根據用工需要，現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，派遣至相關單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘勞務派遣制工作人員8名，具體崗位及條件詳見《揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員職位簡介表（第一批）》（以下簡稱《職位簡介表》，附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的思想素質、道德品質和職業操守；
4.具有較高的綜合素質，較強的綜合協調能力，良好的敬業精神和團隊合作意識，具備履行崗位職責所必需的專業技能；
5.具備正常履行職責的身體素質和心理素質。
（二）具體資格
應聘人員除應具備上述基本條件外，還須符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；
2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；
3.曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
4.法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、適崗能力評價、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘自公告發布即日起接受報名，采用郵件報名方式進行。
報名人員填寫《揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》（附件2），并將本人身份證（有效期內）、學歷證書、職稱證書、相關工作經歷證明、個人詳細簡歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料按順序編號，打包發送至報名郵箱：rencaizp_2025@163.com，標題注明：崗位代碼+姓名+聯系方式。2個工作日內，會通過電話或郵件告知報名者是否通過資格初步審查。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。
在公告發布3個工作日之后，如相應崗位有滿足條件人員應聘，即可啟動招聘相關程序。崗位招滿即止，未招滿繼續接受報名，報名截止時間為2025年7月17日下午17:30。
（三）適崗能力評價
招聘崗位根據報名時提供的材料信息，對資格審查合格人員進行適崗能力評價。適崗能力評價結果作為進入面試的依據，不計入面試成績。
（四）面試
根據資格審查、適崗能力評價結果，按3:1的比例確定面試人選（不足該比例的以實際人數為準）。
面試采取結構化面試結合面談的方式進行，主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等進行綜合評價，采用百分制計分，合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
（五）體檢
根據面試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照有關規定執行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。
三、聘用及待遇
聘用人員公示期滿，簽訂勞務派遣合同，派遣至相關單位工作。聘用人員試用期為3個月，試用期考核工作由具體工作單位負責組織實施。試用期考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。
聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
工資待遇按照有關薪酬制度執行。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
五、其他
1.請報考人員保持通訊暢通，按照招聘流程對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。
2.所有報考人員提供的相關材料（原件除外）恕不退還。
3.本次招聘不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
六、本公告由揚州中博信達人力資源有限公司負責解釋。
報名咨詢電話：0514-8218688715605272136