日照人才發展集團有限公司現面向社會公開招聘勞務外包人員，所招聘人員采用勞務外包的形式安排到用工單位工作，有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會招聘外包服務人員1名。具體招聘崗位條件及要求詳見附件1。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力；
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排；
（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質和適應崗位的身體條件；
（五）符合崗位要求的學歷及年齡，相關學歷證書需在2025年7月31日前取得；年齡要求：本科學歷25周歲以下（1999年7月31日以后出生），研究生學歷28周歲以下（1996年7月31日以后出生）；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的不得應聘；受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的、被依法列為失信聯合懲戒對象的不得應聘；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校學生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。其他不符合報考資格條件的不得應聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2025年8月13日9:00—8月15日16:00。
查詢時間：2025年8月13日11:00—8月16日16:00。
報名人員登錄網址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php，按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。報名人員在資格初審前多次登陸填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審通過的，可以更改、補充報名信息，一經初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）網上繳費
繳費時間：2025年8月13日11:00—8月17日12:00。
通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。繳費成功人員請及時打印《應聘人員報名表》和《誠信承諾書》（供現場資格審查時使用），并于2025年8月21日9:00—8月23日9:00登錄報名網站打印筆試準考證。
本次招聘報名費的收取標準：筆試每人50元，面試每人70元。
四、考試和現場資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試時間初定為2025年8月23日上午（具體時間以準考證為準），如有變動將在日照人才發展集團官方網站發布公告，請考生及時關注。因本人原因錯過考試信息而影響考試聘用的，責任自負。
筆試內容按照招聘崗位專業知識命題。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試地點詳見準考證。
筆試結束后，設定最低合格分數線，筆試成績在日照人才發展集團官方網站進行公示。
（二）現場資格審查
根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數10倍的比例確定進入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。若筆試合格人數為零，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為進入面試人選。
進入面試人員需攜帶相關證明材料按規定時間到指定地點進行現場資格審查，提交相關證明材料。
相關證明材料主要包括：
（1）《應聘人員報名表》《誠信承諾書》；
（2）有效期內的二代居民身份證（原件及復印件），本人近期一寸免冠正面證件彩色照片2張；
（3）國家承認的學歷、學位證書、資格證（原件及復印件），教育部學歷證書電子注冊備案表，憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
（4）已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報考證明；崗位要求的工作經驗需提供相關工作經歷證明及社保繳納證明；
（5）報考崗位要求的其他證明材料。
凡因有關材料主要信息不實等其他因素影響資格審查結果的，以及未按指定時間地點參加現場資格審查等其他方面的，一律取消其面試資格。如發生現場資格審核與網上初審結果不一致的情況，以現場資格復審結果為準。現場審查合格的發放《面試通知單》。因現場資格審查不合格出現的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現場資格審查時間及地點另行通知。
（三）面試
面試采用半結構化面試的方法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配、語言表達、舉止儀表等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線為75分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位總成績并列時，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
五、考察和體檢
對初錄人員統一組織體檢，體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照錄用公務員有關規定執行，體檢費用自理。對不按時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。對體檢合格人員進行考察，考察主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發展集團官方網站公示5個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，經考察、體檢合格后，按程序進行公示。無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿不合格的解除聘用合同。因試用期不合格造成的空缺按照總成績依次進行遞補。
聘用期間，有違反勞動合同或用工單位規定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動關系；如遇政策性清退，按有關政策規定解除勞動關系。聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除勞動關系，用工單位不續用的，直接解除勞動關系。
七、待遇保障
薪酬待遇為3500元/月，并根據崗位及工作實際動態調整，統一繳納五險一金，試用期內工資按照有關規定執行。
八、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時查詢日照人才發展集團官方網站發布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
（四）日照人才集團發展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作。
聯系電話：0633-8866276