2014年武漢東湖新技術開發區教育文化衛生局招聘教師公告
根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，武漢東湖新技術開發區決定面向社會公開招聘150名中小學幼兒園教師（聘用制），現公告如下：
一、基本原則
按照德才兼備的用人標準，堅持條件，嚴格程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。
二、招聘崗位及名額
中小學幼兒園教師150名：幼兒園教師10名，小學教師107名，初中教師31名（含5名中層干部），高中教師2名。具體崗位及學科見《武漢東湖新技術開發區2014年教師招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及方式
面向社會公開招聘全國普通高等院校本科、專科畢業生，有一定業績水平的骨干教師及相應任職經歷的中層干部。
本次招聘采用定向招聘和非定向招聘相結合的辦法。對中心片區中小學采用非定向招聘，對幼兒園、部分非中心片區中小學采用定向招聘。
四、應聘人員基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
2、遵守國家法律法規，享有公民的政治權利；
3、具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
4、身體及心理健康，能勝任教育教學工作。
五、應聘人員資格條件
(一)應屆（往屆）畢業生
1、學歷：應聘幼兒園教師應為2014年全國普通高等院校專科及以上學歷的學前教育專業應屆畢業生，2013年、2012年同類高校及學歷、專業畢業生中尚未初次就業的人員；
應聘中小學教師應為2014年全國普通高等院校本科及以上學歷、取得學士及以上學位的應屆畢業生，2013年、2012年同類高校及學歷學位畢業生中尚未初次就業的人員。
2、年齡：應屆（往屆）本科畢業生年齡應在25周歲（1989年1月1日以后出生）以內，碩士研究生不超過30周歲（1984年1月1日以后出生）。
3、教師資格：尚未認定教師資格的2014年師范類畢業生，可先行報名參加應聘考試，考試合格者，在2014年7月30日前取得相應學段學科教師資格證書后方可聘用；2014年非師范類畢業生取得中小學和幼兒園教師資格考試合格證明后方可報名，2014年7月30日前取得相應學段學科教師資格證書后方可聘用；2013年、2012年畢業生必須具備相應學段學科教師資格。
4、普通話水平：應聘學前教育、語文學科的人員普通話水平須達到國家標準二級甲等以上；應聘其他學科的人員普通話水平須達到國家標準二級乙等以上。
5、派遣資格：具有湖北省或全國其他省級派遣資格。
(二)骨干教師
1、學歷：應聘中小學教師崗位必須具備大學本科及以上學歷，應聘幼兒園教師崗位須為大學專科及以上學歷的學前教育專業。
2、年齡：中小學骨干教師年齡在40周歲以內（1974年1月1日以后出生），幼兒園骨干教師年齡在30周歲以內（1984年1月1日以后出生）。
3、教師資格：具有相應學段學科教師資格。
4、普通話水平：應聘學前教育、語文學科的人員普通話水平須達到國家標準二級甲等以上；應聘其他學科的人員普通話水平須達到國家標準二級乙等以上。
5、業績水平：獲得區（縣）級及以上優質課競賽一等獎或區（縣）級及以上教師學科帶頭人、優秀青年教師稱號以及其他相當榮譽的在職中小學（幼兒園）教師。
(三)中層干部
1、學歷：具備大學本科及以上學歷。
2、年齡：40周歲以內（1974年1月1日以后出生）。
3、教師資格：具有相應學段學科教師資格。
4、普通話水平：達到國家標準二級乙等以上。
5、專業技術資格：具備中級及以上專業技術資格。
6、任職經歷：現任并具有3年以上中學副校長、教導主任、政教主任或其他相當層次的中層及以上干部工作經歷。
六、招聘程序及方法
（一）網上報名
1、報名時間：2013年12月20日9:00至2014年1月7日24:00
2、報名方式：在武漢東湖新技術開發區政務網（www.wehdz.gov.cn）“通知公告”欄中點擊“2014年武漢東湖新技術開發區教育文化體育局招聘教師公告”，選擇相應入口，填寫《武漢東湖新技術開發區2014年教師招聘報名登記表》。
3、報名注意事項：應聘人員填表前應仔細閱讀填表說明，按要求填報信息，填報的信息必須真實、準確。每人限報一個崗位。提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存，并在線打印《武漢東湖新技術開發區2014年教師招聘報名登記表》。
（二）資格審查
1、時間：2014年1月10日至1月15日，上午8:30—12:00；下午14:00—17:00（未在規定時間內進行資格審查的，視同自動放棄應聘資格）。
2、地點：武漢大學生就業市場（武漢市珞喻路546號武漢科技會展中心A館2樓）
3、所需材料：應聘人員應分別按附件2、附件3的目錄順序將原件和復印件分開整理，并將復印件裝訂。
（三）網上打印準考證
資格審查合格者收到短信通知后，在規定時間內登陸武漢東湖新技術開發區政務網在線打印準考證（A4紙張黑白打印）。
（四）筆試、試講及綜合考核
1、筆試：采取閉卷形式，主要測試應聘人員教育基礎知識、學科專業知識和書面表達能力等內容。筆試時間另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數與參加筆試人數1：2的比例確定各崗位入圍試教人員。筆試成績占總成績的30%。
2、試教：試教形式為無學生說課，其中體育學科為有學生上課。音樂、體育、美術、計算機、學前教育學科另須加試專業考核內容。試教成績占總成績的30%。
3、綜合考核：主要對應聘人員求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等進行考核。綜合考核成績占總成績的40%。
（五）確定擬聘人員
根據應聘人員成績，由高新區招聘教師工作領導小組按照崗位招聘人數等額確定體檢人員，體檢和考察合格者確定為擬聘人員。
七、其它事項
（一）應聘各個環節均由工作人員通過短信平臺通知，并在武漢東湖新技術開發區政務網（www.wehdz.gov.cn）上通知公告。
（二）根據《東湖高新區教育文化衛生局 東湖高新區人事局關于印發〈武漢東湖新技術開發區中小學（幼兒園）人事管理實施辦法（試行）的通知〉》（武新管教文衛字〔2013〕116號）規定，被聘用人員由區教育局分配至各學校，統一實行勞動合同制，由招聘學校與本人簽定勞動合同，按照國家有關規定實行試用期，并辦理社會保險（特級教師或具有博士研究生學歷、學位的人員除外）。
（三）符合武漢市人才引進條件的，辦理入戶手續。
（四）有下列情形之一者，取消其聘用資格。
1、未在規定的時間內報到；
2、因個人原因在畢業后半年內未完成畢業派遣手續；
3、未在規定時間內取得教師資格證和畢業證；
4、不服從組織調配；
5、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格；
6、本人自愿放棄聘用資格；
7、法律、法規及其它有關規章規定不能聘用。