025年9月8日－2025年9月16日16時
報名郵箱：txjkcyfzyxgs@163.com
每位報名人員限報考一個崗位。
報考人員需提交《桐鄉市桐享健康產業發展有限公司公開選聘工作人員報名表》（附件2）、近期一寸電子照片；本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、資格證書、與醫療機構或第三方勞務派遣公司簽訂的勞動（聘用）合同、社會保險繳費證明等相關證明材料（近5年）、歷年年度考核證明材料（需近5年所工作的醫療衛生單位提供）、單位同意報考證明等掃描件進行網絡報名（各類電子文件必須清晰，選聘崗位有特殊要求的，按要求提供相關的證明材料）。報考人員需按職位要求如實、準確、完整地填報有關信息。
2.資格初審。
網上報名資格初審時間：2025年9月8日－2025年9月16日16時30分。
經理1崗位通過資格初審人數不得低于選聘計劃人數的2倍，經理2崗位通過資格初審人數不得低于選聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，則按比例相應核減該崗位的選聘人數，直至取消該崗位的選聘。未達到開考比例而取消的選聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報選聘公告計劃內其他符合條件的選聘崗位，逾期未改報的視作放棄。通過資格初審，需要先面談的人員將進行短信或電話通知，無需面談人員直接進入資格復審環節。報名人員請注意短信或電話。因個人原因錯過此次選聘的任何環節，后果自負。
（二）資格復審和考試
考試采取面談+面試方式進行，由桐鄉市衛生健康局和桐鄉市金鳳凰服務業發展集團有限公司共同組織實施，具體時間、地點另行通知。
對同一崗位通過資格初審的報名人數超過選聘計劃1：5的，進行面談+面試；對同一崗位通過資格初審的報名人數不超過選聘計劃1:5的，按實際人數直接進入面試。
1.面談。面談成績滿分為100分，合格分為60分。面談結束后，各選聘崗位按面談成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象(其中，選聘計劃3名及以上的職位按1:2確定)，不足比例的，按實際人數確定。面談缺考或成績不合格的，不列為面試對象。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面談成績不帶入面試環節。面談時間、地點另行通知。
2.資格復審。面試前，對面試對象的資格條件進行現場復審（時間、地點另行通知），通過資格復審的，發放面試通知書。應聘人員需提供報考崗位要求的材料原件和復印件。材料不全或所提供的材料與報考崗位資格條件不符的，不能參加考試。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。現場資格復審時間和地點另行通知。
3.面試。采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試結束后按1：1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
考試結束后，根據面試成績從高分到低分按選聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消相應資格。放棄體檢或體檢不合格的，按成績依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。體檢費用自理。
（四）考察
考察由桐鄉市衛生健康局、桐鄉市金鳳凰服務業發展集團有限公司組織實施，選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選聘崗位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,注重工作實績、作風態度和群眾公認程度。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（五）公示
根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在“桐享健康”公眾號公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后，不再進行遞補。
（六）聘用
擬聘用人員須在規定的時間內辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄。聘用后，與桐享健康公司簽訂勞動合同并實行一年試用期。試用期滿后，經考核合格正式任用。
四、其他事項
1.資格審查貫穿本次選聘工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選聘資格。
2.本次公開選聘相關事宜由桐鄉市桐享健康產業發展有限公司負責解釋。桐鄉市紀委市監委派駐第二紀檢監察組對選聘工作進行全程監督。
咨詢電話：0573—88621040（桐鄉市衛生健康局人事科）
0573—89373025（桐鄉市金鳳凰服務業發展集團有限公司人力資源部）
0573—89370588（桐鄉市桐享健康產業發展有限公司綜合部）
監督投訴電話：0573-89396839、0573-89373010。
桐鄉市桐享健康產業發展有限公司
2025年9月5日