根據公司發展需要，安徽徽運酒業有限公司面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則、招聘崗位計劃
堅持公開公平、規范有序、擇優聘用的原則。本次公開招聘工作人員6名，具體崗位詳見《安徽徽運酒業有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規定的崗位學歷、工作經歷等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件：
（1）思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
具有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學生；
（3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、聘用等步驟依次進行。
（一）報名
采用現場報名方式：
（1）報名時間：2025年6月16日—2025年6月19日（上午8:00-11:30,下午13:30-17:30)，逾期不再接受報名；
（2）報名地點：安徽徽運酒業有限公司行政樓二樓辦公室（運漕鎮運塔路1號）；
（3）報名者須攜帶材料：
1.本人簽名確認的《報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打印）；
2.本人有效居民身份證件原件及復印件。
（二）資格審查
報名現場進行資格審查，主要為應聘人員報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效，審查結果現場公布。
（三）面試
采取非結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、業務能力等要素。
（四）聘用
新進工作人員根據有關文件規定，帶健康證辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期不超過二個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相關政策和待遇
由安徽徽運酒業有限公司負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為2年。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行；入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。
五、聯系方式
現場報名咨詢：姚女士0555-3839116、17682822734
特此公告。
安徽徽運酒業有限公司
2025年6月16日