梁溪區區情簡介
一部無錫史，半部在梁溪。作為無錫的中心城區，承載著深厚的歷史文化底蘊與現代都市的勃勃生機。梁溪區商貿服務業發達，2023年服務業增加值占地區生產總值86.8%，獲評全省首批現代商貿流通體系建設示范區。近年來聚焦實體經濟，以梁溪科技城和廣益、揚名、山北、黃巷“一城四園”為主陣地，集聚科創產業、數字經濟等600億規�；鹑�，招投聯動布局人工智能、空天產業、機器人等十二個產業生態圈，其中人工智能落地華為無錫人工智能協同創新基地等項目，快速形成“數據、算力、算法”優勢;空天領域落地東方空間、天兵科技等一批商業火箭和衛星制造應用頭部企業，“發衛星、造衛星、用衛星”生態圈逐漸成型，因地制宜發展具有梁溪特色的新質生產力。
無錫市梁溪溪引產業服務有限公司簡介
無錫市梁溪溪引產業服務有限公司是梁溪區國資辦下屬公司，承擔梁溪區重大項目招引的產業服務工作。公司聚焦科創賦能、新興業態，深化“產業集群+特色園區”發展思路，旨在把產業服務、項目服務、產業研究等重大項目服務工作向專業化、系統化、市場化發展，為梁溪區整合區域優質資源、發展新質生產力提供人才保障和系統支持。公司構建了“1+3+N”的人才培養梯隊體系，重點圍繞十二個產業生態圈，秉承“集聚創新創業資源，加速成果轉移轉化”目標，打造一支“懂產業、熟政策、敢擔當、講實效、善作為”的招商生力軍。
一、招聘崗位
招聘崗位及崗位條件等詳見《2024年無錫市梁溪產業招商團隊公開選聘崗位簡介表》(文末掃描二維碼查看)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持正確政治方向，具備良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，熱愛祖國;
2、品行端正、廉潔自律、擁護中華人民共和國憲法;
3、視野開闊、創新意識強，具有較強的政策理論水平、具有符合職位要求的工作能力，有國內同類功能區或世界/中國500強企業相關管理經歷者優先;
4、具有大學本科及以上文化程度，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5、本次招聘實行親屬關系回避制度，比照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
6、應聘人員現為黨政機關、事業單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
7、有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(3)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的人員;
(4)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的人員;
(5)違反法律法規的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：采用線上報名方式(報名考生將報名資料發送至指定郵箱：lxrcjt1010@163.com進行線上報名，并進行資格初審)。
咨詢電話：0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。
2、線上報名程序：提交報名材料(含免冠藍底電子近照)、資格初審;
3、報名及資格初審時間：
報名時間：自公告發布之日起至2025年1月20日17:00(以報名材料完整提交時間為準)。
資格初審時間截止：2025年1月21日17：00。
4、報名所需提供材料：
(1)應聘登記表(文末下載附件);
(2)本人有效期內二代身份證正反面掃描件;
(3)學歷及學位證書原件掃描件;
(4)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證;
(5)相關崗位任職文件;
(6)職(執)業資格證明材料、專業技術資格證明材料;
(7)與報考崗位相關的個人履歷證明;
(8)作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料;
(9)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
上傳材料將作為適崗能力評價的主要依據，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
注意事項：
1、報名發送郵件主題格式：應聘單位+崗位+姓名+電話。應聘人員應按照崗位要求如實填寫有關信息，審核員對考生提供的信息進行初審，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格。
2、應聘人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內二代身份證、有效期內護照)必須一致。報名時請務必將崗位要求的所有應聘材料打包完整，一次性提交至指定郵箱。資格初審通過后，不得更改報考信息。
3、各崗位開考比例為1:3。有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的職位，將減少或取消不滿足開考崗位的招聘計劃。
4、審核員按照崗位要求進行資格初審，每進入下一環節者，請及時關注“梁溪人才集團”微信公眾號或短信通知，查收相關流程安排。因個人原因未能及時參加者視為自愿放棄本次招聘報名。未進入下一環節者，不再另行通知。
(二)適崗能力評價
對通過資格初審的應聘人員招錄單位將根據提供的報名信息，進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況，按照招聘崗位數與適崗人員不高于1:5的比例，確定進入在線素質測評人員，進入在線素質測評人員名單在“梁溪人才集團”微信公眾號公布，同分者一并進入。
(三)在線素質測評
請進入在線素質測評人員及時關注“梁溪人才集團”微信公眾號公示詳情，在線素質測評通過人崗相適度對應聘人員評估，根據評估結果按招聘崗位數與適崗人員不低于1:3的比例擇優進入資格復審和面談環節人員名單，同分者一并進入面談。
(四)資格復審
資格復審時間、地點另行通知，資格復審時應聘人員須提供報名材料原件、崗位簡介表中要求的其他資格證明(如黨員證明、相關工作經驗證明等)。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的或弄虛作假的，將取消其報考資格、終止錄用程序。
(五)面談
參加面談的人數與招聘崗位數的比例不低于3:1，面談時間及面談流程另行通知。面談成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面談成績不合格者不進入體檢和背調考察環節。
(六)確定擬聘用人選
招錄單位將根據適崗能力評價、在線素質測評、資格復審和面談結果綜合研究確定擬聘用人選。
(七)體檢和背調考察
根據綜合成績由高到低的順序，按照考察對象與擬聘人數1:1的比例確定進入體檢和背調考察環節人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢不合格者不得錄用。進入體檢人員需在規定日期前完成體檢，逾期視為自動放棄。由招錄單位崗位聘用工作領導小組開展檔案審核、無犯罪記錄調查、背調考察等相關考察工作。因考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時，經崗位聘用工作領導小組研究后，視情況決定是否依次等額遞補。體檢詳情另行通知。
(八)公示錄用
根據體檢和考察結果，擬定擬錄用人員名單，按規定公示五個工作日，公示期滿后，公示結果不影響其聘用的，根據公司相關制度規定，辦理聘用手續。
新聘用人員在接到通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。
整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位調劑。
四、人員管理
1、選聘人員一經錄用與無錫市梁溪溪引產業服務有限公司簽訂為期3年的勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內規定合同期限、明確雙方權利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，簽訂勞動合同后由用人單位組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。
2、人員采取帶寬薪酬模式，根據人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設定合適薪酬。人員晉升、降級等情況調整，績效獎金根據績效考核結果體現變化。
3、因合同期滿或是用人單位精簡，經雙方協商同意，可以變更解除或終止勞動合同。勞動合同的變更、終止和解除，將按照國家、省、市有關規定執行。
五、政策解釋及監督
本公告由無錫市梁溪溪引產業服務有限公司負責解釋。
本次選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。
監督電話：0510-88550223
附件
2024年無錫市梁溪產業招商團隊公開選聘應聘登記表.docx
2024年無錫市梁溪產業招商團隊公開選聘崗位簡介表.xlsx
無錫市梁溪溪引產業服務有限公司
2025年1月10日