東西湖區教育局招聘教師簡章
舉辦日期：2014-12-03
舉辦時間：09:00-11:30
舉辦地點：北京師范大學學十六樓141室
為進一步優化我區教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，吸納優秀人才，根據《武漢市市人力資源和社會保障局關于武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》及《武漢市教育局師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作意見》相關精神，需面向社會公開招聘事業編制內的中小學、職校教師，現公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、中學、小學教師
2015年普通高等學校應屆本科及以上學歷的畢業生；2014、2013年同類高校及學歷畢業生中尚未初次就業的人員。
2、職校專業技術人員
2015年全國普通高等學校本科及以上學歷的畢業生；2014年、2013年同類高校及學歷畢業生中尚未初次就業的人員。
（二）、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
2、遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利；
3、具有良好的職業道德、品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律；
4、具有相關學段教師資格。尚未認定資格的應屆師范類畢業生，可先行報名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣；應屆非師范類畢業生必須取得教師資格考試合格證，方可報名，待取得相應教師資格證后方能派遣。2013年、2014年畢業生必須具備相應教師資格。報考區職校專業技術人員崗位的暫時不需要教師資格證。
5、身體及心理健康，能勝任教育教學工作。
6、中、小學教師
（1）年齡在25周歲（1990年1月1日以后出生）以內，碩士研究生可適度放寬年齡限制。
（2）全國普通高等院校本科以上學歷，取得學士學位，計算機二級水平（理科類）或課程考試合格（文科類），普通話水平達到二級乙等以上（語文教師達到二級甲等），且具有湖北省（含全國其他省級）派遣資格。
7、職校專業技術人員
年齡在25周歲（1990年1月1日以后出生）以內，碩士研究生可適度放寬年齡限制；全國普通高等學校本科以上學歷，取得學士學位且具有湖北省（含全國其他省級）派遣資格。
三、崗位設置
四、招聘程序
1、武漢市人社局、武漢市教育局統一發布招聘公告，武漢市人社局統一組織網上報名。東西湖區教育局對應聘人員進行網上資格審查。
2、武漢市人社局統一組織筆試。東西湖區教育局對面試人圍人員進行資格復查，東西湖區人社局組織面試、體檢、考核。
3、招聘單位和主管部門按規定公布招聘結果和擬聘人員基本情況。公示期間沒有不良反應或經查舉報投訴不實的，辦證聘用備案手續并簽訂聘用合同；舉報投訴查證屬實，符合取消聘用情況的，取消該應聘人員的聘用資格。
五、考試內容
（一）筆試
由武漢市人社局統一組織，筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科。綜合知識由武漢市人社局統一命題，專業知識由武漢市人社局委托武漢市教育局命題。
教育教學專業知識、綜合知識比重為7:3，即教育教學專業知識科目占70%，綜合知識科目占30%。
筆試結束，按照崗位計劃的1:3進行資格復審，資格復審合格人員方可進入面試。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定面試考生。面試工作由區人社局，按有關規定組織實施。
六、工資待遇
凡被錄取的人員享受公辦學校教師待遇，實行崗位績效工資制度，每月除享受基本工資及70%績效工資以外，享受與當地公務員水平相當的公積金、醫保、生育保險、工傷保險、節假日補貼及年終兩個月獎勵工資。
六、報名及筆試、面試時間安排
1、報名考試：根據全市事業單位面向社會公開招聘工作人員的統一要求進行。
2、面試時間：具體時間另行通知。
七、招聘工作要求
1、加強組織領導
東西湖區將成立東西湖區教育系統公開招聘教師工作領導小組，加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作平穩有序進行。
2、加強協調配合
相關部門按照全市統一部署和要求，密切協調配合，確保招聘工作圓滿完成。
3、加強紀律監督
招聘單位和應聘人員要嚴格遵守招聘制度和招聘程序，對招聘工作中出現的違規行為，要按照有關規定嚴肅查處，對應聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴明。
東西湖區教育局
二O一 四年十一月十一日