湖南夫夷建筑勘察設計有限公司（原邵陽縣建筑勘察設計院）成立于1984年，注冊地位于邵陽縣塘渡口鎮興隆街，2020年改制為縣屬國有企業，主管部門為邵陽縣住房和城鄉建設局。根據我縣建筑勘察設計事業發展需要，參照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，2025年計劃面向社會公開招聘3名專業技術人員。現將有關公開招聘事項公告如下：
一、組織領導
湖南夫夷建筑勘察設計有限公司成立公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才、德才兼備、以德為先的用人標準原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合的原則。
三、招聘崗位及招聘計劃數
此次公開招聘工作人員3名（具體招聘崗位及要求詳見附件1）
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素養和道德品行；
4.具備崗位所需的專業或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）不能報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限的人員；
5.現役軍人；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
7.在各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；
9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘流程
招聘工作按照以下程序進行：發布公告→報名→資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用等程序進行。
（一）發布公告
在邵陽縣人民政府網站（http://www.syx.gov.cn/)面向社會公開發布，時間不少于7個工作日。有關考試具體安排，各環節相關信息均在上述網站發布，請考生自行查閱，不再另行通知。
（二）報名時間
1.報名時間：2025年6月18日至2025年6月24日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）（休息日不報名）。
2.報名方式：
現場報名：本次考試報名采取現場報名的方式進行，不接受委托報名。每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報名不成功。
3.報名地點：湖南夫夷建筑勘察設計有限公司二樓會議室（湖南省邵陽縣塘渡口鎮大木山書院路城發集團二樓）。
4.報名需提供的證件和資料：
（1）本人正式有效的二代居民身份證原件及復印件；
（2）學歷證書原件及復印件，并提供帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）；
（3）本人近期藍底正面免冠一寸彩色照片4張；
（4）報名登記表（附件2），可在網上下載填寫；
（5）在編在崗企業、事業單位工作人員需提供所在單位的同意報考證明原件（需列明所在單位聯系電話并加蓋單位行政公章）；
（6）2025年應屆普通高校畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2025年8月30日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷，否則取消聘用資格。
5.開考比例：招聘崗位的有效報考人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經本次招聘領導小組研究同意，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。降低開考比例或實際參考人數與招聘計劃數比例降低到2：1的崗位，報考人員筆試成績須達60分及以上方可進入下一環節。
（三）資格審查
1.現場報名期間進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
2.崗位要求的專業具體參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業與招考崗位專業類似但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由學校出具證明，招聘領導小組根據證明及相關材料進行認定。
（四）考試
1.考試時間、地點詳見準考證。
2.準考證領取時間：2025年7月10日至2025年7月11日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。領取地點：湖南夫夷建筑勘察設計有限公司辦公室（二樓）。
3.考試采用紙筆作答方式，試卷滿分100分，考試時長為120分鐘。考試內容見附件1，公共基礎知識、相關專業知識（包含實踐操作題）合為一張試卷，其中公共基礎知識題占20分，專業知識題（包含實踐操作題）占80分。
4.報考人員應按照準考證上規定的筆試時間、地點及要求參加考試，不再另行發布通知，因忘記或其他原因沒能及時參考的，一切后果自負。參考時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證，否則，不得入場參加考試。
5.筆試成績在邵陽縣人民政府門戶網站（http://www.syx.gov.cn/）上公布。
（五）體檢
1.根據招聘崗位計劃數按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若同一崗位考試成績相同的，則依次按學歷高低，學歷高者優先；學歷相同的，按居民身份證年齡大小，年齡大者優先。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并進行毒品檢測。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向湖南夫夷建筑勘察設計有限公司辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。
（六）考察
考察工作由湖南夫夷建筑勘察設計有限公司組織實施。采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法。重點對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面進行全面考察。
（七）擬聘人員公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定各崗位擬聘用人員，擬聘用人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。
（八）聘用
1.公示期滿無異議者，按有關規定簽訂勞動合同。
2.聘用人員試用期一年，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除勞動合同。
3.被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理聘用手續后未按時到崗到位者，解除與其簽訂的勞動合同。
4.被聘用人員薪酬按照湖南夫夷建筑勘察設計有限公司專業技術人員待遇標準。
六、紀律要求
1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，紀檢監察機關全程參與監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。本次公開招聘監督舉報投訴電話：0739-6821801（邵陽縣住房和城鄉建設局辦公室）。
2、對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，按照或參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經招聘領導小組研究決定，可按照考試成績從高分到低分遞補一次。
2.在整個招聘過程中，報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告由湖南夫夷建筑勘察設計有限公司負責解釋。