蘇州軌道交通大數據有限公司成立于2023年9月，是蘇州市軌道交通集團有限公司控股的全資子公司。公司以軟件和信息技術服務為主業，涵蓋了軟件開發、信息系統集成和物聯網技術服務、運行維護服務、信息處理和存儲支持服務、信息技術咨詢服務等主責；以工程管理服務和其他貿易經紀與代理作為輔業，并以全過程工程BIM咨詢服務和設備生產廠家代理銷售服務作為推進公司市場化運作的有機探索，現大數據公司內設四個部門，分為綜合部、產品交付部、研發運維部、系統集成部，力爭成為蘇州主流信息化企業。
蘇州創青軌道人力資源發展有限公司（以下簡稱“創青公司”）隸屬于蘇州人才發展有限公司，由創元集團下屬蘇州人才發展有限公司與軌道集團下屬蘇州軌道交通運營有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業開展專業人力資源服務，因業務發展需要，面向社會誠聘英才，將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
（一）軟件開發工程師（3人）
1.工作職責：
（1）負責應用系統的既有功能維護與新功能開發；
（2）負責應用系統的需求調研、功能設計和開發實現等工作，并完成相關文檔的編寫；
（3）負責根據業務反饋分析并解決應用系統缺陷及問題；
（4）負責應用系統云資源環境運行維護管理。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業,1年及以上工作經驗，特別優秀者可適當放寬；
（2）掌握Java、C#、Python等主流開發語言及系統框架，擁有Oracle、MySQL或SQLServer等關系型數據庫開發使用經驗；
（3）掌握常見的數據結構、算法，了解軟件工程、敏捷開發、低代碼開發等知識，具備獨立開發維護業務系統的能力；
（4）具備人工智能、大數據相關開發維護經驗者優先；
（5）具備軌道交通行業信息化系統的開發維護經驗者優先。
（二）基礎平臺工程師（1人）
1.工作職責：
（1）基礎平臺（虛擬化、云計算）方案的規劃、設計、調整；
（2）虛擬化及云計算的搭建、維護操作、故障處理；
（3）主流廠家服務器及存儲設備的安裝、調試；
（4）虛擬化及云計算項目的實施、協調、管理；
（5）數據庫的系統搭建、日常維護，健康檢查、備份恢復、監控管理、數據遷移、系統升級等；
（6）制定數據庫的存儲架構，備份、容災及恢復策略，并制定相關恢復演練計劃；
（7）已建數據庫的性能調優;
（8）完成部門主管要求的各項工作，協助其他部門完成相應的工作任務。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，計算機或電子信息等相關專業，特別優秀者可適當放寬；
（2）具有2年以上虛擬化、云計算及數據庫項目實施、維護經驗；有大中型虛擬化、云計算及數據庫項目實施及運維經驗者優先；
（3）熟悉基礎平臺系統集成：虛擬化、云計算、服務器集群、存儲及容災備份等；
（4）熟悉FC-SAN、IP-SAN、VSAN環境的安裝、調試、故障處理；
（5）熟悉Vmware虛擬桌面，熟悉虛擬桌面創建、配置、故障處理；
（6）熟悉云架構，熟悉國內主流云產品的特性，對云產品的常見問題進行判斷、分析、解決；
（7）熟悉SQLServer、Oracle數據庫，熟悉RAC，DataGuard等相關架構；
（8）熟悉數據庫的各種部署、備份、恢復機制和方法，能根據業務實際制定相應的方案；
（9）熟練使用Unix/Linux操作系統，熟悉常用shell工具；
（10）有VCP、MCDBA、MCSD、OCP證書優先；
（11）工作態度積極主動；具有良好的服務意識及協調溝通能力；具有一定的抗壓能力。
以上崗位性質為外包崗位，與蘇州創青軌道人力資源發展有限公司簽訂勞動合同，外派到蘇州軌道交通大數據有限公司。
二、基本要求
（一）擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；
（二）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強；
（三）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；
（四）本科及以上學歷，年齡在18周歲以上；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
6.正在接受紀律審查、司法調查等人員；
7.不適合從事工作崗位的其他情形。
薪資福利
1.薪資面議；
2.依法繳納五險和住房公積金；
3.依法享受各類假期；
4.其他福利：伙食補貼、過節費、高溫費、生日福利等。
四、招錄程序
1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，請應聘人員于2月15日（周六）9:00—2月28日（周五）24:00登錄報名網址進行報名：
http://exam3.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（請使用電腦端登錄）。
2.資格審核。應聘者所提供的任何材料必須保證真實有效。根據收到的報名材料進行資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。
3.考試。本次招聘采用筆試+機試結合的方式進行。
4.面試。通過考試的考生按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證及所要求提供的材料。
5.體檢。面試通過人員按要求參加體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
6.考察。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環節。
7.錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學歷證書、解除（終止）勞動合同證明等相關材料在規定時間辦理聘用手續并簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期內被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關系。
五、聯系方式
1.咨詢電話：0512—65221992；
2.咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
六、注意事項
1.招聘實行自律制度。報名者須對照本《公告》規定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責任后果由報名者自負。
2.凡在規定時間內，未按有關規定參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512—65221130。
七、嚴正聲明
我公司的招聘秉承公開、公平、公正的原則,按照統一的招聘程序和標準進行甄選,過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續費，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應聘人員可直接線上報名。我公司的招聘均以蘇州人才網http://www.szrc.cn/#/dashboard和公眾號“蘇州市人才市場服務中心公司”以及“蘇州創青軌道”發布招聘信息，我公司從未委托任何中介或個人對本職位進行招聘或推薦，請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙。如有其他任何機構或個人以本項目名義組織招聘收取的任何費用均與我公司無關，特此聲明！
八、本公告由蘇州創青軌道人力資源發展有限公司負責解釋。