衢州市產業投資控股集團有限公司（以下簡稱“用人單位”或“產投集團”），注冊資本20億元，負責產業投資與產業服務，下轄投資、小微、交易、工程咨詢、融資租賃、供應鏈、園區運營七大業務板塊。截至2024年末，總資產477.37億元，凈資產314.47億元；營業收入36.70億元，利潤總額5.29億元。
杭州衢海投資管理有限公司（簡稱衢海公司）屬于產投集團園區運營板塊，成立于2012年9月，注冊資本2.84億元，公司主要負責衢州海創園園區建設、項目招引、企業服務等建設運營管理，園區坐落于杭州未來科技城，比鄰省委黨校、余杭區政府和阿里巴巴、中電海康等重點企業，占地75.66畝、總建筑面積19.54萬。
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘杭州衢海投資管理有限公司總經理1名，負責衢海公司業務運營及日常管理工作。
二、招聘、崗位條件
（一）招聘條件
（1）政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
（2）品行端正，有責任心，踏實肯干；
（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考；
（5）現役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報考；
（6）應聘人員不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位；
（7）本次招聘所涉及的工作經歷、養老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統一截止到2025年4月15日；涉及年齡計算時間，40周歲及以下指1984年4月15日以后出生（含4月15日）。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；
（8）崗位所列的學歷專業范圍由用人單位根據招聘崗位特點參照“2025年浙江省公務員考試專業目錄”進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，以用人單位審核意見為準；
（9）衢州市屬國企正式員工報考相關崗位，須提供所在單位書面同意證明。
（二）崗位要求
1.學歷：本科及以上，取得相應學歷學位證書；
2.專業：經濟學類（本科）、金融學類（本科）、應用經濟學類（研究生）；
2.年齡：40周歲及以下；
3.中共黨員；
4.具有5年及以上金融、投資、銀行機構等金融、類金融行業的相關管理經驗（須提供勞動合同或工作經驗證明，模板詳見附件2）；
5.熟悉衢州產業情況，對投資領域相關運作流程和法律法規、風險防控、經濟環境分析研判、資本運作等方面工作有較深入理解；
6.具有較強的組織協調能力和團隊管理能力，擁有敏銳的市場洞察力和風險意識，能夠承受較大的工作壓力。
（三）薪酬
年薪范圍：30萬元起，根據公司薪酬架構定級定檔。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進行。
（一）報名
1.報名方式：采用網絡系統報名方式。
報考人員于2025年4月9日8:30—4月15日17:00，通過登錄“衢州市廣納人才開發有限公司考試（以下簡稱招聘單位）網上報名系統”（鏈接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）如實注冊個人信息，進行報名和確認提交（建議使用Chrome谷歌瀏覽器）。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位等未報名成功情形，均視為無效報名。報考流程詳見《報考人員注冊和報名操作指引》（詳見附件）。
2.報名咨詢：
（1）工作內容、薪酬福利等相關事宜可咨詢用人單位，聯系電話：0570-3810823；
（2）報名、考試流程等相關事宜可咨詢招聘單位，聯系電話：0570-3086576、0570-3089761。
（二）資格審查
1.資格審查期間，完成網絡系統報名的報考人員接受資格初審，報考人員可登陸報名系統及時查詢資格初審結果及未通過資格初審的理由；未通過資格審查，但仍在報名期限內的，可補齊報名資料并接受資格審查。
2.資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘單位負責資格初審、用人單位負責資格復審，考生所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者立即取消考試及聘用資格。
3.本次招聘按招聘計劃數1:3比例開考，資格審查合格人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核銷。
（三）公布核銷崗位
報名人數不足開考比例的將進行核銷并通過衢州人才網等媒介向社會公布。
（四）校驗及考試
經資格審查合格的人員，將通過電話或短信方式獲得面試通知。面試前，需完成現場原件校驗環節，之后方可參加統一安排的考試。
1.現場原件校驗�，F場原件校驗。面試前考生須攜帶報名材料進行原件校驗，校驗通過的可參加面試；有關材料信息不實、校驗不通過的，取消參加面試資格�，F場原件校驗須攜帶材料：
(1)報名表（在報名系統自行打印并簽名）；
(2)身份證原件（有效期內第二代）及復印件一份；
(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件一份、學信網在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表（須有效期內二維碼在線驗證）一份。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；
(4)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料。
上述材料復印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。因考生個人原因造成相關后果的由考生個人承擔。
2.面試。采用“結構化面試+面談”形式，第一輪為結構化面試，考察考生的綜合能力；第二輪為面談，考察考生與應聘崗位的匹配度。
考生按通知內容準時參加面試，未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不遞補。
結構化面試和面談成績滿分均為100分，合格分均為70分；結構化面試、面談成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
注：面試地點暫定杭州，具體時間及要求另行電話或短信通知。
4.總成績計算方式
總成績=結構化面試得分*40%+面談得分*60%，面試成績相同的取面談得分高者排名在前。
本次成績均以四舍五入保留2位小數計算。
（五）體檢、考察
根據總成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢、考察由用人單位組織，體檢項目和標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點由用人單位自行通知�？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，可按總成績從高到低依次遞補。
（六）公示
用人單位根據考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網公示5個工作日。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（七）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。由用人單位按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。聘用人員相關待遇按照用人單位薪酬體系執行。
四、紀律要求
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。
2.對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
4.監督電話：0570-3041572（派駐紀檢監察組）
五、注意事項
1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網“廣納招聘”欄進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因報考人員自身原因或無法聯系導致未能參加招錄程序的，視為自動放棄。
2.招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。