2025年度，公司根據務需求情況，擬開展人員招聘，具體如下：
一、招聘崗位及人數
（一）品質主管1名
1.基礎背景要求：
（1）40周歲（1984年1月1日以后出生）以內；
（2）中共黨員優先。
2.學歷背景要求：
（1）大專及以上學歷。
3.專業經驗技能：
（1）具備綠化、保潔專業知識、熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護工序等優先；
（2）3年以上相關管理工作經驗；
（3）了解并熟悉物業管理及相關法律、法規。
4.其他相關要求：
（1）工作態度端正，認真負責；
（2）具有服務品質提升實踐經驗者優先。
（二）行政文員1名
1.基礎背景要求：
（1）35周歲（1989年1月1日以后出生）以內；
（2）中共黨員優先。
2.學歷背景要求：
（1）大專及以上學歷、文秘專業優先。
3.專業經驗技能：
（1）形象氣質佳，具有良好的表達能力和協調能力；
（2）2年以上同崗位或同行工作經驗。
3.其他相關要求：
（1）善于溝通，能積極應對工作中的各種變化；
（2）工作態度端正，認真負責。
（三）前臺客服/會務服務/客服管家共5名
1.基礎背景要求：
（1）35周歲（1989年1月1日以后出生）以內；
（2）中共黨員優先。
2.學歷背景要求：
（1）大專及以上學歷、酒店管理或空乘專業優先。
3.專業經驗技能：
（1）形象氣質佳，具有良好的表達能力和協調能力；
（2）2年以上同崗位或同行工作經驗。
4.其他相關要求：
（1）善于溝通，能積極應對工作中的各種變化；
（2）工作態度端正，認真負責。
（四）工程文員1名
1.基礎背景要求：
（1）35周歲（1989年1月1日以后出生）以內；
（2）中共黨員優先。
2.學歷背景要求：
（1）大專及以上學歷；
3.專業經驗技能：
（1）熟練使用電腦辦公軟件；
（2）較好的溝通能力及組織協調能力，較強的執行力。
4.其他相關要求：
（1）善于溝通，能積極應對工作中的各種變化；
（2）工作態度端正，認真負責。
（五）弱電工程師1名
（1）任職要求：
1.基礎背景要求：
（1）40周歲（1984年1月1日以后出生）以內；
（2）中共黨員優先。
2.學歷背景要求：
（1）大專及以上學歷、信息技術及相近專業。
3.專業經驗技能：
（1）熟練掌握相關弱電設施設備的運行、維修技術；
（2）持有本專業操作證書，2年以上相關工作經驗。
4.其他相關要求：
（1）有一定的理解判斷力；
（2）工作態度端正，認真負責。
（六）空調工程師1名
1.基礎背景要求：
（1）40周歲（1984年1月1日以后出生）以內；
（2）中共黨員優先。
2.學歷背景要求：
（1）大專及以上學歷、工程及相近專業。
3.專業經驗技能：
（1）熟練掌握空調、供暖設備的運行、維修技術；
（2）持有本專業操作證書，2年以上相關工作經驗。
4.其他相關要求：
（1）有一定的理解判斷力；
（2）工作態度端正，認真負責。
（七）強電運行值班3名
1.學歷背景要求：
（1）初中及以上學歷。
2.專業經驗技能：
（1）熟練掌握供配電設備的運行、維修技術；
（2）持有高低壓電工證，2年以上物業維修工作經驗。
3.其他相關要求：
（1）有一定的理解判斷力；
（2）工作態度端正，認真負責。
（3）上述崗位具體職責要求詳見附件1《招聘崗位表》
二、資格條件
1.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業務能力和業務素質。
2.曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
三、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核、擇優錄用等程序進行。
2.報名后，工作人員對符合招聘要求的應聘人員，進行相關環節的溝通。
四、報名注意事項
1.報名方式：將附件2崗位應聘表及崗位所需的證件資料的掃描件發送至郵箱:417596553@.qq.com投遞簡歷。
2.報名時間：自發布之日起，根據招聘實際情況，如招聘到符合要求人員則招聘自行截止。
3.應聘人員應如實并嚴格按照要求提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。
4.報名后請應聘人員確保通訊暢通。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
五、所需證件資料
1.個人簡歷
2.身份證掃描件
3.學歷證書
4.個人正面免冠照
5.其他（選傳）
六、資格預審
公司將通過短信或電話的方式，通知通過資格預審擇優進入初面的應聘者。未進入初面的應聘人員不再另行通知。
七、考試及資格復審
考核形式：綜合考核以面試為主，具體時間和地點另行通知。
八、體檢和錄用
1.通過面試的人員經體檢、考察合格后錄用。
2.新錄用的員工，經試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
3.新錄用的員工如在試用期內辭職或試用期考核不合格的，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
九、其他
咨詢電話：18550177991。