一、 招聘原則
招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位、名額及條件
1、招聘崗位及名額：數學教師1人、英語教師1人、物理教師1人、生物教師1人。
2、招聘條件
⑴擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想;
⑵師范類畢業生：要求2012年畢業于一本師范院校或一本院校師范類專業，具有本專業學士學位或碩士學位;
⑶具有高級中學教師資格證書同時具有二級乙等(含二級乙等)以上普通話合格證書;
⑷住房自行解決;
⑸身體健康，能正常工作;
三、報名時間、地點及注意事項
(1)報名時間：2012年4月9 日至4月17日。
(2)報名地點：麗江市第一高級中學教科室。聯系人 ：劉老師。
(3)資格審查：報名同時進行資格審查。
(4)注意事項：報名時要求持所在學校開具的學歷及學位證明、本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現場報名的應聘人員可電話報名或家長用復印件或傳真代為報名。 報名同時由招聘單位進行資格初審(學歷證明和學位證原件在簽訂協議書前復審)。
(5)崗位能力測試時間：4月20日。
四、招聘方式及程序
本次緊缺急需崗位教師招聘以崗位能力測試(試講)、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。
1、各崗位招聘計劃數與各崗位報名人數3: 1以上的比例對應聘人員進行崗位能力測試(達不到此比例的取消該崗位的招聘計劃)。4月20日上午8點在市一中考生休息室抽簽測試順序，同一學科試講內容相同，均為人教版高一年級教材。試講總成績為100分。要求如下：⑴手寫一份教案，復印一式八份，在試講前交教科室;⑵制作一個與試講內容一致的課件,試講時使用;⑶試講一節課(40分鐘)，教室均配備電子白版(4)考生提前10分鐘到指定教室。
2、測評工作由市教育局負責組織，測試組由相關學科教師及專家5人組成，測試結束，由公證人員現現場公證后，當場公布成績。
3、崗位能力測試最低控制分為60分。并按成績的高低順序以1：1的比例確定進入考核和體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》(體檢費用自理)。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢為準;復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。
4、考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會保障網公示，公示期為5天，公示期滿后，對此無異議的報市教育局備案，報市人力資源和社會保障局審批。與市一中簽訂聘用合同(考核期一年)，招聘人員按照國家相關規定考核期內考核合格，及時報批轉正手續;如考核不合格，終止協議，不予聘用。
五、紀律要求
1、從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關系的實行公務回避。
2、不按公開招聘程序或相關規定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格。
3、對違反招聘紀律的工作人員，一經發現給予行政處分。
4、此次招聘工作的紀律監督由麗江市第六紀工委負責。
聯系電話：0888—5121159(市一中辦公室)
0888—5183852 (市一中教科室)
監督電話：13988879578 (市一中紀委辦公室)
麗江市第一高級中學
2012年 4 月9 日