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2025年江蘇鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F春季招聘公告

時間:2025/4/7 17:11:23 點擊:

一、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年4月26日止。

二、報名方式

1.移動端掃描二維碼:

2.PC端登錄網(wǎng)址:

https://ppmg2025.zhaopin.com

三、招聘基本條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,愛黨愛國、誠實守信、廉潔從業(yè)。

2.認同企業(yè)文化,愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞,擁有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作等能力,身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

4.符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避、任職回避等有關(guān)規(guī)定,無違紀(jì)違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄。

5.社會招聘類崗位,要求報考人員在同一單位或同類工作崗位連續(xù)工作滿3年以上(2022年1月1日前參加工作),年齡在40周歲以下(1985年1月1日后生),特別優(yōu)秀的放寬至45周歲(1980年1月1日后生);校園招聘類崗位,面向?qū)ο鬄?025屆高校畢業(yè)生,以及2024屆高校畢業(yè)生尚未就業(yè)人員,報考人員年齡方面要求本科生26周歲以下(1999年1月1日后生)、碩士研究生29周歲以下(1996年1月1日后生)、博士研究生33周歲以下(1992年1月1日后生)。

6.報考人員須具備報考崗位所需專業(yè)、技能等資格條件,應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定的入職報到日期前取得教育部認證的學(xué)歷學(xué)位證書;報考人員須通過招聘平臺如實填寫報名信息。

四、招聘崗位類別

1.新業(yè)務(wù)類崗位:人工智能編輯、新媒體編輯、科普編輯、AI應(yīng)用工程師、軟件開發(fā)工程師、新媒體營銷、教育數(shù)字產(chǎn)品經(jīng)理、教材信息專員、數(shù)智化產(chǎn)品市場開發(fā)專員等。

2.生產(chǎn)經(jīng)營類崗位:編輯(含理工編輯)、營銷發(fā)行、運營、記者、采編等。

3.行政保障類崗位:投資、財務(wù)、紀(jì)檢、人力資源等。

招聘崗位及資格條件要求詳見招聘報名平臺。

五、考試安排

1.按照崗位要求篩選簡歷,擬于5月上旬公布入圍筆試名單(姓名+手機號后四位)。符合各招聘崗位條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于5:1的,則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低,按各招聘崗位招聘計劃1:3確定面試人選。如有放棄的,經(jīng)確認后可遞補。

3.筆試、面試具體時間、方式另行通知,報考人員須保持手機、郵箱信息無誤且暢通,及時關(guān)注查看鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F官網(wǎng)(www.ppmg.cn)和公眾號公告。

六、免筆試資格條件

1.本科階段學(xué)歷為全日制,屬于文化名家暨“四個一批”人才、宣傳思想文化青年英才、省“雙創(chuàng)”人才、省“333工程”人才、省有突出貢獻中青年專家、省創(chuàng)新爭先獎獲得者、省紫金文化獎?wù)芦@得者、省紫金文化英才和優(yōu)青、省領(lǐng)軍人才等省級以上主管部門實施的人才工程人才。

2.本科階段學(xué)歷為全日制,年齡在40周歲以下,取得博士學(xué)位(2025屆、2024屆博士研究生年齡33周歲以下),且專業(yè)對口的人才。

3.本科階段學(xué)歷為全日制,年齡在45周歲以下,取得高級職稱或高級專業(yè)技術(shù)資格,且專業(yè)對口的人才。

4.本科階段學(xué)歷為全日制,年齡在40周歲以下,具備南京市人才安居E類以上層次,且專業(yè)對口的人才。

具備免筆試資格的報考人員除在招聘平臺報名外,還須在報名截止日期前將簡歷及相關(guān)證明材料以壓縮文件包形式發(fā)至郵箱ppmghr@163.com,郵件標(biāo)題注明“姓名+具體人才類別”,不具備免筆試資格條件的報考人員請勿向此郵箱發(fā)送郵件。

七、筆試類型

編輯、記者、采編、營銷發(fā)行、運營、計算機、財務(wù)、投資等崗位測評專業(yè)知識。

其他類別崗位測評通用能力知識,具體崗位專業(yè)知識由用人單位自行組織測評。

入圍考生具體筆試類型,以集團筆試公告為準(zhǔn)。

八、錄用

1.根據(jù)筆試成績(占30%)和面試成績(占70%)綜合計算最終分?jǐn)?shù),直面人員按照面試成績占比100%計算最終分?jǐn)?shù),按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)錄用。

2.由集團統(tǒng)一公示擬錄用人員,并組織背調(diào)(考察)、體檢。

3.錄用人員執(zhí)行國家規(guī)定的勞動合同用工制度,簽訂勞動用工合同書。

九、薪資福利

1.薪資待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行,并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險、公積金。

2.福利:帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、免費健身場館、團隊活動等。

3.經(jīng)集團認定,引進的高端人才,薪資待遇可采取“一人一策”。

十、其他

1.每位報考人員限報1個崗位。

2.報考人員一經(jīng)提交報名,視為已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。

3.報考人員須對報名信息的真實性負責(zé),我公司將妥善保管并嚴(yán)格保密報考人員個人信息。

4.招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假、考試舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

江蘇鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司

2025年4月7日

附件:信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證1025697號.pdf

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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