2014年山東省泰安市寧陽縣教師招聘簡章

寧陽縣2014年公開招聘教師簡章

為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進我縣教育事業的健康快速發展，經研究并報縣政府批準，決定公開招聘部分教師。

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法，

品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，

具備良好的職業道德和正常履行職責的身體條件；

2、尚未就業并已取得教師資格的全日制普通院校專科及以上學歷畢業生；

3、大學本科及以下學歷應聘的，年齡在18周歲至30周歲（1983年8月11日至1996年8月11日期間出生）；碩士研究生學歷應聘的，年齡不超過35周歲（1978年8月11日以后出生）；

4、具有泰安市常住戶口(研究生學歷人員和2014年應屆畢業生不限戶籍)；

5、報考鄉鎮初中和縣職業中專學科職位的應具有本科及其以上學歷，報考縣直初中、高中學科職位的應具有研究生及其以上學歷，且已取得相應教師資格證。

定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；現役軍人、機關事業單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃

共招聘中小學、幼兒園、職教和特教教師138人。其中，縣直學校 30人，鄉鎮（街道）學校108人。具體招聘計劃見附件1。

三、招聘方式

采取公開職位、自愿報名、統一測評、擇優聘用的方式進行。每人限報一個學科職位（定向崗位也要明確報一個學科職位）；所報考學科須與教師資格證書任教學科一致；無招考學科計劃的，可任選相近學科職位報考。學科職位與專業要求見附件2。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、2014年8月11—13日，報考人員持本人報到證、畢業證、學位證、教師資格證、身份證原件及復印件一份（若為省級優秀畢業生，還須交驗榮譽證書原件及復印件一份；已在縣域內民辦學校任教的全日制師范類�？萍捌湟陨蠈W歷畢業生，須交驗任教學校同意報考的書面證明一份；留學回國人員報考的，須出具國家教育部留學服務中心學歷認證書及我國駐外使領館的有關證明材料）和1寸近期同底版免冠彩色照片3張到縣教育局人事科報名（聯系電話：5688265  5681611）。經初步審查合格的，填寫《寧陽縣公開招聘教師報名登記表》，簽訂《誠信承諾書》。

報考人員資格審查貫穿招聘工作的全過程。

2、筆試考務費為每人120元（每科40元）。城市低保人員和農村特困大學生享受減免考務費用，需提交以下證明材料:一是享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；二是農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

3、根據國家和省市有關規定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，服務地在泰安，服務期滿2年經考核合格3年內報考的（2010、2011、2012年招募或選派的）；我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員（戶籍地或生源地為泰安的），服務期滿考核合格報考的；2013年度服役期滿退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵（全日制普通高校畢業）報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。如報考其他崗位，須符合招聘簡章中其他崗位的專業、學科規定，且不得與定向崗位兼報。報名時應攜帶畢業當年畢業生就業主管機構簽發的就業通知書（或報到證）原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料，選聘到村任職的高校畢業生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料，“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料，退役大學生士兵須提供縣民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

4、2014年8月14日下午4：00—6：00，資格審查合格人員憑收款收據、本人身份證到縣教育局人事科領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。

（二）筆試

報考人員持本人身份證和筆試準考證，按規定時間到指定地點（筆試時間、地點見準考證）參加筆試。

筆試時間：2014年8月15日上午8：30—11：00。

筆試內容：筆試內容為教育學、心理學和報考學科職位專業知識，其中教育學、心理學兩部分之和占30%，專業知識占70%。筆試滿分為100分，考試時間為150分鐘。

為保證新招聘員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的報考人員，各學科職位按招考計劃1：2的比例，由高分到低分確定面試人員名單。筆試成績并列的，按學科職位專業知識由高到低排序。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

筆試成績在寧陽縣人力資源和社會保障網（www.nyrs.gov.cn）公布。

（三）面試

面試采取說課形式進行，成績為百分制，時間限定在10分鐘之內。面試人員持本人身份證和面試通知單，按規定時間到指定地點進行面試。職業中專崗位采取說課加實踐操作的方式進行面試，說課內容為所學專業對應的課程，時間限定在10分鐘之內；實踐操作為指定內容上機操作，時間限定在2個小時之內；說課、實踐操作各占50分。其他崗位面試內容為報考學科職位對應的課程（音樂、體育、美術、學前教育學科，在說課過程中要體現專業技能水平）。

面試成績由考官當場評判，面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍的人員。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的，按學科職位專業知識由高到低排序；同等情況下，省級優秀畢業生和畢業研究生優先。面試成績、考試總成績在寧陽縣人力資源和社會保障網上（www.nyrs.gov.cn）公布。

面試時間、地點另行通知。面試考務費70元。

（四）體檢

對進入體檢考核范圍人員，統一組織到指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行，體檢費用自理。

（五）考核

考核采取查看個人檔案的方式進行，主要審核有關人員思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況。對體檢或考核不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。

（七）選崗及聘用

公示期滿無異議人員，根據各單位學科實際需求，按照總成績由高到低依次選擇具體單位。按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同�！　�

五、聘用人員待遇

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期間享受試用期工資。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，確定相應工資級別；不合格的，解除聘用合同，面向社會自主擇業。新聘用人員應按規定參加新教師試用期培訓。

招聘工作由寧陽縣紀委第一紀工委全程監督。

附件：

1、寧陽縣年公開招聘教師計劃表.rar

2、寧陽縣2014年公開招聘教師學科職位與專業要求.rar

3、寧陽縣2014年公開招聘教師崗位對應表.rar

寧陽縣人力資源和社會保障局

寧陽縣教育局

2014年8月2日