一、公司簡介
江門市新會美麗鄉村投資開發有限公司（下稱：“美麗鄉村公司”）成立于2016年1月，是江門市新會銀海集團有限公司全資控股的國有企業，公司經營范圍包括實業投資、信息技術咨詢服務、物業管理、住房租賃、項目策劃與公關服務等。美麗鄉村公司秉承著“尊重人才尊重專業相互成就實現價值”的集團人才原則，為職工提供包括技術崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業晉升等多元化的晉升通道，鼓勵職工積極進取。職工可以根據自己的職業規劃和發展需求，通過不斷提升自己的能力和績效，實現個人職業發展的飛躍。
二、招聘崗位
（一）公司副總經理（投資方向）：1名
1.崗位職責
（1）協助總經理制定公司戰略規劃并開展日常經營管理工作，分管投資管理業務，實現經營目標達成。
（2）主導項目挖掘、盡職調查及投資決策，建立行業研究體系，優化投資策略。
（3）參與基金募資路演，維護LP關系，推動資金募集多元化。
（4）對投資項目進行投后的監督、管理和后期服務，編寫項目投后管理報告。
（5）督導投資團隊完成業績指標，培養專業化人才梯隊。
（6）協助處理重大風險事件，確保業務合規運作。
（7）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）年齡45歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務管理、法律等相關專業優先。
（2）8年以上投資工作經驗，其中3年以上投資團隊管理經驗，主導過單筆規模不低于1億元的投資項目，具備資金投資（如證券、基金等）與實業投資雙重背景者優先。
（3）熟悉股權投資全流程，精通金融法律法規、監管政策及行業發展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和風險識別能力，有豐富的實踐操作經驗。
（4）精通財務分析、估值建模及交易結構設計，擅長數據分析與研判。
（5）熟悉半導體、新能源、醫療健康等重點產業。
（6）具備優秀的領導力、溝通能力和談判能力，邏輯清晰，執行力強，能適應高強度工作節奏。
（7）中共黨員優先，優秀者可適當放寬錄用條件。
（二）公司副總經理（風控方向）：1名
1.崗位職責
（1）協助總經理制定公司戰略規劃并開展日常經營管理工作，分管投資風險管理，實現經營目標達成。
（2）牽頭建立健全覆蓋公司全業務鏈的全面風險管理體系，制定并實施風控戰略、政策、制度與流程。
（3）主導投資項目的投前、投中、投后全過程風險識別、評估、監測與預警，對重大風險提出獨立意見和應對預案。
（4）確保公司經營活動符合國家法律法規、監管規定及國有資產管理要求，防范合規風險，負責內控體系有效性建設與監督。
（5）為公司投資決策委員會提供專業、獨立的風險評估報告和風控建議，參與重大項目風險評估與談判。
（6）負責風控部門團隊建設、人才培養及專業能力提升，培育全員風險意識和合規文化。
（7）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）年齡45歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律、財務、風險管理等相關專業優先。
（2）具有8年及以上投資業務、風險管理、合規管理工作經驗，其中3年以上風控團隊管理經驗，具備實業投資與資金投資（如證券、基金等）雙重風控背景者優先。
（3）具備出色的投資風險研判、決策支持和危機處理能力，精通投資風險管理理論、工具與方法，熟悉國資監管、公司法、證券法、基金法等法律法規。
（4）持有法律職業資格、FRM、CFA等證書者優先。
（5）具備優秀的領導力、溝通能力和談判能力，邏輯清晰，執行力強，能適應高強度工作節奏。
（6）中共黨員優先，優秀者可適當放寬錄用條件。
三、工資待遇
1.具體薪酬面議。
2.錄用后按國家規定購買社會保險和住房公積金，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。
3.上班地點在新會會城，實行五天工作制。
4.提供工作日早午餐，享受周末雙休、法定節假日及帶薪年休假。
四、報名說明
1.報名時間
自公告之日起至2025年07月10日止。
2.報名方式：請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送至yhbgs2023@163.com，郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。
3.應聘材料
（1）《應聘登記表》Word文件和簽字掃描版；
（2）個人簡歷、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；
（3）學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
（4）自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
（5）第2-4項材料以PDF文件格式匯總為附件。
五、其他說明
1.招聘流程如下：線上報名－資格審查/簡歷篩選－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－公示－聘任（體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準）。
2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。
4.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。
5.如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
6.以上公開招聘崗位職責根據公司現時需求設定，正式錄用后將根據公司實際情況及應聘者能力進行綜合調配定崗。
聯系人：劉小姐，聯系電話：0750-6628331。