一、基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，政治立場堅定，愛黨愛國。
2.具有良好的個人品質和職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
3.遵紀守法，無違法、違紀或其他不良行為記錄。
4.法律法規規定的其他條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位：酒店總經理
需求人數：1人
專業要求：酒店管理、旅游管理、企業管理等相關專業畢業
學歷要求：本科及以上，特別優秀的條件可適當放寬
崗位職責：
1.在管理公司的指導下，依據集團和品牌整體的發展目標和統一的標準流程，全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2.負責酒店日常運營管理，包括客房、餐飲、會議等；負責財務管理，包括預算制定、成本控制、收入分析等。
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定并執行酒店營銷策略，提高酒店知名度和市場份額；做好市場開發，建立并維護良好的客戶關系，確保酒店的營收和利潤達到公司的預期目標。
4.貫徹執行管理公司的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求；監督酒店員工招聘、培訓、考核等工作，提高員工素質和服務水平；維護酒店設施設備，確保安全、衛生、舒適的環境。
5.協調酒店當地的各職能部門的關系，確保酒店運營符合國家的各項法規；不斷擴大酒店的知名度和美譽度。
6.督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運展，無任何安全責任事故發生，妥善處理酒店內突發事件。
7.配合管理公司或加盟公司的工作安排，完成相關任務。
濟南雨荷書香世家酒店總經理
任職資格要求：
1.年齡50周歲以下（出生日期在1975年1月1日之后），酒店管理或相關專業優先；累計3年及以上酒店總經理管理經驗，有在蘇州以外城市擔任酒店總經理經驗者優先。
2.具備出色的領導和組織能力，能夠有效地管理團隊；具備良好的溝通和談判技巧，及財務管理和預算制定能力。
3.熟悉酒店運營和管理，包括客房、餐飲、前臺和銷售等方面。
4.能在高壓環境下工作，處理突發狀況和解決問題；能接受在蘇州以外城市工作。
崗位年薪：18萬元以上
咨詢電話：0512-67631831
郵箱：HQHR@soocor.com
三、招聘程序
1.本招聘信息在書香酒店管理公司官方微信公眾號公開發布。
2.報名方式：采用網絡報名方式，不接受現場報名。符合條件且有意向的求職者請將簡歷及證明材料發送到招聘職位對應指定郵箱，請在郵件標題中注明應聘崗位。
3.報名時間：自公告發布之日起至2025年4月11日17:00止，報名時間以投遞簡歷時間為準。
4.報名資料：
（1）填報“個人簡歷表”，可掃描二維碼下載。如實反映個人、主要家庭成員等基本信息，詳細填寫工作經驗、主要工作業績和獲得的各類獎項榮譽。
（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照電子版。
（3）提供相應證明材料（掃描或拍照）:①本人有效身份證。②國內高校畢業生學歷學位證書和留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證。研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書。③工作經驗、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料。
四、其他事項
1.本次公開招聘工作將按照報名、資格審查、面試遴選、背景調查、體檢、錄用等流程開展。
2.應聘人員應如實填報個人信息、提供相應證明材料，一經發現不符合規定或在應聘過程中弄虛作假的，一律取消應聘資格，已獲錄用的，集團亦有權解除勞動關系。
3.應聘者被確定為擬錄用人選以后，須按要求進行體檢。體檢合格后須在規定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消聘用資格。
4.新聘用人員試用期根據《勞動合同法》有關規定確定，工資福利待遇按集團相關制度執行。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。
5.工作人員將以電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，請確保手機號碼、電子郵箱等信息填寫無誤，并保持手機通暢。
6.集團組織人事部門有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。