2014年萊陽市事業單位公開招聘工作人員簡章
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發﹝2006﹞23號）、《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》（煙人﹝2007﹞58號）等規定，2014年萊陽市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員238名（招聘崗位要求詳見附件1）。現公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
(四)2014年國家統招全日制普通高校應屆畢業生不受年齡限制，其他報考人員年齡要求為30周歲以下（1983年7月7日以后出生），研究生學歷的報考人員年齡要求放寬至32周歲以下（1981年7月7日以后出生），招聘崗位另有要求的除外。
(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(六)具有煙臺市常住戶口。以下人員不受戶籍限制：
1、國家統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；
2、煙臺市生源的2013年、2014年國家統招全日制普通大中專院校畢業生；
3、煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業生（以下簡稱“基層服務畢業生”），符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續聘合同到期的）應聘的。
(七)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制畢業生的崗位。
(八)符合國家法律、法規、政策規定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向基層服務畢業生招聘崗位僅限于以下人員報考：符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續聘合同到期的）應聘的基層服務畢業生。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
應考人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2014年國家統招全日制普通高校應屆畢業生學歷證書及相應學位證書應于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于本次招聘報名截止日之前取得。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。每人限報一個崗位。
公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發<公務員回避規定（試行）>的通知》（中組發﹝2011﹞31號）和黨政領導干部任職回避有關規定執行，報考人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2010年以來在各級公務員和事業單位公開招考中、被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
二、報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，給予取消本次報考資格且5年內不得報考萊陽市事業單位的處理。
（一）報名時間：
報名時間：2014年7月7日9：00－7月9日16：00;
查詢時間：2014年7月7日12：00－7月11日16：00；
繳費時間：2014年7月7日12：00－7月10日16：00。
報名網址：http://www.lysrsj.gov.cn/（萊陽市人力資源和社會保障局網站）；
http://www.lyedu.org.cn/（萊陽市教育體育局網站）；
http://www.sdlywsj.gov.cn/（萊陽市衛生局網站）。
（二）具體要求：
1、網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、準確提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。
2、網上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責（節假日不休息）查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考人員可在網上提交（修改）報考信息后至7月10日16時前登錄網站，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在7月10日15：00前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。報名系統于7月9日16：00自動關閉。
3、網上繳費：通過網上初審的人員，務于2014年7月7日12：00－7月10日16：00登錄報名系統，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯價費函﹝2008﹞13號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，招聘崗位要求不參加統一組織筆試的考生于2014年7月21日9:00-7月22日16:00下載打印《2014年萊陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,其他人員于2014年7月16日9:00-7月17日16:00登錄報名網站下載打印《2014年萊陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證，按準考證說明的考試時間、地點參加筆試，筆試準考證無需蓋章。
享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人攜帶相關材料于2014年7月7日-7月10日上午11：00到萊陽市人力資源社會保障局（萊陽市金水路7號）3號樓4層408室（錄用調配科）辦理筆試考務費減免手續。相關材料包括：城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村特困大學生可提交省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》原件及復印件，沒有就業服務卡的，可提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向符合條件的基層服務畢業生”招聘崗位核減的計劃調整到同類別非定向招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。個別緊缺專業或特殊人才經萊陽市事業單位招聘領導小組研究，可適當放寬報名條件或報考比例。
三、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
進入面試的人員（含招聘崗位要求不參加統一組織筆試的人員），須按照指定的時間和地點(具體時間、地點請在筆試成績公布后登陸萊陽市人力資源和社會保障局網站查詢)提交相關證明材料（均需原件及復印件）。
現場資格審查需要提交相關證明材料（均要求提供原件和復印件）、筆試準考證（招聘崗位要求不參加統一組織筆試的人員不需提交）、填寫完整的《萊陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片2張。
相關證明材料包括：
基層服務畢業生除攜帶用人單位出具的同意報考證明、畢業當年就業主管機構簽發的報到證、學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿（不受戶籍限制的除外）、與主管部門簽訂的聘用合同外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
2014年國家統招全日制普通高校應屆畢業生須提交身份證、學校核發的就業推薦表，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明。
未派遣的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿（不受戶籍限制的除外）、畢業生就業主管機關簽發的報到證。
其他報考人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、學位證書（海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書）、身份證、戶口簿（不受戶籍限制的除外）、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信；實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信）等。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。
單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后體檢考核前提供。
未在規定時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經事業單位招聘領導小組研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績高低依次遞補。經資格審查通過的，可現場領取面試通知書。
面試前的資格審查工作由萊陽市人力資源社會保障局與招聘主管部門統一組織。如發生面試前的資格審查與報名初審結果不一致現象，以面試前的資格審查結果為準。
四、考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法（招聘崗位要求不參加統一筆試的，網上報名并通過初審后可參加面試）。
（一）筆試
筆試時間、地點以筆試準考證上的時間、地點為準。
1、筆試科目
衛生類崗位筆試科目為《衛生法律法規、衛生基礎知識》和《衛生專業知識》兩科。《衛生專業知識》筆試內容：西醫臨床、麻醉、病理診斷、預防、檢驗、影像、口腔、精神衛生、婦幼衛生等職位統一使用西醫臨床試卷，中醫臨床、針灸推拿等職位統一使用中醫臨床試卷，護理職位使用護理試卷，中藥、西藥職位使用藥劑試卷。
教師類崗位筆試科目為《教育綜合知識》和《教育專業知識》兩科，《教育綜合知識》考試內容為教育學、心理學、教育法律法規等；《教育專業知識》考試內容為所報科目高中知識。
綜合類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合材料分析》兩科。《公共基礎知識》主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識；《綜合材料分析》主要考察考生分析理解、信息提取與整合、邏輯判斷與創新等方面的能力。
筆試結束后，各報考類別崗位按《衛生法律法規、衛生基礎知識》、《教育綜合知識》、《公共基礎知識》占40%，《衛生專業知識》、《教育專業知識》、《綜合材料分析》占60%的比例，百分制計算筆試成績，筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試由招聘工作領導小組根據筆試情況分類別設定最低合格分數線，筆試成績低于合格分數的，取消面試資格。筆試成績在萊陽人力資源和社會保障網上公布。
2、進入面試人員的確定
筆試結束后，在筆試成績合格線內，進入面試人數由高分到低分按以下比例確定：崗位計劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進入面試范圍人選，5-10(含)人的，按1：2的比例確定進入面試范圍人選，10人以上的，按1：1.5的比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。
進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。享受減免考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。
（二）面試
面試由市人力資源社會保障局組織，面試試題根據行業和崗位特點單獨命制，采取結構化面試、綜合素質答辯、專業技能考評、實際操作以及試講(說課)相結合等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。面試實行百分制，成績保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入，面試成績在本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績不足60分的，不予聘用。面試時間及其他具體事宜另行通知(請關注萊陽市人力資源和社會保障局網站)。
面試結束后，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），招聘崗位要求不參加統一筆試的，面試成績即為總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃，由高分到低分按1:1.2的比例確定進入體檢與考核范圍人員，體檢與考核按招聘崗位計劃根據考試總成績依次等額進行。如招聘單位同一崗位中出現考試總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績排序；如筆試成績仍相同，依次按博士學位研究生、碩士學位研究生、本科畢業生、專科畢業生的順序排序；仍不能確定的，則組織專家對考試總成績相同的考生進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。
五、體檢與考核
體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發﹝2010﹞19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發﹝2010﹞82號）等規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
考核工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考核小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作。考核按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規定的，從其規定。
體檢、考核不合格的，取消其聘用資格。對體檢、考核不合格或棄權造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢、考核。
六、聘用
經體檢、考核合格的人員，在萊陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，由組織上根據報考崗位及本人情況分配到相關事業單位。公示不合格、未及時報到、不服從分配的，取消聘用資格，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。
七、其他
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發﹝2009﹞126號）有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關取消其本次聘用（考試）資格，并可根據實際情況，給予5年內不得報考萊陽市事業單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：衛生類：0535-7286793；
教育類：0535-7269935；
綜合類：0535-3365512。
監督電話：0535-3365513。
公告、公示網站：萊陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.lysrsj.gov.cn/)
附件：2014年萊陽市事業單位公開招聘工作人員職位表.rar
萊陽市人力資源和社會保障局
2014年6月24日