繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司隸屬于蕪湖市繁昌區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團有限公司，成立于2025年，注冊資本50萬元人民幣，為國有全資企業(yè)。
因工作需要，經(jīng)研究，繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司委托蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作財務人員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
具體招聘崗位：專職財務人員。有關招聘信息在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷、專業(yè)為會計學（120203K）、財務管理（120204）、審計學（120207）、財務會計教育（120213T）、具有會計專業(yè)中級或以上技術(shù)資格、年齡45周歲以下（1980年7月1日以后出生）、2年以上會計崗位工作經(jīng)驗以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.身心健康，無違法違紀行為、無社會劣跡，能適應崗位要求。
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.有不良征信記錄或納入失信被執(zhí)行人的人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名與資格審查
1.報名時間、地點。報名時間為2025年7月4日至7月10日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，工作日報名）。報名地點：蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司（繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)升華大廈B樓六樓605）。
2.報名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片2張，本人有效居民身份證、學歷證書、資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。報名時需提供學歷證書原件。
3.現(xiàn)場報名。報考人員攜帶上述報名材料在規(guī)定時間前往報名地點，并如實填寫《繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司招聘報名資格審查表》(附件1)和《誠信承諾書》（附件2），《繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司招聘報名資格審查表》（附件1)和《誠信承諾書》（附件2）需自行下載并將內(nèi)容填寫好后打印帶到現(xiàn)場。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
4.資格審查。報名截止后，蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司會同繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司對報名人員提交材料進行資格審查。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
5.資格審查結(jié)束后，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，另行公告。
（二）面試
1.本次招聘考試不設置筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查合格直接進入面試。面試時間地點另行通知。
2.面試滿分為100分。采取“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場追問”的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測試根據(jù)需要，可由考官在現(xiàn)場追問一個專業(yè)性問題，以進一步加強對考生綜合素質(zhì)的了解。
面試設定成績最低控制合格分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢、考察和聘用程序。
3.成績統(tǒng)計和公布。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）網(wǎng)站公布面試成績。
按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察的擬錄取人員名單。若出現(xiàn)面試最終成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（三）體檢與政審
擬錄取人員體檢須在繁昌區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。未在通知的規(guī)定時間準時參加體檢，視為放棄擬錄取資格。
擬錄取體檢合格人員于規(guī)定的時間內(nèi)提供政審材料，具體如下：
1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報名人員選擇線上辦理，報名人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。
2.無不良信用記錄證明。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。因個人放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定的程序和時限，在報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
對體檢、政審合格的擬錄取人員，按照規(guī)定在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）網(wǎng)站公示3天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬錄取擬聘人員，進入試用期并委派到繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司工作。聘用人員入職手續(xù)由蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司辦理，試用期二個月，試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動合同。本次招聘人員采用勞務派遣方式用工。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。在聘用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額按照面試成績進行1名遞補，遞補截止時間為2026年7月31日。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系和解除社保關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
聘用人員薪資待遇按繁昌區(qū)人才培訓中心有限公司勞務派遣人員相應崗位類別待遇執(zhí)行。
五、有關事宜
本《公告》由蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：0553-786105913965182648
上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。
應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
特此公告。