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2024年安徽滁州市揚子工投集團上半年社會招聘公告

時間:2024-04-22 15:10:17 點擊:

滁州市揚子工業投資集團有限公司為滁州市市政府直屬國有企業,成立于2013年5月,注冊資金10億元,主要承擔著工業科技資金籌措、科技創業投資及產業園建設、供應鏈、新能源等多板塊開發運營任務。根據集團公司發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

一招聘人數及崗位

本次招聘共設11個崗位,計劃招聘11人,具體招聘崗位詳見《市揚子工投集團及子公司2024年上半年公開招聘計劃表》(以下簡稱招聘計劃表,詳情見附件1)。

2024年市揚子工投集團上半年用人需求計劃表

二招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專業、學歷(學位)、年齡及其他要求。本次年齡計算方式:30周歲及以下,即1993年4月1日(含)以后出生,35周歲及以下,即1988年4月1日(含)以后出生;40周歲及以下,即1983年4月1日(含)以后出生。

(五)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;正在履行勞動合同,且無法即時解除勞動關系的人員;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.失信被執行人;

8.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

三招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個環節。

(一)報名

1.報名時間:2024年4月18日—2024年5月5日。

2.報名方式:本次報名采取郵件報名的形式。請通過指定郵箱(ahczgtgs@126.com)進行報名材料投遞,郵件主題為“崗位代碼+姓名+電話”(如“202401+張某+139***”),如需補充材料請將郵件標題統一格式為:應聘崗位代碼+應聘人員姓名+補充材料(例:202401崗某某某補充材料)。

3.報名材料:

(1)居民身份證掃描件;

(2)學歷(學位)證書掃描件;

(3)相關資格證書等掃描件;

(4)經本人簽字確認的《應聘人員登記表》(附件2)掃描件;

(5)本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網址:www.chsi.com.cn);

(6)工作經歷證明材料(工作經歷證明材料一般指工作證明、社保記錄、勞動合同等材料,招考職位明確有工作經歷、經驗要求的,計算截止時間為2024年4月30日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計)。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并提供有效通訊方式。資格審查貫穿招聘全過程,在各環節發現報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報名截止后,對報名人員進行資格審查。應聘人員提供的信息材料必須真實準確,如有弄虛作假,取消其應聘資格。咨詢電話:0550-3017868,工作日上午8:00—11:45,下午2:30—5:30(各崗位條件咨詢電話見招聘計劃表)。

(二)資格審查

資格審查合格后取得考試資格,符合要求的應聘人員,以固定電話(即咨詢電話)方式通知。復審合格的發放初試通知單。

注:本次招聘設最低開考比例,通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,由本公司研究是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。各崗位通過審查人數超過一定人數,由本公司研究是否增加筆試環節。

(三)考試

考試分為初試和復試,資格審核通過人員進入初試和復試環節。

1.初試。參加初試人員,接到通知后需在指定時間內參加專業及綜合素質測試。如各崗位通過審查人數超過20人,由本公司研究是否增加筆試環節。

2.復試。初試結束后,依初試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。初試成績并列的,一并進入復試。復試采取半結構化面試方式,主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度,面試滿分100分。設定面試成績合格線為70分,達不到合格線的,取消進入下一環節資格。如若個別崗位實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的,報考者面試成績須達到當天考試實際面試人員的平均分,方可進入下一環節。面試具體事宜詳見面試通知單。

3.成績合成。應聘人員考試最終成績按初試成績和復試成績4:6比例合成確定。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位。若應聘考試最終綜合成績相同,以面試成績高者為先。

(四)考察

根據最終招聘計劃數和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

(五)體檢

需提供本人三個月以內三甲醫院以上體檢報告。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在相關網站公示5個工作日。

(七)遞補

出現因應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結果影響聘用、應聘人員在招聘各環節放棄、試用期內離職或被解聘導致擬聘崗位有缺額時,按照合成成績視情決定是否遞補。

四聘用手續及待遇1.公示結束后,招聘單位按有關規定辦理錄用手續,擬聘用人員應按通知要求到崗,未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員按照勞動合同法有關規定設試用期,試用期滿經考核合格的,轉為正式職工;考核不合格的,不予聘用。

2.本次招聘,擬聘用人員根據應聘崗位與招聘公司簽訂勞動合同,薪酬標準按招聘公司薪酬制度執行。

五注意事項

1.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經發現有造假或違紀行為,取消考試、體檢、考察、聘用資格,已經聘用的解除勞動關系。

3.招聘單位統一使用固定電話與應聘人員聯系,應聘人員須嚴格遵守本公告規定,保持通訊暢通,聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯系的,后果由應聘人員自負。

4.應聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。

本次公開招聘全程接受社會監督,監督舉報電話:0550-3017855。

本公告由滁州市揚子工業投資集團有限公司負責解釋。

附件1:2024年市揚子工投集團上半年用人需求計劃表.xls

附件2:應聘人員登記表.doc

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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