為改善和優化我區教師隊伍結構，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定及教育系統用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘中小學教師81名（其中，從應聘的高校畢業生中招錄39名，從應聘的在職教師中招錄42名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
詳見附件1、附件2。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有志獻身教育事業；
2、具備相應的教師資格認定條件；
3、身體健康（達到《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》所規定的合格要求）。
（二）高校畢業生應聘條件
1、2010—2012年全日制普通高等院校本科畢業生。其中2010年、2011年的畢業生須尚未落實接收單位，關系和檔案保留在學�；蚋骷壢瞬沤涣髦行�；
2、本科生年齡在28周歲以下，研究生年齡在30周歲以下（截止2012年6月30日）；
3、應聘英語教師，英語水平最低應達專業四級。
（三）在職教師應聘條件
1、本科及以上學歷；
2、男40周歲以下、女35周歲以下 （截止2012年6月30日）；
3、獲得縣級及以上榮譽稱號或縣級賽課一等獎及以上獎勵；
4、報考崗位需要的其他條件（詳見附件2）。
（四）有下列情況之一者，不得應聘
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其他違反國家法律法規行為的。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式及要求
高校畢業生采取網上報名的方式進行，在職教師采取現場報名的方式進行。
每位應聘人員限報一個崗位。高校畢業生報考崗位（詳見附件1），報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
2、報名時間及注意事項
（1）網上報名。應聘人員于2012年5月10日—5月17日登陸成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）報名。報考時請認真閱讀《成都市成華區2012年公開招聘教師公告》，選擇符合自己條件的招聘崗位，然后按網絡提示進行注冊，注冊成功后方可報名；報名時請如實、準確填寫《2012年成都市成華區公開招聘教師報名表》，上傳照片（照片為應聘人員本人近期的1寸免冠證件彩色照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規定上傳照片者，將無法通過初審）。考生應在提交報名表的1-3個工作日后，登陸成都人事考試網查詢是否通過初審，初審通過后于2012年5月20日23:59分之前在網上交納筆試費并打印《2012年成都市成華區公開招聘教師報名表》二份，供資格審查時使用。應聘人員應于2012年5月28日至 2012年6月1日登陸成都人事考試網打印準考證。逾期未繳費及未打印準考證者，視為自動放棄。
筆試費標準按照四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定執行，即筆試每科收費50元，2科共100元。
（2）現場報名。應聘人員于2012年5月10日—5月11日（報名時段：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00）到成都雙語實驗學校（成都市雙林路189號）報名。報名時需持本人居民身份證、畢業證書（學位證書）、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書和其它相關證明材料（證書）原件和復印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片4張。填寫《2012年成都市成華區公開招聘教師報名表》。
（二）考試
招聘考試分為筆試、業務考核和面試�？偝煽儩M分為100分，筆試、業務考核和面試成績各按40％、30%和30%的比例計入總成績。
1、高校畢業生考試程序
（1）筆試
筆試開考比例為崗位與報名人數1：4的比例，達不到開考比例，主考機關可根據崗位需求進行調整。筆試成績滿分為100分。
時間： 2012年6月2日（星期六）
地點：見《準考證》。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證原件（過期身份證和身份證復印件無效）。
筆試成績公布：筆試成績于2012年6月12日前在網上公布。應聘人員可登陸指定網站查詢。
（2）政策加分
經組織選派的大學生志愿者，服務期滿、考核合格（服務期限認定截止時間為2012年4月30日）且未被機關事業單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。
符合加分條件的報考者，提供身份證復印件、服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關事業單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續）及志愿者計劃協議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2012年5月31日前交成華區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（成都市一環路東三段148號成華區辦公大樓1104號）（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節假日、雙休日除外）備案辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
（3）業務考核
依據筆試成績（兩科成績按比例折合后）從高分到低分，按照同學科同崗位1∶3的比例確定進入業務考核的人員。業務考核重點考核教育教學能力及水平，考核方式為說課、上課等，考核時間和成績在網上公布，應聘人員可登陸指定網站查詢。業務考核成績滿分為100分。
（4）資格復審
業務考核結束后，根據筆試成績×40%+業務考核成績×30%的分數，按照同學校同學科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進入面試的人員。
進入面試的考生，在面試前進行資格復審。2012年應屆高校畢業生應提交學校畢業生就業推薦表或學校出具的報考證明，2010年、2011年畢業的高校畢業生須提交畢業證、學位證，教師資格證、并出示學校保留檔案和戶口的協議書或人才中心出示的未落實工作的證明。復審通過者，按照四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元后，領取面試通知書。
（5）面試
面試時間和地點見《面試通知書》。
面試主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、知識面及心理素質等。面試成績滿分為100分。
面試時間和成績在網上公布，應聘人員可登陸指定網站查詢。
根據筆試成績×40% +業務考核成績×30%+面試成績×30%的折合分數按照同學校同崗位1：1的比例確定進入體檢的人員。
2、在職教師考試程序
業務考核開考比例為崗位與報名人數1：4的比例，達不到開考比例，主考機關可根據崗位需求進行調整。
（1）業務考核
重點考核教育教學能力及水平，考核方式為說課、上課等。業務考核成績滿分為100分。業務考核時間和成績在網上公布，應聘人員可登陸指定網站查詢。
（2）筆試
依據業務考核折合成績從高分到低分，按照同學校同崗位1∶3的比例確定進入筆試人員。進入筆試的人員應在筆試前到成華區人力資源和社會保障局（一環路東三段148號成華區政府大樓11樓）交納筆試費（費用標準同上）并領取準考證。筆試滿分為100分。
時間： 2012年6月2日（星期六）
地點：見《準考證》。
內容：筆試科目共兩科，分別為《職業能力傾向測驗》和《教育基礎知識》，兩科成績各占筆試成績的50％。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證原件（過期身份證和身份證復印件無效）。
筆試成績公布：筆試成績于2012年6月12日前在網上公布。應聘人員可登陸指定網站查詢。
筆試結束后，根據業務考核成績×30%+筆試成績×40%的分數，按照同學校同學科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進入面試的人員。
（3）面試
面試時間和地點見《面試通知書》。
面試主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、知識面及心理素質等。面試成績滿分為100分。
面試時間和成績在網上公布，應聘人員可登陸指定網站查詢。
根據業務考核成績×30%+筆試成績×40% +面試成績×30%的折合分數按照同學校同崗位1：1的比例確定進入體檢的人員。
（三）體檢
體檢醫院由區人力資源和社會保障局指定。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準規定執行。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。因體檢不合格或其他因素而出現的缺額由主考機關依次遞補。
（四）公示
體檢合格后的人員確定為擬聘人員，并在指定網站公示，時間為7天。
四、聘用及待遇
公示無異議并經區人事工作領導小組批準后的擬聘人員，按有關規定及時辦理相關手續。聘用人員工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
五、組織實施和紀律監督
招聘工作由成華區人力資源和社會保障局、成華區教育局組織實施，由成華區紀委（監察局）對招聘全過程進行監督。
咨詢電話：成華區人力資源和社會保障局 84331007
成華區教育局 84375065
成華區紀委（監察局） 84311969
查詢網站：
1、成都人事考試網(www.cdpta.com)
2、成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）
3、成華教育信息網（www.cdchedu.com）
附件：
1、成華區2012年公開招聘教師高校畢業生應聘崗位信息一覽表
成都市成華區人力資源和社會保障局 成都市成華區教育局
二〇一二年四月二十六日