蘇州人才發(fā)展有限公司為國資委下屬蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團)有限公司全資子公司，公司聚焦產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新、重點企業(yè)需求和行業(yè)健康發(fā)展，積極布局人才引進、科創(chuàng)服務、人力資源、數(shù)字科技、公共服務、教育培訓等業(yè)務方向，形成了以基石業(yè)務、支柱業(yè)務和引領(lǐng)業(yè)務于一體的綜合性、數(shù)字化人才和人力資源專業(yè)服務體系和核心品牌，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人力資源支撐。公司目前擁有全資、控股單位12家，托管1家事業(yè)單位。
因公司業(yè)務開展需要，人才公司下屬全資子公司的服務項目現(xiàn)面向社會招聘項目主管(酒店運營類)1人，具體招聘信息公布如下：
一、基本資格條件
1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。
3.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
5.任職能力特別優(yōu)秀者可適當放寬選聘條件。
二、招聘信息
崗位職責：
全面負責項目的整體運營管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，擬定餐飲及會議活動項目的推廣、方案制訂和實施。統(tǒng)籌管理監(jiān)督項目客房、前廳相關(guān)工作。
執(zhí)行公司各項標準和規(guī)定，制定項目服務標準化、程序化、制度化管理并貫徹實施。
負責處理項目的突發(fā)事件，確保項目安全無隱患，負責相關(guān)對外協(xié)調(diào)工作。
完成上級交辦的其他事宜。
招聘要求：
本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬到大專學歷。
具備5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有高端酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貫徹執(zhí)行公司的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保相關(guān)數(shù)據(jù)按時達標，建立良好的品牌形象。
具有良好的職業(yè)道德，形象較好，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力。
原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能完成公司下達的各項指標。
三、報名方式
1.報名渠道：網(wǎng)絡(luò)報名，報名郵箱為ta@szrc.cn。投遞簡歷請注明應聘崗位。
2.報名時間：自此公告發(fā)布之日起至2025年1月31日17:00。
3.報名資料：
(1)提供簡歷，如實反映個人信息，詳細填寫工作經(jīng)歷等。
(2)提供本人近期免冠正面二寸證件照。
(3)提供相應證明材料(掃描或拍照)：一是本人身份證。二是國內(nèi)高校畢業(yè)生學歷學位證書和留學回國人員國(境)外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，碩士生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書。三是工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書等證明材料。
四、其他
1.考核以綜合評審、面試等相結(jié)合的形式，具體考核程序?qū)⒘硇型ㄖ?/P>
2.應聘者應如實申報相關(guān)信息，在人才招引過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假情況的，將取消應聘者相關(guān)資格。
3.應聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。
4.招聘工作咨詢電話：0512-65222105。
蘇州人才發(fā)展有限公司
2025.01.10