湖南旅游發展有限責任公司（以下簡稱“旅發公司”）根據湖南省政府辦公廳湘政辦函〔2000〕130號批文組建，成立于2000年10月8日，由省政府辦公廳授權對原省旅游局所屬10家企業行使國有資產投資主體職能，注冊資本為17392.6萬元。2016年3月，旅發公司及所屬企業由省國資委成建制劃轉至湖南省國資集團，2021年11月再次劃轉至湖南省酒店旅游發展集團有限公司（現名：湖南旅游發展投資集團有限公司，簡稱：湖南旅游集團）。當前，旅發公司承接湖南旅游集團文化旅游、旅游商貿、投融資三大業務落地的使命。現根據業務發展需要，結合工作實際情況，特向社會公開選聘公司相關崗位，具體通知如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則
（三）堅持公開平等、競爭擇優的原則
二、招聘崗位
本次公開招聘16人，具體招聘崗位如下：
三、任職條件、任職資格和崗位職責
（一）任職條件
1.具備良好的政治素質和道德品德，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性觀念和自律意識強。
2.具備良好的職業素養和較高的綜合素質，業務素質好，文字能力較強，品行端正，團隊意識和大局觀念強，具有較強的事業心和責任感。
3.具備應聘崗位所必需的專業知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創新能力和團隊合作精神。
4.具備良好的心理素質、身體健康。
5.無違紀違法現象，無任職回避相應情況。
6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：
（1）“三齡兩歷”等相關資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
（2）不得錄用與公司中層副職及以上管理人員、公司總部員工有親屬關系的人員。親屬關系包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。
（3）曾被公司開除或辭退的。
（4）體檢經認定不合格者。
（5）不符合國家法律法規相關規定的。
（二）任職資格和崗位職責
具體要求詳見《湖南旅游發展有限責任公司2025年公開招聘部分崗位任職資格和崗位職責》（附件1）。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.本次公開招聘公告發布在旅發公司微信公眾號、國企湘聘（https://www.hnxiangpin.com）、前程無憂、智聯招聘等線上平臺。
2.報名截止時間為：2025年3月28日下午17:00。
3.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報名人員填寫《湖南旅游發展有限責任公司人員應聘報名表》（附件2），將應聘報名表、個人簡歷（個人版）、身份證（雙面）、學歷學位證書和學信網認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執）業資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統一發送至報名郵箱（hunanlvfahr@sina.com），郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門+職位+應聘者姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。
（二）資格審查
公司黨群人力資源部根據崗位職責、任職資格及有關規定要求擇優對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對報名資料的真實性負責，若發現有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，公司有權取消其參加面試和聘用資格。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入綜合成績。若通過資格審查的人數比低于3:1，則適當延長報名時間或取消或核減相應崗位招聘計劃。
1.筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘者的基礎素質、專業知識以及思維方式和個人能力。
2.面試采用半結構化面試，主要測評應聘者的舉止儀表、語言表達、組織協調、分析和解決問題的能力等。具體面試時間及相關要求以通知為準。
（1）自我陳述。應聘者先進行自我陳述，簡要介紹個人情況、從業經歷、工作業績、競爭優勢等，重點針對行業進行分析判斷，并結合意向崗位提出工作目標、思路、方向和舉措等。
（2）現場問答。主要以半結構化問答為主，由考官依次對能力、專業等方面內容進行提問，應聘者逐一回答。
（四）考察與公示
綜合現場筆試面試成績，經黨委會研究確定擬錄用人選，擬錄用人選到指定醫院進行體檢（含毛發檢測），關鍵崗位進行人事考察，體檢不合格和考察不合格的不予聘用。公司可根據綜合排名情況依次等額遞補、遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。對擬錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。
（五）錄用
公示期滿，如無異議的或者反映問題不影響錄用的，按程序辦理聘用手續，擬錄用人選放棄入職或試用不合格取消聘用的，將按綜合成績排名進行替補錄用，不再另行公示。
五、薪資待遇
薪酬待遇按《公司薪酬管理制度》執行。
六、紀律要求
（一）嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發生的違紀違規行為，一經查實，取消其應聘資格并嚴肅處理。
（二）公司紀檢審計部對應聘工作進行全過程監督，舉報地址：湖南省芙蓉區東二環二段40號紀檢審計部。
七、其他事項
（一）應聘人員參加面試時，須攜帶身份證進行現場核驗。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的后果，公司不承擔責任。
（三）應聘人員須服從公司對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
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