根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北醫科大學2015年面向社會公開招聘工作人員60名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫科大學是集西醫、中醫、藥學等學科專業為一體的綜合性醫科大學。現設有14個學院，普通高等教育本、專科專業19個，其中臨床醫學專業招收七年制本碩連讀學生。建有基礎醫學、臨床醫學、中西醫結合、生物學4個博士后科研流動站，42個學科具有博士學位授予權，68個學科具有碩士學位授予權，具備培養學士、碩士、博士及博士后的完整醫學教育體系。河北醫科大學第一醫院、第二醫院、第三醫院、第四醫院、口腔醫院5所省級醫院為直屬附屬醫院，共開設病床8810多張。河北省人民醫院、唐山工人醫院等14所醫院為河北醫科大學非直屬附屬醫院。此外，學校另有60余所教學醫院和實習基地。建有1個國家級重點學科、1個國家級重點培育學科、17個省級重點學科，15個國家級臨床重點專科，4個河北省強勢特色學科，建有2個省部共建教育部重點實驗室、13個省級重點實驗室和8個省級研究所。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2015年河北醫科大學擬公開招聘專業技術崗位人員45名、管理崗位人員15名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生、2013年6月前取得學歷學位或已簽訂就業協議的人員不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排(請查閱《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》)。
2.其他報名方式。
考生也可登陸河北醫科大學主頁(http://www.hebmu.edu.cn)或河北醫科大學人事處主頁(202.206.52.200)通過河北醫科大學招聘系統報名，由河北醫科大學人事處受理。
(1)報名時間：與省人力資源和社會保障廳時間安排一致。
(2)報名地點及聯系方式：河北醫科大學人事處，具體地點：河北省石家莊市中山東路361號行政樓804、電話：0311-86266171、電子郵箱：hebmurens@126.com。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須登陸河北醫科大學人事處主頁(202.206.52.200)注冊人才招聘管理系統，按要求填寫個人資料，網上打印報名表，并隨個人簡歷、本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料的復印件一并寄送至相關部門(具體寄送地址根據報名崗位查看《河北醫科大學2015年招聘計劃》)。其中2015年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由河北醫科大學人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，現場確認時提交的材料主要包括：身份證，初始學歷畢業證書、學位證書，近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件和復印件。資格審查結果現場確認或通過河北醫科大學人事處網站通知。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。報名人數達不到開考比例的，報省人力資源和社會保障廳同意后可降低比例招聘。
(二)初試
1.初試方式：初試方式由招聘崗位所在二級學院決定，原則上采取閉卷筆試+面試考核的方式，考試不指定考試輔導用書，不同崗位具體考試內容于初試前通知。筆試成績滿分50分，面試成績滿分50分，初試總成績=筆試成績+面試成績。
2.初試時間：考生的初試具體時間、地點和有關要求詳見河北醫科大學人事處網站通知。
3.初試成績由招聘崗位所在二級單位于公示欄公布。
(三)復試
1.復試人選確定。依據初試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加復試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入復試。
2.面試時間和地點：具體考核內容、復試時間和地點另行通知。
3.復試方式為面試。
教師及實驗技術崗位以授課水平和科研水平考核為主;教學輔助、行政及輔導員崗位以專業水平和業務水平考核為主。成績實行百分制，當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。成績在復試一周內在河北醫科大學人事處網站發布。
根據考核小組綜合各方面的考核結果，按照分數從高到低，確定最終擬聘人選。
4.資格復審。復試前，由河北醫科大學人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消復試人選資格。
(四)體檢、考察
根據考生復試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如復試成績相同，按初試成績由高到低的順序確定人選。體檢工作由河北醫科大學統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北醫科大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北醫科大學人事處網站(202.206.52.200)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北醫科大學人事處
2015年4月20日