2014年南陵縣公辦幼兒園教師招聘公告
為加強我縣公辦幼兒園教師隊伍建設，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發[2010]78號），經研究，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師。現將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘人數及崗位
共招聘公辦幼兒園教師25人。具體崗位另行通知。
三、招聘對象及條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；
2、教育行政部門認可的大專及以上學歷，且具有幼兒及以上教師資格證書；
3、年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、現役軍人；
2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的辦法，按報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2014年8月2日-8月6日（上午8∶00-12:00，
下午3：00- 6:00），逾期不得報名。
2、報名地點：南陵縣教育局四樓會議室。
3、報名方式
（1）應聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證的原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片4張。
（2）現場報名，并如實填寫《2014年南陵縣公辦幼兒園教師招聘報名資格審查表》(見附件)。
（3）交納筆試費45元。
（二）資格審查
1、應聘人員應對自己報名信息作出承諾，填寫虛假信息者，一經查實，取消考試或聘用資格。
2、招聘職位數與報名人數的比例，原則上不小于1∶3；報名人數達不到規定開考比例的，相應減少招聘崗位數量。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方法進行。筆試與面試各按6∶4比例折合計算總分（保留兩位小數）。
1、筆試內容為公共知識和專業知識兩部分。滿分為100分。筆試時間為120分鐘。其中公共知識占30分，主要內容為師德規范，教育法律法規，幼兒教育學、心理學、衛生學基礎知識等；專業知識占70分，主要內容為《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等幼兒教育專業基礎知識等。
2、面試
面試根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位數1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。滿分為100分，面試時間為20分鐘。面試方式包括試教（試教采用無生上課的方式進行，時間十分鐘；分值40分）和基本功展示（時間十分鐘；內容和分值：即興彈唱20分、舞蹈20分、簡筆畫20分）。
參加面試人員需交納面試費80元。筆試、面試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（四）體檢與考核
依據考試總成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若總成績相同，以筆試成績高者先。若總成績和筆試成績均相同，則重新組織試教，試教成績高者先。
體檢工作由縣人社局、縣教育局組織實施，縣監察局派員監督。體檢標準按《安徽省幼兒教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定執行。體檢在二級甲等以上醫院進行。
考核工作由縣教育局在縣人社局指導下組織實施，考核主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考職位所規定的基本條件和要求。
因體檢、考核不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
對體檢、考核合格的應聘人員，按總成績從高分到低分的順序（總成績相同，筆試成績高者優先）依次由應聘人員選擇聘用崗位，報經縣招聘工作領導組審查確定擬聘用人員名單，并在南陵縣人力資源和社會保障網、南陵縣教育信息網等網站上向社會公示七天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，統一實行聘用制，與用人單位簽訂勞動合同，不納入事業單位編制管理。首次簽訂勞動合同3年(含試用期6個月)。聘用期間工資參照幼兒園在職人員同類標準執行，按企業職工辦理五項社會保險。
五、其它安排
1、領取準考證時間：8月8日
地點：南陵縣教育局四樓會議室。
2、筆試時間：8月9日
地點：南陵中學。
時間、地點如有變動，以通知為準。
面試時間及相關事宜另行通知。
整個招聘工作在縣紀檢監察機關全程監督下進行。招聘工作相關信息（含考試成績等）只在網上發布，不進行電話通知，請應聘人員密切關注南陵縣人力資源和社會保障網、南陵縣教育信息網等相關網站。
聯系電話：0553—6839687 6839670 6910305
監督電話：0553—6823081
六、未盡事宜，由縣招聘工作領導組研究決定。
本公告由南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣教育局負責解釋。
南陵縣人力資源和社會保障局 南陵縣教育局
二〇一四年七月二十二日