根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經河北省人力資源和社會保障廳批準，承德醫學院2015年擬面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
承德醫學院：我校創建于1945年，校園占地1235畝，有教職工2098人(含附屬醫院)，其中專業技術人員1853人;專任教師918人，具有碩士以上學位教師占教師總數的72.88%;現有全日制在校生9205人，建校以來已培養近3萬名畢業生。2008年以來獲省教學成果獎11項、科技進步獎18項，發表學術論文2548篇，主編參編國家級規劃教材45部、省部級規劃教材33部、協編教材115部。現有11個本科專業、7個專科專業、12個教學部門、14個實驗中心、1所直屬附屬醫院，22所非直屬附屬醫院和33所教學、實習醫院。學校先后與丹麥哥本哈根大學、馬來西亞博特拉大學等20多個國外院校及醫療機構進行學術交流與合作。已經選派40余名教師赴國內外攻讀博士學位、研修學習。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.2014、2015年全日制普通類高校畢業生;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2015年承德醫學院擬公開招聘專業技術崗位人員3名、管理崗位人員3名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位公開招聘2015年統一招聘崗位信息表》。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排(請查閱《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。
2.準考證發放：由考生按照《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試，不足1：3時，達到合格者全部參加面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。面試采用試講方式，主要測試應聘人員的綜合素質、相關能力和與崗位匹配度。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在我單位網站發布。
4.資格復審。我單位電話通知確定入圍的面試人選，面試前一天進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由承德醫學院統一組織(體檢前一天確定體檢醫院，做好保密工作)，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由承德醫學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、承德醫學院網站進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0314-2291116(承德醫學院人事處)
監督舉報電話：0311-88616879
承德醫學院
2015年4月20日