南京水務(wù)集團(tuán)有限公司前身為南京市自來(lái)水總公司，始建于1929年，是我市主城地區(qū)主營(yíng)供排水設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理一體化業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán)，是由市國(guó)資委列名監(jiān)管、獨(dú)立運(yùn)作的市屬國(guó)企。集團(tuán)注冊(cè)資本34.71億元，截至2024年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額約320億元，凈資產(chǎn)約122億元，下轄基層單位22家，擁有全資、控股企業(yè)19家，從業(yè)人員約3400人。企業(yè)規(guī)模和實(shí)力居全國(guó)同行業(yè)前列。
現(xiàn)因集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀適崗人才，公告如下：
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
（二）德才兼?zhèn)�，以德為�?/P>
（三）廣選博擇，注重能力
（四）專業(yè)匹配，人崗相適
二、招聘崗位及人數(shù)
1.環(huán)境功能性納米材料研發(fā)崗1名
2.數(shù)智創(chuàng)新研發(fā)崗1名
3.數(shù)字化研發(fā)崗1名
4.固（危）廢處理處置研發(fā)崗2名
5.水處理工藝模型研發(fā)崗1名
6.排水模型研發(fā)崗1名
7.材料研發(fā)崗1名
8.機(jī)電設(shè)備研發(fā)崗1名
9.協(xié)同創(chuàng)新崗2名
10.科技成果管理崗1名
11.物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)崗1名
12.自控管理崗1名
13.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維管理崗1名
14.數(shù)據(jù)治理管理崗1名
15.招投標(biāo)管理崗2名
16.施工管理崗3名
17.法務(wù)管理崗1名
三、招聘條件
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.具有良好的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的管理及統(tǒng)籌能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
5.與原用人單位不存在無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況，無(wú)不良從業(yè)記錄。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備申報(bào)崗位所要求的任職資格條件，具體見(jiàn)《南京水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2.因違法違紀(jì)等問(wèn)題受到查處尚未有結(jié)論的；
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，分批次進(jìn)行，定期對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行集中篩選，組織面試。第一批報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日-2025年9月7日。
（二）報(bào)名手續(xù)
在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，如實(shí)填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員擬安排資格審查，以確定入圍面試人員名單。
（三）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績(jī)等證明材料的原件和復(fù)印件。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�。國(guó)（境）外畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
4.體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。
（四）面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)面試得分，按一定比例確定差額背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（六）確定擬聘人選與聘任
根據(jù)面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定聘用人員。
（七）聘用待遇
收入由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成，具體面議。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2.本次招聘將通過(guò)電話或短信通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、短信提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
3.南京水務(wù)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考評(píng)、聘用等情況，調(diào)整、取消、終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。