為加強我區教師隊伍建設，經區委、區政府研究同意，2012年面向社會公開招聘150名教師。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，發布公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位及人數
共招聘教師150名，其中區直屬教育機構教師56名；鄉鎮、街道辦事處教育機構教師55名；潁州職業教育中心教師4名；安徽省教壇新星、省優質課一等獎獲得者5名；幼兒園教師30名。具體招聘學校崗位及人數見附件1、附件2。
三、招聘條件
（一）一般條件
1、熱愛教育事業，具備良好的政治思想素質；
2、遵紀守法，品行端正，具有任教的條件和能力；
3、具有良好的職業道德及奉獻精神；
4、五官端正，身體健康。
5、下列人員不得報考：
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；刑事處罰期限未滿或法律法規及政策規定不予以聘用的其他情況的人員。
（二）具體條件
1、報考初中、高中的，要求第一學歷為國民教育系列本科及以上,且具有學士及以上學位和與學歷專業相對應的教師資格證。
2、報考小學的，要求具有國民教育系列�？萍耙陨蠈W歷，且取得與報考崗位學歷專業相對應的教師資格證。
3、報考幼兒園的，必須是具有國家普通師范類大中專幼兒教育專業或學前教育專業及以上學歷的應、歷屆畢業生或國家承認的非師范�？萍耙陨蠈W歷的應、歷屆畢業生，且取得幼兒教師資格證。
4、報考潁州職業教育中心的，設置的舞蹈、英語、歷史專業要求是國民教育系列本科畢業，且取得相應專業教師資格證；鉗工實訓專業要求國民教育系列�？埔陨蠈W歷，教師資格證可上崗后再取得。
5、報考人員年齡30周歲以下（1982年5月31日以后出生），具有研究生以上學歷（必須取得碩士及以上學位）或省教壇新星、省優質課評教一等獎獲得者年齡放寬到40周歲以下（1972年5月31日以后出生） 。
6、省教壇新星、省優質課評教一等獎獲得者報考的，須為在編在崗教師，且報考小學的，學歷必須是大專以上；報考初中、高中的，學歷必須是本科以上。
四、招聘程序及方法
（一）發布招聘公告
2012年6月26日（星期六、星期日正常上班）在阜陽人事人才網、中國·潁州網、安徽省阜陽市潁州區先鋒網、潁州教育在線等媒體發布招聘信息。
（二）報名時間、方式
1、報名時間：
2012年7月3日8:00至7月7日16:00（星期六、星期日正常上班）。
2、報名方式
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為：http://yzrszp.cnbaoming.com。
3、網上報名流程
報考人員通過潁州人事招聘報名網站進行注冊（注意保存好密碼）、登錄報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012年度潁州區事業單位招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，按有關規定給予取消報考資格。
4、報名確認
（1）考生必須于個人報名24小時后至7月8日16:00前登錄潁州人事招聘報名網站查詢是否通過資格初審，并注意復查照片與之前上傳是否相符，否則請重新上傳。
（2）如資格初審合格，請考生及時開通個人網銀業務，并于7月9日16:00前通過潁州人事招聘報名網站，按規定繳納筆試考試費用，并在規定時間內進行在線支付，逾期不繳費者視為自動放棄。按物價部門核準的標準，參加考試人員繳納筆試費90元。
（3）本次采取分學校、分學科的方式報名。報考人數與招聘人數之比須達到3∶1及以上比例方可開考（省級以上教壇新星和省優質課評教一等獎獲得者報名人數不受此比例限制），達不到這一要求的，相應核減或取消該崗位的招聘，該崗位報考者可在7月10日9:00至16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄本次報考。
（4）考生于7月18日至7月19日直接從潁州人事招聘報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）考試
1、考試采取筆試和面試相結合的方式進行。省級以上教壇新星和省優質課評教一等獎獲得者不參加筆試，直接進入面試和資格復審，面試辦法另行通知。
筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規和學科專業知識，其中教育學、心理學、教育法律法規占30％，學科專業知識占70％。筆試滿分100分（考生筆試成績保留兩位小數）。
筆試時間：2012年7月23日上午9：00——11：30。
筆試地點：見準考證。
2、考生筆試成績公示一周后，按筆試成績從高分到低分，分崗位按1∶3比例劃定面試入圍人員（筆試成績相同，都進入面試）。
面試由區教育局負責組織實施，區紀檢監察和人社部門參與。面試滿分100分（考生面試成績保留兩位小數）。面試有關事宜另行通知。
3、按筆試成績占70％，面試成績占30％合成考生總成績（保留兩位小數）。
（四）資格復審
考生總成績公示一周后，分崗位按招聘人數1∶1比例從高分到低分確定資格復審對象；省級以上教壇新星和省優質課評教一等獎獲得者根據招聘人數,按面試成績從高分到低分順序確定資格復審對象。如考生總成績出現并列，按下列優先原則依次確定：學歷層次高的優先，面試成績高的優先，專業成績高的優先。如按以上優先原則仍無法區分，則都作為資格復審對象。資格復審由區監察局、人社局、教育局依據招聘公告規定的報考資格條件組織實施。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其應聘資格。由此出現的缺額，按本辦法依次等額遞補。資格復審的時間、地點及要求另行公告通知。
（五）考察與體檢
考察由區教育局及其用人單位負責組織實施，考察組由2人以上組成。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。體檢由區人社局統一組織實施，具體參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用自理。因考生自動放棄或體檢、考察不合格等原因產生的崗位空額按照總成績由高到低一次性遞補。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格者，公示一周( www.ahteacher.com ),公示無異議的人員，經招聘領導小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。對反映有問題并查有實據影響聘用或在規定時間內不辦理相關手續的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員按有關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、注意事項
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
六、其它
本公告未盡事宜按《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
監督電話：潁州區紀委、監察局 0558-2199639
咨詢電話：潁州區人社局 0558-2787710
潁州區教育局 0558-2264052
附件：1、2012年潁州區公開招聘教師崗位一覽表。
2、2012年潁州區公開招聘教師崗位一覽表（幼兒園）。
3、2012年潁州區公開招聘教師崗位代碼一覽表。
4、2012年潁州區公開招聘教師崗位代碼一覽表（幼兒園）。
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潁州區教師招聘工作領導小組辦公室
2012年6月26日