為加快實施人才強縣戰略，實現全縣經濟社會轉型跨越發展，決定面向全國引進（招聘）各類人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進（招聘）計劃
2012年天祝縣事業單位計劃面向全國引進（招聘）各類人才29名。引進（招聘）單位、人數、專業及學歷要求詳見《天祝縣2012年引進（招聘）人才崗位需求一覽表》。
二、引進（招聘）對象
1．全日制碩士研究生及以上學歷和“211工程”院校本科畢業生；
2．普通院校全日制本科畢業生。
三、引進（招聘）方式
1.全日制碩士研究生及以上學歷和“211工程”院校本科畢業生，通過考核方式引進，主要考核思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況、健康狀況、專業知識水平和適應工作的能力。
2.普通院校全日制本科畢業生，通過考試方式招聘，以專業知識為主，考試時間另行通知，是否進行面試或實際能力測試，由用人單位決定。
四、報名
（一）報名時間
4月20日上午8：30－5月10日下午6：00
（二）報名方式
1.參加分赴各高校的引進（招聘）人才小分隊組織的報名；
2.參加用人單位主管部門組織的現場報名；
3. 通過網絡向天祝縣引進人才工作領導小組辦公室發送電子郵件形式報名（tzxrsj@163.com）。
應屆畢業生需提供以下材料：身份證、畢業生就業推薦表、自我推薦書、學校出具的所學專業及學歷學位證明材料、成績單等。
往屆畢業生需提供以下材料：身份證、學歷學位證、自我推薦書等。原有工作單位的需提供業績證明、單位同意應聘的證明。
以上材料需提供復印件一份，近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，并填報《天祝縣引進（招聘）人才報名登記表》一份。
五、體檢、考察與公示
對擬引進（招聘）人員，進行體檢、考察。體檢、考察合格人員在天祝黨建網和天祝政府網公示7天。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
六、相關待遇
引進（招聘）人員納入事業單位干部管理，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
七、其他未盡事宜由天祝縣引進（招聘）人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1. 天祝縣2012年引進（招聘）人才崗位需求一覽表
2. 天祝縣引進人才報名登記表
天祝縣引進（招聘）人才工作領導小組辦公室
2012年4月11日