2014年霍城縣中小學臨時雙語教師招聘簡章
為貫徹落實自治區黨委、人民政府《關于大力推進少數民族“雙語”教學工作的決定》（新黨發〔2004〕2號）、《關于進一步加強少數民族學前和中小學“雙語”教學工作的意見》（新黨辦發〔2008〕19號）精神，進一步加強我縣中小學“雙語”教師隊伍建設，切實提高中小學“雙語”師資水平，使我縣雙語教育教學能取得更大突破，經霍城縣委、人民政府同意，由縣教育局和人力資源和社會保障局負責面向全縣范圍，按照雙語教學模式一的課程設置要求，招聘166名中小學雙語教師。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
伊犁州戶籍，應、歷屆大專及以上學歷畢業生、中等師范教育類專業畢業生。
（二）報考條件
1．年齡在35周歲以下（1979年8月30日以后出生）。
2．政治素質好，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，不信教，不參與宗教活動，敢于主動抵制宗教對學校的滲透，具有良好的品行，志愿從事小學、初中、高中“雙語”教育工作。
3．具有師范教育類專業學歷或民考漢非師范學歷。招聘崗位的學歷要求小學為中師學歷及以上;初中為大專及學歷以上，高中為本科及以上學歷。全日制普通高校畢業生同等條件下優先錄取。報考人員必須具備雙語表達能力（含口語和書面語）。
4.具有履行崗位職責的雙語水平。母語非漢語的報考人員，HSK等級標準應達到5級以上或MHK三級乙等以上，具備基本的漢語聽、說、讀、寫能力；無HSK和MHK考試等級證書的報考人員，普通話水平測試應達到二級乙等以上，報考漢語學種人員HSR等級中小學6級、初中7級、高中8級。
5．具有正常履行工作職責的身體條件。
三、招聘崗位
招聘教師崗位詳見《2014年霍城縣招聘中小學“雙語”教師崗位表》(2014年8月在霍城教育信息網公布，網址：http://www.xjhcxedu.com)。
四、招聘程序
（一）報名及費用
1.時間：2014年8月20日——25日。
2.報名方式：符合崗位條件自愿報名的人員，到縣教育局雙語辦報名，每個考生只允許選報一個崗位和專業，不得多報，多報無效。
3.報名要求：報名時須持身份證、畢業證、教師資格證書原件；母語非漢語的考生須攜帶5級以上HSK等級證書或三級乙等以上MHK等級證書原件，無HSK等級證書的考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書原件。民考漢大中專畢業生報考時必須同時出具漢校高（初）中畢業證，大中專畢業證，并填寫報名表（需貼近期免冠1寸照片2張）。
4、報名地點：教育局雙語辦（縣政府B樓1樓）
5、報名費55元，包括筆試、面試各項費用。
（二）筆試
1．筆試科目：
筆試科目為1門，即所有報考人員均分專業參加《2012年霍城縣招聘中小學“雙語”教師專業測試》。考試試卷用漢文命制，并要求采用漢文答題。筆試主要了解報考人員對漢語知識和雙語教育相關專業知識的掌握及其應用程度。測試重點為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。
2．試卷命制：
《2014年霍城縣招聘中小學“雙語”教師專業測試》，筆試試卷由縣教育局統一命制，試卷滿分100分。
3．筆試時間和地點
時間為2014年8月30日上午北京時間10：00—12：00。
考試地點：霍城縣水定鎮中心學校
8月27日至28日到教育局雙語辦領取準考證。
4．筆試合格分數線
筆試合格分數線由縣教育局、人力資源和社會保障局統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格者不能進入面試。
5．筆試加分
對參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的志愿者（服務期一年以上）、在疆“三支一扶”服務期滿人員、我區師范類高校優秀實習支教學生、專業測試成績加5分。未按要求提供相關證明材料者不予加分。
6．筆試成績公布
從9月2日起，考生可通過霍城教育信息網和教育局公示欄查詢筆試成績。
（三）面試
1．面試組織
面試工作由縣教育局、人力資源和社會保障局統一組織實施。
2．面試人員確定
對達到筆試分數線的報考人員，由縣教育局、人力資源和社會保障局按照由高分到低分和崗位招聘人數1：3的比例確定入圍面試人員，達不到1：3比例按照實際入圍人數確定面試人員。
3.面試內容
考生按所報專業準備三節雙語課，面試時由主考官任選一節進行授課。
4．面試時間、地點
正式面試時間為2014年9月4日—5日，上午9:30開始，下午4:00開始。面試統一在縣青少年活動中心進行。
5．面試要求
（1）參加面試的考生，須提前1小時到面試地點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
（2）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分100分，其中講課占50%，朗讀書寫占50%。合格分數線為60分。
6．總成績計算
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
7．總成績公布
從9月8日時起，考生可通過霍城教育信息網查詢總成績。
（四）體檢、政審
體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由教育局統一組織。考生務必9月8日（具體體檢安排另行通知）到教育局雙語辦報到，到指定縣級醫院體檢，體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用由考生自行承擔。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經縣教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，教育局會同人事局報縣人民政府核準后，從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。
教育局和人事局對體檢合格的考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，由教育局、人事局報請縣人民政府核準，可按該崗位總成績排名依次遞補。
（六）調劑
9月10日---9月11日對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，由教育局根據崗位需求，兼顧民族比例，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，經考生本人同意，調劑到報考的空缺崗位，考生確定調劑前必須與教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢教育局。
（七）公示
教育局按照規定程序和標準確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，于2014年9月12日在霍城教育信息網進行公示。
（八）公布聘用結果
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單，由縣人民政府審定后，于9月15日在霍城教育信息網予以公布。
（九）崗前培訓
擬聘用人員由縣教育局統一組織崗前培訓，頒發報到證派遣上崗。無故不參加崗前培訓者取消聘用資格。培訓時間及地點另行通知。
五、監督及其它要求
縣紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級人事、教育部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、工資待遇
通過考試錄用人員，工資待遇由縣財政承擔，每人每月1000元，每年一聘，學校與錄用人員簽訂聘用合同，合同期為1年。被錄用人員實行一年一考核，考核不合格者，解除聘用合同。
七、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。
本《簡章》由縣教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
縣教育局雙語辦公室：0999—3029681
監督電話：
縣教育局紀檢辦公室：0999—3022216
縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0999—3029060
注：2012年所招聘臨時雙語教師現還在崗人員全部解除聘用合同，符合報考人員可參加本次的招聘報名考試。
霍城縣教育局
霍城縣人力資源和社會保障局
2014年8月8日
下載附件: