01招聘公司簡介
1運營公司
南京揚子江資產運營管理有限公司(以下簡稱運營公司)成立于2018年11月，注冊資金3.9億元，是南京揚子國資投資集團(以下簡稱集團)出資設立的全資子公司，以產業、商業、公建不動產規劃招商運營服務及資產價值鏈策劃運營為主要產業方向，通過載體空間內的產業資源、政務資源、公共資源和商業資源深度融合，成為城市運營的市場制造者、消費引流者和產業升級協調者，是集商業運營、酒店經營、園區運營服務、會議會展服務、高端國務政務服務、持有物業租賃和物業服務等為主要經營內容的產城融合運營服務型平臺企業。
2不動產分公司
南京揚子江資產運營管理有限公司不動產服務分公司(以下簡稱不動產分公司)為運營公司下屬分公司。主要負責集團名下的江北新區市民中心、江北新區圖書館、南京市美術館(新館)、江北新區規劃展覽館、揚子江數字基地等國有政務、高端載體的運營管理。
02招聘公司職位
現根據業務發展，為不動產分公司招聘崗位公布如下：2個崗位計劃招聘2人，其中收益分析崗1人，招投標管理崗1人。
收益分析崗
工作內容
1.分析潛在的投資項目，包括市場趨勢、競爭分析、盈利能力、風險評估等，以確定是否值得進行投資。
2.建立財務模型，對投資項目進行財務分析和預測，評估其潛在的收益和風險。這可能涉及到現金流分析、財務比率分析、盈虧表、資產負債表等。
3.進行盡職調查，收集和分析相關信息，包括市場調研、行業分析、競爭對手分析、法律和合規要求等，以幫助決策者做出明智的投資決策。
4.撰寫投資報告，向管理層或投資者提供詳細的分析和建議，說明投資項目的優勢、風險和預期回報等。
5.與管理層合作，制定投資策略和戰略規劃，包括資本布局、投資組合管理、退出策略等。
6.與公司內部的不同部門以及外部利益相關者(如投資者、合作伙伴、銀行等)進行溝通和協調，確保投資項目的順利進行
7.識別、評估和管理投資項目的各種風險，制定相應的風險管理策略，以最大限度地減少投資風險。
8.跟蹤和分析市場動態，了解行業發展趨勢，以及競爭對手的動向，為投資決策提供可靠的信息支持。
9.完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求
1.35周歲及以下;
2.全日制本科及以上學歷，統計學、經濟學等相關專業;
3.具有3年及以上相關工作經驗，具有使用和分析財務數據的能力;
4.會熟練撰寫調研報告、可行性分析報告、運營報告、測算、決策方案等文案的編制;
5.工作積極主動，思維敏捷，靈活應變市場變化;
6.吃苦耐勞，有較強的服務意識和抗壓能力，能夠適應高頻次加班。
招投標管理崗
工作內容
1.負責招投標管理辦法的制定及修訂;
2.負責公司大宗商品和服務(不包括經營性商品)的招投標監督管理工作;
3.負責子公司招投標工作的監督;
4.負責公司的招標臺賬、資料歸檔管理;
5.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1.35周歲及以下;
2.全日制本科及以上學歷，取得相應學位證書，土木工程、工程管理等相關專業優先;
3.具有5年及以上招投標管理工作經驗，具有3年以上國有企業工程、服務及物資采購類招投標管理經驗優先;
4.持有工程師及以上證書優先;
5.具有豐富的工程招投標、政府采購招投標管理經驗和實戰經驗，能及時妥善處理各類招投標過程質疑、投訴事件，能夠在開評標現場解決應對突發情況;
6.具有南京市、江北新區招投標監管部門的對接經驗，較強的溝通能力;熟練掌握行業法律法規、政策文件，邏輯清晰，思路明確，語言表達能力及文字功底強;
7.抗壓力強，服從領導工作安排，能夠適應高頻次加班。
03報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平;遵紀守法.品行端正;具有較強的吃苦耐勞精神和愛崗敬業精神;
3.符合相應的學歷要求并取得相應學歷、學位(學歷、學位須經學信網或教育部中國留學服務中心認證);
4.具有招聘崗位所需的相關專業知識和從業經歷;
5.有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念，服從用人單位分配;
6.具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理調適能力;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;
5.在各級招考(包括公務員考試、企、事業單位招聘考試等)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
6.其他有規定(含協議明確)不得解聘離開原工作單位(崗位)的人員，或國家法律法規.黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用的人員。
04招聘程序
(一)報名和資格審查
(只接受網上報名，每人限報1個職位)
1.報名時間：2025年3月14日——2025年3月20日18:00;
2.報名路徑：在電腦端搜索網址：www.zhaopin.com，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。
(二)現場資格審核
網上報名結束后，視具體情況，對初審通過人員進行現場資格審核(具體以實際通知為準)。
所需準備材料：
1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至智聯招聘網本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書，以及相關榮譽獎勵證明等原件和復印件各1份。
3.從事崗位要求的相關工作業績證明材料。
4.《學歷證書電子注冊備案表》1份(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。
5.社會保險繳費清單1份(須能夠證明應聘者符合所報崗位的任職年限要求)。資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行面試，部分崗位需要筆試。
(三)面試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況進行面試(社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。)
(四)確定擬聘用人員
根據面試成績，研究確定擬聘用人員，原則上各崗位按終試結果排名順序錄用，若背景調查、入職體檢等不合格則順次錄用下一候選人。
(五)背景調查與體檢
對擬聘用人員進行背景調查，并組織體檢。
(六)聘用
簽訂用工協議。聘用人員試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式錄用;試用期考核不合格者，予以解聘。
(七)薪資待遇及福利
員工享有五險一金、過節福利、為符合條件的員工提供免費員工宿舍、提供工作餐等。