四川省峨眉山市關于2012年公開招聘部分事業單位工作人員的公告
根據《樂山市事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發〔2006〕14號）規定，結合峨眉山市事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我市部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，本次公開招聘屬編制內招聘，按事業單位人員聘用制管理�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、人數、對象、范圍及條件
（一）招聘單位、人數、對象及范圍
本次面向社會公開招聘134名事業單位工作人員（其中：定向“五項目”基層服務人員4名），具體招聘單位、崗位、范圍、對象見本公告附件《2012年峨眉山市公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
（二）報考者基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4、中、小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；
5、委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意；
6、符合《樂山市事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規定。
（三）有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過刑事處罰和開除公職的；
(2)曾被機關事業單位辭退未滿5年的；
(3)在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員；
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的、或在處分影響期內的；
(6)有其他違反國家法律、法規等行為的。
二、報名
（一）報名時間：2012年4月20日至4月26日23時59分
（二）報名方式：
本次考試采取網絡報名方式，不設現場報名（報名網站：成都人事考試網www.cdpta.gov.cn）。應聘人員應認真閱讀招聘公告，在報名時間內選擇完全符合應聘資格條件的崗位進行報名。
（三）報名程序：
（1）網上注冊。報考者在成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。工作人員將對報考者所傳照片的質量在網上進行審核，并提出初審意見。對照片質量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
（2）填報職位。報考者在網上選擇報考職位后須如實、準確填寫《報考資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交，每名應聘人員限報一個崗位。因信息填報錯誤導致報名失敗的，后果由報考者自行承擔。所報崗位要求具有職業技能、從業資質等條件的，報考人員應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交相關材料驗證。
（3）資格初審。招聘單位及主管部門根據報考人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。報考人員須在繳費截止前登錄成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。資格審查貫穿考試、聘用全過程，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（4）報名繳費。經資格初審合格的報考人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試費50元/科，2科共繳費100元）。繳費截止時間：2012年4月28日23時59分，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，報考人員應及時通過成都人事考試網打印《報考資格審查表》兩份以備資格復審時使用。
（5）打印準考證。報名成功的報考者于2012年5月14日至5月18日登錄成都人事考試網，按照網絡提示打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
三、崗位及人員調整
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考，個別特殊崗位可放寬到1∶2開考（特殊崗位見崗位表）。達不到上述開考比例的，根據招聘單位和主管部門意見，由人社局調減或取消招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過峨眉人事人才網（www.em-rc.com）公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意調整崗位的報考者，于2012年5月10日前憑本人《居民身份證》到峨眉山市人力資源和社會保障局公務員管理股退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
四、筆試科目、時間、地點及成績計算
（一）科目
1、報考公共類事業單位（指除教育類、衛生類以外的事業單位）的考《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》A卷；
2、報考教育類事業單位的考《公共基礎知識》B卷、《教育基礎知識》；
3、報考衛生類事業單位的考《公共基礎知識》B卷、《醫學基礎知識》；其中：崗位代碼為314的網絡管理、316的會計崗位考試科目按公共類進行，即考《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》A卷。
（二）時間和地點
筆試在2012年5月19日上午進行，具體科目、時間和考試地點詳見《準考證》。
（三）成績計算
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽優�100分，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試成績滿分為100分，兩門筆試科目成績各占筆試成績的50%。
（四）成績公布
筆試成績于2012年5月31日前在峨眉人事人才網（www.em-rc.com）公布。
五、資格復審及面試
（一）復審通知：依據各崗位招聘人數與面試人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人員名單（特殊崗位可放寬到1：2比例確定）。復審名單、時間及地點在峨眉人事人才網（www.em-rc.com）公布，各招聘主管部門負責對進入面試人員進行資格復審。
招聘單位個別崗位報名達到開考比例，因缺考導致面試達不到開考比例，但面試人數大于該崗位招聘名額的，視為有效比例。
因缺考導致面試達不到開考比例，但面試人數等于該崗位招聘名額的，可視為有效比例，但該崗位考生總成績不得低于同類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分, 否則不再進入下一環節（公共類考生總成績不得低于公共類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；教育類考生總成績不得低于教育類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；衛生類考生總成績不得低于衛生類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分）。
（二）復審方式：資格復審時須提供本人《準考證》、身份證、《報考資格審查表》，并交驗應聘條件規定的畢業證、學位證、執業資格證、職稱證、學歷證明材料以及要求的其他相關證件等原件和復印件。資格復審合格者發放《面試通知書》，發放《面試通知書》時根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
其中，幾種特殊報考對象復審時須提供：
（1）2012年應屆畢業生須出具本人學生證或提供加蓋學校鮮章的《畢業生推薦表》或證明材料。
（2）此次定向招聘的“五項目”服務基層人員4名是指：參加選聘高校畢業生到村（社區）任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃或社工人才百人計劃等在峨眉山市服務期滿的人員，須攜帶本人所在峨眉山市鄉鎮、組織人社部門或相關主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料、服務期滿的考核結果等。
（3）凡屬在職人員參加本次招考的，須出具所在單位同意報考的手續。其中：在編中小學教師報考的須出具縣以上教育行政主管部門書面同意手續。
（4）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。
（5）國家有其他特殊規定的，從其規定。
（三）復審要求：資格復審時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
在領取面試通知書后，因面試人選缺考而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。
（四）面試時間具體見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試后考生的總成績（折合后的筆試成績＋折合后的面試成績）于面試結束后3日內在峨眉人事人才網（www.em-rc.com）公布。
六、體檢
體檢由組織、人社及招聘主管部門依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績排序）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行。
體檢結論在峨眉人事人才網（www.em-rc.com） 公布。初次體檢不合格的，本人可在體檢結論公布之日起七日內向招聘主管部門書面申請復檢一次，逾期未申請的視為自動放棄。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準，復檢不合格或自動放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績從高分到低分等額遞補。體檢所產生的一切費用由報考者本人承擔。
七、考核
由招聘主管部門對體檢合格的報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行具體考核，并對報考資格進行復查。對考核不合格或考生放棄而出現空額的，按同崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，經體檢合格后，再進行考核。
八、公示
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在峨眉人事人才網（www.em-rc.com）公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、學歷、考試成績、擬聘用崗位等。公示期限為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查實的，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考或聘用條件，取消聘用資格。被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。
九、辦理聘用手續
經公示無異議者，主管部門將擬聘用人員有關材料報峨眉山市人社局審核確認后，辦理聘用手續、簽訂聘用合同（報考同一崗位代碼的，由主管部門組織應聘考生按總成績排名順序在所報考崗位范圍內依次自選單位）。
2012年應屆畢業生，須在2012年7月30日前提供招聘條件要求的畢業證原件及復印件一份，不能按期取得畢業證的，取消聘用資格。
對不按時報到的擬聘用人員（超過規定報到時間1個月未報到的），將取消聘用資格。
十、注意事項
1、峨眉山市2012年公開考試聘用事業單位工作人員各環節公告、要求和注意事項均在峨眉人事人才網（www.em-rc.com）上公布，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一聘用環節資格，責任由考生自負。
2、請考生報名時留下準確聯系方式，在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知聘用單位主管部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
十一、紀律與監督
為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作由市紀委全程監督，對違反規定弄虛作假聘用的人員一經發現，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。
十二、監督、咨詢電話
監督電話：
中共峨眉山市紀委：0833-5555344
咨詢電話：
中共峨眉山市委組織部：0833-5553075
中共峨眉山市委宣傳部：0833-5553261
峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066
峨眉山市財政局：0833-5522852
峨眉山市教育局：0833-5520584
峨眉山市衛生局：0833-5524473
峨眉山市住房和城鄉規劃建設局：0833-5522672
峨眉山市環境保護局：0833-5522904
峨眉山市國土資源局：0833-5553718
峨眉山市旅游局：0833-5522070
峨眉山市水務局：0833-5523932
峨眉山市公安局：0833-5553222
峨眉山市農業局：0833-5522800
峨眉山市城市發展建設辦公室：0833-5568617
峨眉山市人民政府政務服務中心：0833-5523318
峨眉山市房屋征收局：0833-5545019
峨眉山市人才流動服務中心：0833-5536133
二0一二年四月十三日