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2014年遼寧省撫順市沈撫新城教師招聘公告

時間:2014-10-22 09:57:22 點擊:

2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師公告

  根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(撫人社發(fā)〔2014〕19號)要求,撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘13名教師。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合招聘基本條件和招聘崗位具體條件的人員(詳見附件1);其中應聘初中、小學教師(含教研員)崗位,須為本市公辦義務教育學校在編在職教師。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  教研員2名。其中:初中數(shù)理化學科教研員1名;小學語數(shù)學科教研員1名。

  高中教師3名。其中:化學教師1名、生物教師1名、電教網(wǎng)絡技術人員1名。

  初中教師4名。其中:語文教師1名、物理教師1名、化學教師1名、英語教師1名。

  小學教師4名。其中:語文教師1名、英語教師1名、體育教師1名、音樂教師1名。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件。

  (二)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

  (三)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應聘。

  (四)資格條件或相關資歷計算的截止時間為2014年9月30日。

  四、招聘方式

  采取面試考試的方式進行(綜合素質評價面試和專業(yè)說課面試)。

  五、招聘步驟

  (一)公布招聘計劃

  招聘計劃以公告形式(即本公告)在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)和撫順沈撫新城網(wǎng)站(http://www.fsjjkfq.gov.cn/)上發(fā)布,同時明確相關事項。

  (二)報名

  1、采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點:沈撫新城教育局,時間:2014年10月22 日至10月31日,上午8:30-11.30,下午13.00-16:00,周六、周日休息;聯(lián)系人:鄭恩宏,電話024-56608863。

  2、報名實行誠信承諾制度,報名時由考生根據(jù)本公告認真填寫《2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(附件2),并保證所填信息的真實有效性。應聘人員要確認本人符合該崗位的應聘資格條件,如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象,將取消其報名資格。

  3、報名人員需提交下列材料,以便招聘單位對考生進行資格審查(復印件需用A4紙):

  (1)《2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(見附件2,考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期二寸免冠照片)。

  (2)身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、學科骨干教師證書、普通話等級證書等需要提供材料的原件及復印件。

  (3)考生自報名開始至考試期間,請及時登錄撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)或撫順沈撫新城網(wǎng)站查看相關信息,并確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  (4)每名考生只能應聘一個單位的一個崗位。

  (三)領取準考證

  考生請于2014年11月4日到報名地點領取準考證。取準考證時要仔細核對面試時間、地點,及準考證號、應聘單位和應聘崗位。

  (四)開考比例確定

  應聘人數(shù)達到該崗位招聘計劃的1:2時開考。未達到該崗位招聘計劃的1:2時,將縮減或取消招聘崗位計劃;如參加面試考試人數(shù)未達到該招聘崗位計劃1:2時,取消該招聘崗位招聘。

  (五)面試

  采取綜合素質評價面試和專業(yè)說課面試相結合的方式進行。

  面試總成績滿分為100分(綜合素質評價面試成績×30%+專業(yè)說課面試成績×70%)。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù);面試合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不得聘用。其中:

  (1)綜合素質評價面試。時間為5分鐘,主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務能力等。滿分為30分。

  (2)專業(yè)說課面試。時間為10分鐘,主要考察應聘者的教學能力水平。滿分為70分。

  面試總成績在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站向社會公布。

  (六)體檢、考核

  所有招聘崗位均根據(jù)考生面試總成績由高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者,以專業(yè)說課面試成績高者確定為體檢和考核人選。進入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站向社會公示。

  1、體檢工作由沈撫新城人社局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

  2、考核工作由沈撫新城招聘單位組織實施、沈撫新城組織、人事部門負責監(jiān)督、指導。重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并復查應聘資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生,將取消其聘用資格。

  3、體檢、考核合格者,確定為擬聘用人員;因體檢、考核不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按考生面試總成績排名進行遞補。

  (七)公示、聘用

  1、擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站上公示,接受社會監(jiān)督,時間為7個工作日。

  2、公示期內,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用,由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。對公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

  3、擬聘用人員公示后,因考生個人棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

  六、享受待遇

  初中、小學教師(含教研員)被聘用后,人事關系調入沈撫新城所屬學校,享受沈撫新城公辦教師的相關待遇。已取得教師專業(yè)技術職務資格未聘任的,沈撫新城優(yōu)先聘任;高中新參加工作人員,按國家規(guī)定執(zhí)行相關待遇。

  七、其他

  1、在招聘過程中,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

  2、考生在面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的,將取消考生的聘用資格。

  3、為及時解答招聘工作有關問題,加強對公開招聘工作的監(jiān)督,招聘部門設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

  咨詢電話:沈撫新城人社局:024—56608839

  沈撫新城教育局:024—56608975

  監(jiān)督電話: 沈撫新城紀工委:024—56608838

  附件1. 2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位信息表

  附件2. 2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表

  本文和附件在此一并下載.rar

  撫順沈撫新城事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

  二○一四年十月二十一日

 來源:網(wǎng)絡

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