為深化我縣教育人事制度改革，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，促進教育事業均衡發展，經縣委縣政府同意，上級主管部門批準面向社會公開招聘教師300名。
一、招聘教師的職位及人數
（一）義務教育小學階段100人；
（二）義務教育初中階段50人；
（三）普通高中階段100人；
（四）幼兒教育階段50人。
具體職位見附表1、附表2、附表3、附表4。
各職位報考人數與招聘職位人數之比不得低于3∶1。否則，按規定核減該職位招聘人數或取消該職位，其名額由縣補充教師工作領導小組研究，按比例調到其它職位，并即時告知應聘人員改報其它職位。
二、招聘教師的資格及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應職位要求的身體條件；
（五）學歷及年齡：
1、義務教育小學階段必須是國家承認學歷的應、歷屆師范類專科及其以上學歷或已取得教師資格證的非師范類專科及其以上學歷的畢業生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學籍檔案為準）。
2、義務教育初中階段必須是國家承認學歷的應、歷屆師范類本科及其以上學歷或已取得教師資格證的非師范類本科及其以上學歷的畢業生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學籍檔案為準）。
3、普通高中階段必須是國家承認學歷的應、歷屆師范類本科及其以上學歷或已取得教師資格證的非師范類本科及其以上學歷的畢業生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學籍檔案為準）；凡與高中學校簽訂工作協議（合同），且連續任教五年以上（以簽訂的協議或合同為準）的，年齡放寬到40周歲（1972年4月30日以后出生，以學籍檔案為準）。
4、幼兒教育階段必須是國家承認學歷的應、歷屆幼兒教育、學前教育專業中專及其以上學歷或已取得幼兒教師資格證的非幼兒教育、學前教育專業專科及其以上學歷的畢業生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學籍檔案為準）。
（六）補充教師報考對象面向社會，戶籍不限，但本縣在編在崗教師不得報考。
（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，違反計劃生育政策以及其他不符合國家規定招聘條件的人員不得報考。
三、報名
（一）報名時間
2012年5月9日至5月20日（雙休日不休息）。
（二）報名地點
阜南縣人力資源和社會保障局辦公樓五樓會議室。
1（三）定向報名
考生持本人身份證、畢業證、教師資格證（非師范類）原件及復印件定向報名。應屆畢業生憑就業協議書、應屆畢業生推薦表或所在學校出具的應屆畢業生證明報名，入圍后必須在2012年7月31日以前提供畢業證原件，否則，視為自動放棄。
（四）報名程序
1、電子采像。考生報名時持本人有效身份證進行電子采像，由補充教師工作領導小組辦公室打印出《阜南縣補充教師資格審查表》。
2、填寫資格審查表。考生本人現場填寫《阜南縣補充教師資格審查表》，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。
3、資格審查。縣補充教師工作領導小組辦公室對考生提供的有關證件、資格審查表、照片等進行審查，原件審核后留存復印件。
4、交納報名費。按照物價部門核定的標準收取報考費用每人100元，其中筆試費90元、采像費10元。
5、建檔。縣補充教師工作領導小組辦公室收取審核確認后的考生身份證、畢業證（應屆畢業生學歷證明原件）、非師范類畢業生的教師資格證復印件、《阜南縣補充教師資格審查表》一并建檔。
四、考試
考試分筆試和面試兩個環節，筆試分數滿分100分，按70%折合，面試分數滿分100分，按30%折合。
1、筆試
（1）筆試考試時間：2012年5月27日上午9:00至11:30分專業課考試；下午3:00至5:00綜合課考試。
（2）筆試考試地點：見準考證（5月24日、25日、26日到報名處領取準考證）。
（3）筆試科目設置。筆試科目分專業課和綜合課兩個考試內容，按招聘職位分義務教育小學階段、義務教育初中階段、普通高中階段、幼兒教育階段四個考試階段，每個考試階段的專業課分科設置，綜合課設同一張試卷。專業課考相對學科專業知識；綜合課考教育學、心理學、教育法律法規知識。
（4）筆試分數合成。專業課滿分100分，折合70分，綜合課滿分100分，折合30分。
（5）經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員的優惠政策按上級有關規定執行（報名時需持有關證件辦理確認手續）。
2、面試
（1）面試時間：2012年6月17日。
（2）面試地點：見面試通知書（2012年6月15日至6月16日上午12:00以前到報名處領取面試通知書）。
（3）面試形式：面試采取結構化方式進行。
（4）面試題本設置：義務教育小學階段、義務教育初中階段、普通高中階段、幼兒教育階段分別設立四個面試題本。
（5）參加面試人員的比例確定：根據筆試總成績由高分到低分分職位按比例確定面試入圍人員（總分相同時，專業課成績高者優先）義務教育小學職位、義務教育初中職位、普通高中職位招聘人數2人及以下的職位按1:3的比例、招聘人數3人及以上的職位按1∶2的比例；幼兒教育職位按1:1.5的比例。
若某一職位實際參加面試人員等于或少于招聘人數的，則其面試成績必須達到所在面試考場全部面試人員的平均及以上分數方可進入下一步的體檢環節。
面試費用每人80元。
面試方案另行制定。
3、考場監督
考試現場實行屏蔽監督并逐人采像，采像資料刻錄光盤存檔備查。
五、體檢
根據考試成績按照1∶1.2的比例分職位確定參加體檢人員名單（總分相同時，專業課成績高者優先）。體檢標準按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執行。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可申請專家組現場復查確定。體檢當天放棄體檢或體檢不合格造成缺額的不再遞補。
體檢時間及地點另行通知。
體檢費用由體檢醫院按規定收取。
體檢方案另行制定。
六、考察
根據體檢結果，在體檢合格人員中按1:1的比例確定考察對象，考察內容：主要審查應聘者的身份證、畢業證、教師資格證、學籍檔案、政治思想、職業道德、遵紀守法（包括執行計劃生育政策）等情況。
某職位招聘人數在考察過程中造成缺額的，從該職位體檢合格人員中依次遞補。
考察結束后再出現放棄造成缺額的，不再遞補。
考察合格人員個人檔案納入縣人才中心管理。考察工作由縣補充教師工作領導小組辦公室組織實施。
考察方案另行制定。
七、聘用
考察合格者，報縣政府批準聘用。縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣教育局等單位按規定辦理相關手續，縣教育局、縣人社局根據報考區類和學校分配（具體分配方案另行制定）、聘用任教。
八、其它事宜
1、報名、考試、體檢、考察、聘用等結果即時在阜南縣政府網、阜南新聞網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育網向社會公示，接受監督。
2、各個環節的時間節點，以網上通知為準，不再另行通知。
3、本方案由縣補充教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0558-6724880（縣教育局）
0558-6723363（縣人社局）
監督電話：0558-6712057（縣監察局）