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2025蘇州高新區(qū)投資促進有限公司公開招聘簡章

時間:2025/4/1 14:24:46 點擊:

蘇州高新區(qū)投資促進有限公司(以下簡稱:投促公司),成立于2025年3月11日,系蘇州高新區(qū)國有資本控股集團有限公司(以下簡稱:蘇高新國控)下屬直管企業(yè),注冊資本2000萬元,與蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))投資促進中心合署辦公。投促公司作為蘇高新國控下屬全資子公司,將以專業(yè)開展全區(qū)投資促進工作的發(fā)展研究、招引指南的策劃編制、項目落地的支撐服務(wù)為重點發(fā)展方向。

現(xiàn)因發(fā)展需要,投促公司面向社會公開招聘工作人員7人,具體事項公布如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)投資促進有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;

2.遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分,具有正常履行崗位職責的身體條件和其他條件;

3.年齡在35周歲及以下(1989年4月1日以后出生);

4.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中專業(yè)要求參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在錄用前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;

6.有下列情形之一的,不得報名:按照相關(guān)法律法規(guī)明確應(yīng)當回避的崗位;其他有法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘者。

三、報名步驟

(一)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。

(二)報名網(wǎng)址

1.電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com

2.移動端:關(guān)注微信公眾號“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報名。

(三)報名時間

自簡章公布之日起至4月8日16:00止。

(四)報名注意事項

1.信息錄入:按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎項榮譽等。

2.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。

3.材料上傳:材料掃描電子件后上傳報名系統(tǒng),單個文件大小不超過1M,jpg格式,要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括(上傳時請按以下順序排列):

①本人身份證;②戶口。ㄊ醉摷氨救诵畔㈨摚;③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、留學(xué)回國人員需提供國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料;⑤工作經(jīng)歷(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類任職證明、資格證書、獎勵證書等證明材料;⑦《應(yīng)聘人員報名登記表》附照片(附件3)。

按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料電子檔進行資格初審。資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實,或不符合報考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

四、筆試

1.筆試時間、地點將在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布,具體程序和有關(guān)注意事項詳見公告,請報名成功者予以關(guān)注。

2.本次招聘筆試開考比例為1:5,達不到開考比例的,不進行筆試,直接進入面試。

3.筆試采取閉卷形式。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線,在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:5的比例確定進入面試人選,不足1:5比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績不帶入面試。

4.筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢,如有變化另行通知。

五、資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審在面試前進行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審。

2.面試共有兩輪。第一輪為結(jié)構(gòu)化形式,主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力;第二輪為訪談形式,主要測評應(yīng)聘人員綜合能力。

3.面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分數(shù)線。一面后根據(jù)合格成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入二面人選。

二輪面試結(jié)束后,按一面成績占總成績的60%,二面成績占總成績的40%,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

4.面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)進行公布。

六、體檢和考察(政審)

體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察(政審)。因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)空額時,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。

七、公示和錄用

擬錄用人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。聘用人員薪資待遇按照相應(yīng)崗位薪資標準執(zhí)行。

錄取人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

八、紀律與監(jiān)督

本次社會招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—68768119(工作日9:00—11:30、13:00—17:00)。

九、本簡章未盡事宜,由蘇州高新區(qū)投資促進有限公司負責解釋。

招聘政策咨詢電話:0512—68750901;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512—68414173;

咨詢時間:工作日9:00—11:30、13:00—17:00。

附件1:《蘇州高新區(qū)投資促進有限公司公開招聘崗位簡介表》.pdf

附件2:《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc

附件3:《應(yīng)聘人員報名登記表》.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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