北方國(guó)際集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北方國(guó)際集團(tuán)”)成立于1998年，注冊(cè)資本3.69億元，是在天津外貿(mào)行業(yè)具有較大影響的國(guó)有骨干企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為進(jìn)出口貿(mào)易、對(duì)外承包工程，同時(shí)涵蓋國(guó)內(nèi)貿(mào)易、生產(chǎn)研發(fā)、機(jī)械、五金礦產(chǎn)、食品、醫(yī)藥保健品等眾多行業(yè)，在25個(gè)國(guó)家有境外機(jī)構(gòu)及渠道，擁有長(zhǎng)城牌、金星牌、義聚永記等中國(guó)馳名商標(biāo)和中華老字號(hào)。目前，北方國(guó)際集團(tuán)正在按照天津市委、市政府部署要求，圍繞落實(shí)國(guó)家“一帶一路”倡議，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)天津市外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，主動(dòng)融入天津國(guó)際消費(fèi)中心城市、區(qū)域商貿(mào)中心城市建設(shè)，著力打造具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的外貿(mào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
為提高集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理水平，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善崗位人員配置，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員公告如下：
一、選聘崗位
普通員工崗：紀(jì)委辦公室紀(jì)檢干部1名
二、選聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)選聘
三、選聘崗位職責(zé)及任職資格
【崗位職責(zé)】
1.擬訂、修訂與完善集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)制度培訓(xùn)宣貫，組織集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部培訓(xùn);
2.完善和整理集團(tuán)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案;
3.參與紀(jì)律教育、黨性教育、廉潔文化教育以及反腐敗工作警示教育等;
4.對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨組織和黨員貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部以及廉政勤政等情況開(kāi)展政治監(jiān)督;
5.執(zhí)行對(duì)集團(tuán)重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
6.開(kāi)展對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)各類(lèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專(zhuān)項(xiàng)治理工作的監(jiān)督檢查;
7.定期上報(bào)上級(jí)紀(jì)檢組織各類(lèi)報(bào)表以及報(bào)告等文件;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。具有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、思想政治、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有黨務(wù)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.善于溝通、協(xié)調(diào)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問(wèn)題能力;
4.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策規(guī)定和工作程序，具備一定的監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)，文筆基礎(chǔ)扎實(shí);
5.誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述條件。
四、薪酬待遇
按照企業(yè)薪酬制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際執(zhí)行。
五、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察(背景調(diào)查)—確定擬聘人選—體檢—正式聘用。
六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日—2025年5月7日，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫(xiě)報(bào)名信息后，將報(bào)名表(word格式)、證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書(shū)掃描件，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱(bfgjygjp2024@163.com)，郵件主題格式：應(yīng)聘職位+姓名。
未按上述規(guī)定格式和時(shí)間要求投遞報(bào)名信息的，視為無(wú)效報(bào)名。
長(zhǎng)按識(shí)別上方二維碼下載報(bào)名表
(二)相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格;
2.個(gè)人對(duì)受到刑事或行政處罰有隱瞞，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄等方面不適宜聘任的，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格;
3.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收;
4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。