湖南地科院規劃設計有限公司（簡稱：“地科公司”）是湖南農業發展投資集團所屬湖南省自然資源資產經營有限公司子公司，于2012年9月成立，注冊資本金人民幣3000萬元。公司的經營范圍包括土地資源調查、評價、規劃設計；測繪；地質環境評價、勘查、設計；礦產資源勘查、開發的咨詢；地理信息工程等。
為推動公司高質量發展，優化人員結構，結合公司現有業務，現面向社會公開招聘工作人員1名。現就有關事項公告如下。
一、招聘崗位
公司專業技術人員1人。
二、崗位任職要求
（一）基本要求
1.擁護黨的領導，遵守憲法和國家法律法規。
2.具有較高的政治思想素養和良好的職業道德，具有干事創業精神和團隊意識。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；
（2）已在接受司法機關或紀檢監察部門審查調查，尚未做出結論的；
（3）受到黨紀政務處分、尚處在影響期內的；
（4）與集團公司中層副職及以上干部有親屬關系的人員，與本企業干部職工（含近5年退休）有親屬關系的人員（親屬關系是指夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系）；
（5）有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（7）法律、政策規定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位職責和任職條件
1.崗位職責
（1）負責土地綜合整治等項目的環境規劃與管理、監測、環境影響評價、污染治理方案設計以及生態保護等相關工作，保障項目高質高效推進實施；
（2）協助推進土地綜合整治等項目中生態修復、土壤污染治理、土壤改良等相關關鍵技術的研發工作；
（3）負責落實項目實施過程中的聯絡、溝通、協調及資料的準備等，撰寫相關項目的環境保護科普文案等；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）30周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷，環境工程、環境科學、環境生態工程等專業；
（3）具有較強的學習能力、團隊合作精神，性格樂觀開朗，具有強烈的責任心和創新精神；
（4）應屆畢業生優先。
三、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：2025年3月24日至3月26日。
2.報名方式：線上報名。報名人員需于2025年3月26日17:00前下載并按要求填寫《湖南地科院規劃設計有限公司應聘報名表》（詳見附件），并將相關報名材料發送至指定電子郵箱157248322@qq.com。郵件及壓縮包的標題格式為“姓名+應聘崗位”。
3.報名材料：應聘報名表電子版和簽字確認版掃描件（必備）、身份證掃描件（必備）、學歷學位證書掃描件和學信網學歷在線驗證報告或相關證明材料（必備）、近期2寸彩色證件電子照片（必備）、專業技術職稱掃描件（如有）、職業資格證書掃描件（如有）、工作經歷證明及其他相關資料（如有）。報名人員須保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。未按要求報送招聘材料者，不納入簡歷篩選和資格審查范圍。
4.相關信息發布。招聘信息通過“國企湘聘”網站及“湖南自然資源資產經營”微信公眾號面向社會公開發布。考生自行查閱，不另行通知。
（二）資格審查
1.根據崗位職責、任職條件及有關規定要求對報名人員進行資格審查，擇優篩選，通過資格初審的人員，以電話或短信形式通知參加資格復審，未通過資格初審的，將不另行通知。
2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例達到1:3及以上可進行筆試開考，若達不到開考比例的可根據實際情況，適當延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
3.未準時按要求參加資格復審的人員視為自行放棄。提交材料不齊，主要信息模糊、不實、造假或無法驗證、不符合招考崗位條件的，資格復審為不合格。現場資格復審具體時間和地點以最終通知為準，通過資格復審的進入考試。
（三）綜合測試
1.筆試時間：2025年4月9日，面試時間：2025年4月12日（如有變化另行電話通知）。
2.考試采取筆試+面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。筆試：通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員專業知識綜合應用能力。面試：按照筆試成績前三名確定面試人員，采取半結構化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。筆試、面試不指定用書，具體筆試面試時間、地點將以電話或短信形式通知應聘者。面試成績低于70分的不列入考察對象。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據綜合成績從高到低排名，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，需進行毒檢。
2.考察。通過個別談話、查閱檔案、背景調查等形式對考察對象進行考察。
3.出現應聘人員體檢不合格或放棄體檢，以及試用期內不勝任崗位等情形的，不予錄用。
（五）公示
經公司黨支部委員會研究確定擬聘用人員并予以公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用及待遇
經公示無異議的，辦理錄用手續，簽訂勞動合同，按規定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度相關規定執行。考核不合格的，不予聘用。
四、其他注意事項
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人聯系方式暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作。
（四）參與應聘人員須遵守公司招聘工作要求，應聘成功后服從工作崗位統一調劑和安排，否則視為自動放棄。
（五）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
（六）本次招聘最終解釋權歸地科公司所有。
咨詢電話：0731-85535908
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。