為持續夯實人才根基，全方位增強溧水區產業集團的核心競爭力與創新活力，依據企業發展戰略與人才需求規劃，面向社會公開招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的崗位、數量、資格條件等相關信息，在南京市溧水區人民政府網站（www.njls.gov.cn）、溧水114網站（www.ls114.cn）、前程無憂網（https://www.51job.com/）發布。聯系方式詳見《2025年南京市溧水區產業集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下統一簡稱《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡以《崗位信息表》為準。
（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1.普通高校在讀。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
6.2025年2月28日前，與就職單位簽有協議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。
7.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及明確應當回避的崗位。
8.其他不符合報考資格條件的。
三、報名程序及要求
（一）報名方式
1.報名時間
2025年3月7日—2025年3月8日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
2.報名地點
南京市溧水區人力資源和社會保障局一樓大廳（秦淮大道401號）。
3.報名方式
考生現場報名。報名資格審查時，應聘人員須填寫報名表，持本人有效居民身份證、學歷證書（在國境外取得學歷人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證證明）、工作經歷證明材料（需提供社保繳費證明和工作經歷證明，或社保繳費證明和勞動合同）、崗位所需證書，近期1寸彩色正面免冠照片2張。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。
報名時現場繳納報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），未繳費者視為自動放棄。
（二）考試方式和實施辦法
考試原則上采用筆試、面試相結合的方式進行，但若通過資格初審人數達不到開考比例，則降低開考比例，采用直接面試的方式。應聘人員成績采用百分制計算，具體考試形式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動，培訓資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。）
1.筆試
（1）筆試委托第三方統一組織，具體筆試內容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。
（2）筆試時間和地點另行通知，應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（3）筆試成績將以百分制的形式在溧水區人民政府網站公布。筆試成績合格線為50分。
2.面試
面試采用結構化面試和專業測評的方式進行。面試時間、地點：詳見面試通知書。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。
面試當天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試�，F場采用抽簽的方式確定面試考號。面試成績當場告知考生，并于面試后3個工作日內在溧水區人民政府網站公布。面試總成績100分。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為60分；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為50分。
四、體檢、考察
考試結束后，在成績合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試、面試成績都相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢費用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示結束后30天內需辦理入職手續，因個人原因逾期未辦理入職手續的，視為自動放棄。按照法律規定約定試用期。試用期考核不合格，解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門在面試合格人員中（講解員崗位在筆試合格人員中）按總成績從高分到低分依次遞補。
六、招聘工作咨詢、監督電話
（一）招聘工作咨詢電話
南京市溧水區產業集團：025-56230093
（二）招聘工作監督電話
中共南京溧水產業投資控股集團有限公司紀律檢查委員會：025-56212298
南京市溧水區人力資源和社會保障局：025-57207026
附件：