根據宿遷市惠農產業發展股份有限公司工作需要，經研究，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，相關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及相關要求等內容，詳見附件1《宿遷市惠農產業發展股份有限公司2025年公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的職業操守以及正常履行職責的身體條件；
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學校非2025年應屆畢業生；
3.曾被開除公職、黨籍、高等教育學籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.國家或省市另有規定不得到有關崗位工作的人員。
三、報名安排
（一）發布招聘公告
通過遷宿遷直聘網官網（https://www.qsqjob.com）、宿遷市惠農產業發展股份有限公司官網（https://www.sqhncy.com）和微信公眾號【鐘吾人才集團】等平臺向社會公開發布本次招聘信息。
（二）網上報名
報名、照片上傳時間：2025年3月12日9:00—3月19日16:00；
考生登錄遷宿遷直聘網官網（http://www.qsqjob.com），點擊首頁“宿遷市惠農產業發展股份有限公司2025年公開招聘勞務派遣人員報名入口”；
報名注意事項
1.考生應當按照崗位要求，如實、準確、完整地填寫有關信息，并附上本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片。本次招聘不收取任何報名費。
2.考生提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
網上打印準考證：審核通過后的考生須按規定時間到原報名網站系統下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：2025年3月21日－3月22日。
四、招聘程序
（一）筆試
筆試內容：專業知識和綜合知識。
筆試安排：筆試時間、地點詳見筆試準考證。
筆試合格線：筆試成績以百分制計算，考生成績不低于該筆試卷面總分50%為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。
（二）資格復審
資格復審人選：根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例（末位成績并列的考生一同進入）確定參加資格復審人選，如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。
資格復審：資格復審時間和地點將以電話或短信方式通知，進入資格復審人員名單以收到通知為準，未收到通知者視為未進入資格復審程序。進入資格復審人員須現場提供符合崗位條件以及任職要求的證明材料。
遞補規則：經現場審核，考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，將當場告知資格復審結果，考生無異議的，招聘單位可決定是否進行遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
（三）面試
面試人選：通過資格復審的人員被確定為面試人選。
面試時間、地點：另行通知。
面試合格線：面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。
（四）總成績合成計算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績以百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
五、體檢、考察（背景調查）、公示和錄用
（一）體檢
體檢人選。根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在微信公眾號【鐘吾人才集團】發布。
體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
（二）考察（背景調查）
對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的廉政鑒定書、無經濟問題證明以及單位同意報考證明。
若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，未按時提供的，視為考察不合格。考察（背景調查）合格人員為擬錄用人員。
（三）公示
擬錄用人員名單將通過遷宿遷直聘網官網（https://www.qsqjob.com）、宿遷市惠農產業發展股份有限公司官網（https://www.sqhncy.com）和微信公眾號【鐘吾人才集團】平臺公示，接受社會監督，公示期限為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（四）錄用
擬錄用人員采取勞務派遣方式派遣至招聘單位工作，試用期2個月，試用期內，對不勝任崗位要求的人員解除勞動合同。薪資待遇按照招聘單位相關制度執行，享受職工體檢、工會福利等福利待遇。
擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。
六、其他事項
（一）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（二）在招聘各環節中，請考生關注以上相關平臺發布的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。
（三）資格審查貫穿招考工作全過程，在各個環節發現考生不符合報考資格條件或提交虛假材料的，一經查實，尚未錄用的，將取消其報考資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
（四）在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經研究后決定是否進行遞補。
1.自動放棄的；
2.考生資格復審、體檢或考察不符合要求的；
3.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
4.其他導致招聘崗位空缺的情形。
七、咨詢電話
考生在招聘各個環節如有疑問，可在工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）撥打0527-82865586進行咨詢。
八、紀律監督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0527-88889015