南京新城物業管理有限公司因工作需要，面向社會公開招聘輔助崗位工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見《崗位信息表》。
三、應聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度、政治素質好、有一定的政策理論水平，遵紀守法、品行端正，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神；
3.有一定的組織協調、矛盾調處能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念；
4.具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質和心理調適能力；
5.具有招聘崗位要求的學歷（學歷須經學信網或教育部留學服務中心認證）；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
具體招聘條件詳見《崗位信息表》。
（二）不得報考情形
曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員及法律等規定不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘公告在江寧開發區網（www.jndz.cn）、“南京江寧經濟技術開發區”微信公眾號發布。
（二）公開報名
1.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
2.報名起止時間：2025年2月17日至2月21日，上午09:00-11:30、下午14:00-17:00，逾期不再受理。
3.報名地點：南京市江寧開發區勝太路58號二樓。
4.報名材料：
（1）本人有效期內的二代身份證、畢業證、高等教育階段學信網學籍驗證報告或教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書，所有證件均需提供原件及復印件。
（2）近期1寸正面免冠證件照片1張。
（3）《南京新城物業管理有限公司人員招聘報名表》（可現場填寫）。
（三）資格審查
根據設置的崗位招聘條件，南京新城物業管理有限公司負責對報名人員進行資格審查。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名及聘用資格。
（四）考試程序和方法
考試分為筆試、面試，均采用百分制。
1.筆試。聘用人數與報考人數比例不低于1:3。筆試采用閉卷考試，考試內容為公共基礎知識、專業知識等內容，時間、地點以短信通知為準。應聘人員應攜帶本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員，聘用人數與參加面試人數比例不低于1:2。面試時間、地點以短信通知為準。面試主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。
3.總成績計算。采用百分制計算總成績，筆試、面試成績各占50%，總成績保留小數點后兩位�？偝煽兿嗤撸嬖嚦煽兏哒邇炏取�
（五）體檢和考察（政審）
根據應聘人員總成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，統一組織到指定醫院體檢。體檢費用由應聘人員自理，體檢結果審核標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格者按規定組織考察（政審）。因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，按考試（筆試、面試）總成績從高分到低分進行遞補。
（六）公示和聘用
體檢、考察（政審）合格的擬聘用人員名單，在江寧開發區網（www.jndz.cn）公示5個工作日。
公示期滿無異議或反映的問題經查證不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，終止聘用，解除勞動合同。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續的，取消聘用資格。
五、工作要求
1.對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現不符合招聘公告規定、不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
2.招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定追究責任。
3.公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當主動回避。
六、其他事項
1.報名咨詢電話：025-52101057，025-52732393（新城物業）。招聘期間請密切關注江寧開發區網（www.jndz.cn）公布的相關信息。
2.南京新城物業管理有限公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
附件：