六安市產業投資發展有限公司是2009年2月經市政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本8億元。公司目前重點圍繞我市產業生態布局及發展戰略，打造“3+5+X”政府投資基金矩陣，構建形成覆蓋全產業鏈全生命周期的股權投資體系，支持市域實體經濟轉型升級、創新發展。為滿足公司市場化轉型發展對專業人才的需求，經市國資委批準，現面向社會公開招聘職業經理人1名，崗位副總經理，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持黨管人才和董事會依法選擇經營管理者相結合的原則。
2.堅持制度先行、分類分層、規范管理的原則。
3.堅持市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的原則。
4.堅持責、權、利相一致，激勵與監督約束并重的原則。
5.堅持業績導向、公開、公平、競爭、擇優的原則。
6.堅持任人唯賢、德才兼備、人崗相適的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘職業經理人1名，崗位副總經理。
（一）基本條件：
1.具有良好的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.具有戰略管理、生產管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長，熟悉現代企業的組織運行模式。
3.具有良好的職業經歷和業績。具有豐富的企業管理經驗具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力，風險防控和處置能力；具有較強的開拓創新精神和市場競爭意識。
4.具有良好的職業素養。遵紀守法、勤勉盡責，能忠實執行董事會決議，自覺維護企業及出資人（股東）利益，廉潔從業，具有扎實的工作作風和良好的職業信譽和誠信記錄。
5.具有能夠正常履行職責的心理素質和身體條件。
（二）任職資格：
1.具有大學以上文化程度。
2.年齡不超過45周歲。
3.在同類型企業同級或同規模崗位任職經歷3年以上或下一級崗位上任職滿5年以上，累計企業工作經歷不少于5年。
4.具有基金投資相關工作經歷，工作經驗豐富、工作表現突出并取得優異成績。對于平臺公司融資發債、私募基金投資策略、投資組合管理、風險控制等方面的專業知識有深入的了解，具備良好的數理統計、會計和財務分析等技能，并熟悉金融市場和監管政策。
5.擁有基金從業資格和證券從業資格。
6.其他選聘職業經理人所需條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合報名條件和要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
5.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的人員；
6.因違規違紀曾被開除公職或解除勞動合同的，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；
7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；
8.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
9.法律法規規定不得報考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發布公告。招聘公告將在六安市人民政府（https://www.luan.gov.cn/）、六安市產業投資發展有限公司網站（http://www.lacytz.com/）發布。
（二）報名及資格審查
1.報名采用現場報名的方式進行報名。報名時間為2025年6月3日8:00至2025年6月12日17:30，逾期不再補報。
2.考生填寫《2025年六安市產業投資發展有限公司公開招聘職業經理人報名資格審查表》《報名、考試誠信承諾書》（詳見附件），提供有效居民身份證、畢業證書、學位證書、二寸照片、基金從業資格和證券從業資格等執業資格證書，以及報考崗位所需其他材料及相關證書（證件）的原件及復印件等資料�？忌峁┑馁Y料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消報名資格。
3.每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
4.考生進行現場報名，報名地點為安徽省六安市梅山南路（市農業科技大廈六樓618室），報名受理時間為工作日上午8:00至12:00、下午14:30至17:30，節假日不受理。
5.資格審查。報名時現場進行資格審查，審查通過進入下一環節。
6.應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，經批準，可降低比例開考。
（三）綜合面試。面試采取半結構化面試方式進行。主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試滿分為100分。面試的具體時間和地點由市產投公司電話通知為準。
根據招聘崗位計劃數和應聘人員的成績，從高分到低分順序，按照1:1比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“六安市產業投資發展有限公司網站”上進行公示。
（四）體檢、考察
體檢、考察由招聘單位統一組織。按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
體檢時間另行通知�？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢環節出現缺額的，在同崗位報考人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
考察環節出現缺額的，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（五）公示
根據考生考察結果，按照1:1比例確定擬聘用人員名單，在“六安市產業投資發展有限公司網站”公示7天。
（六）聘用
1.公示期滿后，正式安排被錄用人員到公司工作。試用期為6個月，試用期內各項待遇正常發放。試用期滿經考核后合格的，予以正式聘用，并按有關規定辦理聘用手續�？己瞬缓细竦�，不予聘用。
2.擬聘用人員在簽訂合同時須提供原單位離職證明。
3.聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
四、薪資待遇
具體按照《六安市市屬國有企業職業經理人選聘和管理辦法》（六國資〔2024〕424號）規定執行，并按照國家有關政策規定為其辦理“五險二金”。
五、有關事宜
1.本次公開招聘考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.報名人員須對提交材料的真實性負責，因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的，責任由其本人承擔。
六、聯系人方式
聯系人：王實15856466328孟祝18326259078
辦公室電話：0564-5158609