珠海市是我國五個經濟特區之一，新型海濱花園城市，東鄰香港，南接澳門，2008年被國務院定位為珠江口西岸核心城市。金灣區設立于2000年，擁有機場、港口、高速公路網，即將打造成為航空新城，是全國區域教育均衡發展示范區和省教育強區，區內各中小學校均為區財政核撥事業單位。
為適應我區教育事業發展需要，培育師資，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及市區有關規定，擬公開招聘中小學教師20名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、對象、應聘條件及薪酬待遇
招聘崗位分A、B兩類，各崗位招聘人數、應聘條件詳見《珠海市金灣區2012年公開招聘中小學教師崗位一覽表》（附件1)；被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
A類應聘對象：全日制普通高等院校師范類（英語和音樂學科除外）的2012年應屆畢業生（不含暫緩就業的2010、2011年畢業生）。
B類應聘對象：全國在職中小學骨干教師。
二、招聘程序及方法
分A、B兩類，分別采取不同的報名、資格審查及考試方法進行，具體招聘程序及方法如下：
（一）報名
1.報名方式、時間和地點：
——A類：采取郵寄報名材料并現場確認方式進行，即應聘者郵寄報名材料（復印件）進行報名后，攜帶報名材料（原件）參加現場資格確認。
受理郵寄報名材料截止時間及地址：2012年4月27日前（以接收地郵戳日期為準），金灣區教育局人事股（地址：廣東珠海金灣區辦公中心11號樓，郵編：519090）。
現場確認時間及地點：2012年5月8日（8:30-17:00），華中師范大學大學生活動中心（湖北省武漢市洪山區珞瑜路152號）。
——B類：采取郵寄報名材料方式進行，即應聘者郵寄報名材料（復印件）進行報名，但參加考試時需攜帶報名材料（原件）。
受理郵寄報名材料截止時間及地址：2012年5月9日前（以接收地郵戳日期為準），金灣區教育局人事股（地址：廣東珠海金灣區辦公中心11號樓，郵編：519090）。
2.報名材料：①《珠海市金灣區2012年公開招聘教師報名表》（附件2）；②學歷學位證(應屆生提供《就業推薦表》和學習成績單)、普通話等級證、外語水平等級證、獲獎證書、計劃生育證明、職稱證及教師資格證（應屆畢業生不用提供）等材料復印件（原件備驗）；③近期大一寸免冠照片2張（1張貼于報名表，另1張備用）
（二）資格審查
——A類：采取面談、查閱學業成績和審核報名材料的方法，在現場資格確認地點進行資格審查。根據面談、學業成績、審核報名材料等情況，確定各崗位參加筆試人員：崗位報考人數多于10人的，按招聘人數1:10的比例確定；3－10人的，全部參加考試；少于3人的，不予開考。
各崗位參加筆試人員名單及《筆試通知》，于現場資格確認工作結束后1個工作日內，在金灣區政府門戶網站（www.jinwan.gov.cn）和華中師大就業指導中心網站（http://career.ccnu.edu.cn）上公布(未獲筆試資格人員名單不予公布)。
——B類：根據報名材料進行資格審查，確定各崗位參加考試人員。崗位參加考試人員名單及《考試通知》，于報名結束后3個工作日內在金灣區政府門戶網站上公布。
（三）考試
——A類: 采取筆試加面試方式。
1、筆試。閉卷形式，各學科統一用同一套試題進行，主要測試考生思想品質，教育教學的理論基礎和方法，書面表達能力等內容，滿分100分，合格線為60分（分數均四舍五入并保留小數點后1位）。
筆試結束后，依筆試成績高低排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員。考生筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試后次日20:00前在華中師范大學大學生活動中心張貼和金灣區政府門戶網站上公布（同時將以手機短信方式通知，請考生保持通訊暢通）。
筆試時間及地點：2012年5月10日，詳見《筆試通知》。
【注】筆試成績僅作為是否入圍面試的依據，不帶入面試。
2、面試。主要測評考生綜合素質、解決教育教學問題能力及求職意愿等內容，當場評分，現場公布成績，滿分100分，合格線為60分（分數均四舍五入并保留小數點后1位）。
面試結束后，依合格考生面試成績高低排序，按崗位招聘人數等額確定各崗位入圍體檢及考察對象，同時確定各崗位擬遞補人選1名。各崗位入圍體檢及考察人員名單及其擬遞補人選，在現場和金灣區政府門戶網站上進行公布。
擬遞補人選的確定方法：在面試后未入圍體檢及考察人員中選擇，根據合格考生面試成績高低排序，每學科確定1名最高分者（出現同分時，取筆試分數高者）為擬遞補人員，其他人員不作為擬遞補人選。
面試時間和地點：詳見《面試通知》。
3、初定擬聘人員并簽訂《就業協議書》
入圍體檢及考察者初定為擬聘人員，簽訂《就業協議書》。簽訂協議后，公示、體檢或考察結果影響聘用的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
擬遞補人員暫不簽訂《就業協議書》。遞補工作在2012年6－7月進行，具體事宜另行通知。
【注】①考生未在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試資格，所空缺面試名額不予遞補；②初定擬聘人員現場不簽約的，則現場遞補該崗位“擬遞補人選”。
——B類:采取試講與答辯方式。
主要測試其專業知識、教學與科研等綜合能力，當場評分，現場公布成績，滿分100分，合格線為80分（分數均四舍五入并保留小數點后1位）。
考試結束后，依合格考生考試成績高低排序，按崗位招聘人數等額確定各崗位入圍體檢及考察對象。考生考試成績、各崗位入圍體檢及考察人員名單，于考試結束后3個工作日內在金灣區政府門戶網站上公布。
面試時間及地點：詳見《考試通知》。
（四）體檢及考察
體檢在珠海市二級甲等以上綜合性醫院進行，方法及標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執行（具體時間及地點另行通知，體檢費用考生自理）。
體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
（五）確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區政府門戶網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
（六）辦理聘用手續
公示期滿，招聘結果報主管機關認定后，辦理人員調動或畢業生接收、聘用等手續。
三、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由金灣區招聘教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7263395（區教育局），監督或投訴電話：0756-7263383（區監察局）。
（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格，所缺名額不再遞補：1.未在規定的時間內報到者（于2012年8月23日前報到）；2.個人原因半年內未完成人事調動或畢業生接收手續者；3.不服從組織調配者；4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；5.公示結果影響聘用者；6.體檢或考察不合格者；7.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
（三）被聘用者須與區教育局簽訂5年以上服務期聘用合同。
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