一、公司介紹
公司主營業務為熱管理系統電驅動零部件業務的研發、生產及銷售，是國內市場份額最大的乘用車電子風扇供應商。公司自2013年來連續4次被評定為國家高新技術企業，2024年被評為國家級專精特新“小巨人”企業。公司自2009年成立以來，始終堅持以電驅動技術及熱管理應用為核心發展方向，經過10多年發展積累，公司在電機高效率、輕量化、低噪音、低電磁干擾等方面形成了自主解決方案，擁有智能化、數字化工廠及完整質量檢測體系，具備為客戶新產品、新應用需求進行同步開發并提供性能優異、質量穩定、價格優質、交付及時的產品服務能力。
二、招聘信息
崗位1：研發工程師
招聘人數：3人
工資待遇：10000—13000元/月
學歷要求：全日制本科及以上學歷
專業要求：機械、機電、電氣、自動化、電子等相關專業，性格開朗，具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，做事認真負責，善于學習、執行力強。
職位要求：產品開發設計（在保證公司產品的設計符合顧客需要的情況下，設計出符合公司規定、約束目標的冷卻風扇總成、電機、電子水泵產品，為工程設計提供準確的模擬驗證的途徑，以到達設計方案的合理化）；從事風扇總成、電機產品設計驗證工作，編寫控制計劃及設計驗證計劃；負責零部件的認可及設計變更。
崗位2：工藝工程師
招聘人數：3人
工資待遇：9000—11000元/月
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：機械、機電、電氣、自動化、電子等相關專業，性格開朗，具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，做事認真負責，善于學習、執行力強。
職位要求：產品的可靠性評估，失效模式分析，編制工藝流程圖、作業指導書等工藝文件；解決、優化生產中的工藝問題，提高生產效率，并長期跟進生產效率優化進展。
崗位3：質量工程師
招聘人數：5人
工資待遇：9000—11000元/月
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：機械、機電、電氣、自動化、電子等相關專業，性格開朗，具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，做事認真負責，善于學習、執行力強。
職位要求：負責質量管理體系各階段的品質控制能力分析與品質改進；負責品質異常及投訴改善的調查、原因分析及改進措施的制定與結果跟進。
崗位4：銷售工程師
招聘人數：2人
工資待遇：9000—11000元/月
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：市場營銷、英語、機械、機電、電氣、自動化、電子等相關專業，性格開朗，具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，做事認真負責，善于學習、執行力強。
職位要求：主要負責客戶維護工作；負責與客戶現場人員溝通，快速消除客戶抱怨，跟蹤改善措施在客戶現場處的實施效果，并作出相應分析評價，第一時間傳遞回公司相關部門；配合戰區經理負責公司的對外宣傳（公司宣傳冊、產品展示會、展覽會等）。
崗位5：項目工程師
招聘人數：2人
工資待遇：9000—11000元/月
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：市場營銷、英語、機械、機電、電氣、自動化、電子等相關專業，性格開朗，具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，做事認真負責，善于學習、執行力強。
職位要求：負責已立項開發（含潛在項目）的新項目的管理工作；組織項目例會，檢查項目開發計劃，解決和協調項目中出現的各種問題。
崗位6：采購工程師
招聘人數：2人
工資待遇：9000—11000元/月
學歷要求：本科及以上學歷
專業要求：市場營銷、機械、機電、電氣、自動化、電子等相關專業，性格開朗，具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，做事認真負責，善于學習、執行力強。
職位要求：負責推動供應商年度降本、VAVE，實現采購目標成本控制；負責策劃采購零部件的交付保障工作；負責策劃落實采購零部件各階段的認可、現場審核，跟蹤模具開發、樣件確認、移模直至模具驗收；負責潛在供方信息收集、整理、分析，交流、組織現場審核。
三、福利待遇
1、五險一金
2、雙休
3、提供住宿
4、提供餐補
5、定期培訓
6、節日福利
7、年底忠誠獎
8、部門團建
四、聯系方式
聯系人：王女士
聯系電話：18151587828
e-mail：qinnan.wang@langxin-elec.com
公司地址：張家港市楊舍鎮塘市新豐河西路8號