具有悠久歷史的南通港，正積極搶抓多重國家戰略疊加與港口一體化發展的歷史機遇，加快港口新一輪“大轉移、大建設、大融合”，奮力開啟南通港“轉型升級、二次創業”新征程。現根據企業用人需求，南通港（港口）集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，現制定簡章并將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；遵守職業道德，工作責任心強。
2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書，具備報考崗位所必需的基礎理論及專業知識，錄用后能按照要求及時到崗工作，有適應崗位要求的工作能力。
3.身心健康，具備正常履職所報考崗位的身體、心理條件。
4.有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
（4）在讀的非應屆畢業生以及定向生、委培生；
（5）法律、法規規定的其他情形。
三、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見《南通港（港口）集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
《崗位簡介表》招聘崗位條件中有工作經歷要求的，時間截止2024年9月前的累計工作經歷（按月計算）。
四、報名步驟及要求
（一）報名
1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時間：2024年9月14日～9月29日17:00止。
3.注意事項
（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務。線上報名不審核；
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；
（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名咨詢電話：0513-83548806
薪酬待遇咨詢電話：0513-85167465
（二）資格審核
1.線上報名提交后，須參加現場資格審核。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
2.資格審核時間：2024年9月30日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.資格審核地點：
南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）
4.資格審核材料：
（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統中打印）；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同等相關證明）、工作能力、業務水平的材料，職稱證書、從業資格證書的原件及復印件；
（5）應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的身份證原件和復印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
6.通過資格審核的人數與崗位招聘數達到3:1方可進入綜合測試程序，通過資格審核的人數與崗位招聘數比例不足3:1的，經用人單位研究并報南通港（港口）集團有限公司批準，可降低比例開考。
五、綜合測試
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采用筆試和面試相結合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。
通過資格審核的應聘人員超過崗位招聘數1:10的，先進行適崗評價，根據適崗評價成績，按實際招聘崗位人員計劃數的10倍從高分到低分依次確定進入筆試人員（末位同分的一起進入）。適崗評價成績不計入總成績。
1.筆試。筆試為閉卷考試，設定分值100分。每個招聘崗位取筆試成績前5名進入第一輪面試（末位同分的一同進入），不足5名的，按實確定。
2.第一輪面試。設定分值100分，合格線為60分。每個招聘崗位取筆試成績+第一輪面試成績得分前3名進入第二輪面試（末位同分的一同進入），不足3名的，按實確定。
3.第二輪面試。設定分值100分，合格線為60分。
4.成績計算。綜合成績=筆試成績*30%+第一面試成績*30%+第二輪面試成績*40%。
所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。
六、體檢與考察
1.體檢。根據綜合成績排序，按招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選（如總成績相同，取第二輪面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
2.考察。體檢合格人員進入考察。
七、公示、錄用及遞補
1.公示。考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員在南通市國資委網站、南通港（港口）集團有限公司網站、南通人才網進行公示，公示期為5個工作日。
2.錄用。對公示無異議的，由招聘單位按相關規定辦理錄用手續，試用期為3個月。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由南通港（港口）集團有限公司決定是否進行遞補。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結果影響聘用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察派駐組和社會監督。
監督電話：0513-69918689。
九、其他
1.本次招聘，應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費、體檢費自理。
2.本次招聘相關信息、相關通知、相關公告等在南通港（港口）集團有限公司網站（http://www.ntport.com.cn/）和南通人才網（http://www.ntjob.cn/）公布，請應聘人員注意查詢，不再另行通知。
本《簡章》由南通港（港口）集團有限公司負責解釋。