根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范我省中小學教師公開招聘工作的意見》（皖教師〔2010〕9號）和市編辦《關于市教育局2012年度事業單位進人計劃的批復》等規定，經研究，決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
報考人員應為高校本科及以上學歷與學位的畢業生，且具有高中教師資格證（臨床醫學和動漫專業除外，下同），身心健康，能勝任相應職位的工作。年齡要求在28周歲以下的系指1984年1月1日以后出生，年齡要求在30周歲以下系指1982年1月1日以后出生。
三、招聘程序及辦法
本次招聘工作在市組織、人社、監察部門全程指導和監督下，由市教育局負責組織實施。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。
（一）報名
１．報名方式和報名時間。報名采取現場報名的方式。報名時間為2012年5月3日至7日，每日上午8：30-11:00，下午2:00-4:30。報名地點在蕪湖一中新校區校園內（蕪湖市涌金路100號政務中心隔壁，可乘坐7 、15、40、42 、45 路公交車抵達，下同）。
2．報名有關事宜。報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件、教師資格證等材料的原件和復印件， 1寸正面免冠同底近照3張，到報名點辦理報名手續，如實填寫《蕪湖市教育局直屬學校公開招聘教師資格審查表》。
尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的2012屆畢業生，憑學校或省、市教育主管部門出具的“2012年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明報名。
同一崗位的報考人數與招聘計劃數的比例應達到3：1，方可開考。對達不到規定開考比例的少數緊缺或碩士研究生以上的崗位，經市委組織部、市人社局同意可降低開考比例。對于取消招考崗位的原報考人員，可于5月9 日9：00 —16：00改報其他崗位。
報考人員于5月16日-17日憑身份證到蕪湖一中新校區領取準考證。
（二）筆試
筆試科目為《教育綜合知識》與《學科專業知識》（滿分均為100分）。
《教育綜合知識》主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識掌握情況。
《學科專業知識》主要考查報考人員應具備專業知識和綜合運用能力。
1、筆試時間：2012年5月19日下午
《教育綜合知識》 1:30- 3:00
《學科專業知識》 4：00- 5：30
2、筆試地點：詳見考生《準考證》。
《教育綜合知識》和《學科專業知識》按3：7比例合成筆試成績。筆試結束后，按各崗位招聘計劃數的1∶3比例，依據筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試的人員。最后1名出現同分情況的，一并進入面試。
（三）面試
面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力以及儀表舉止等。面試設考官組，一般不少于7人。面試成績當場評定并公布。
面試時間與地點：另行通知。
報考教師崗位的面試為教學設計、試講（無生上課）和面試答辯。其中教學設計占30分（時間為100分鐘），試講（無生上課）占60分（時間不超過20分鐘），面試答辯占10分（時間不超過5分鐘）。
報考臨床醫學和動漫崗位的面試采取結構化面試方法進行。
面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績（保留兩位小數）。
崗位招聘數與進入面試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當日參加同一面試考場考生的平均分數，確定該崗位面試最低分數線；如該招聘單位參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），市教育局則提前設定面試最低分數線。對于面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
根據考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢和考察人選。如出現考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢環節，最終根據考察情況擇優錄用。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，面試費用每人80元。農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策憑有效證明減免筆試、面試費用。
（四）體檢與考察
體檢與考察由市教育局組織實施。
體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，在二級甲等以上綜合醫院進行。
考察內容主要包括對應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面情況。考察時組成考察組，考察組由兩人以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。
因體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限制，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
（五）公示與審批聘用
市教育局根據考試總成績及體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在蕪湖市先鋒網、蕪湖市人力資源和社會保障局網、蕪湖教育信息網、招聘學校校園網公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由市教育局將有關材料報市人社局辦理報批手續。招聘學校須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，并按規定實行試用期。
辦理審批聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位和教師資格等證書原件，否則取消聘用資格。
四、其他相關事宜
對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
本次考試不指定考試輔導用書。市人社局和市教育局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《公告》由市人社局、市教育局負責解釋。
政策咨詢：0553-3991138 （市人社局）
0553-3860324（市教育局）
報名咨詢：0553-3992872、3992882 （蕪湖一中）
監督舉報：0553-3991159 （市人社局）
0553-3852063 （市教育局）
中共蕪湖市委組織部
蕪湖市人力資源和社會保障局
蕪湖市教育局
二〇一二年四月二十五日