開發區公辦幼兒園2014年6月非編教職工招聘公告
因工作需要，開發區部分公辦幼兒園將面向社會招聘27名非編教職工，經考核錄用的，將辦理人事代理手續。具體公告如下：
一、招聘范圍、對象
（一）招聘范圍和對象
招聘范圍及對象：在職、應屆不限，性別、戶籍不限。
（二）招聘崗位：詳見《開發區公辦幼兒園2014年6月非編教職工招考計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
1. 《計劃》中“應屆畢業生”，指全日制普通高校本專科及以上應屆畢業生（2014屆及尚未初次就業的2013屆畢業生），戶籍不限。
2. 《計劃》中幼兒園“在職教師”指現在幼兒園任教的在職在編公辦教師或在職非編教師。
3. 《計劃》中“醫務保健人員”在職是指在職在編或在職非編的醫生、校醫或醫務人員。
二、招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能等要求。
3．學歷、專業及經歷要求
（1）應聘幼兒園教師崗位：
①學歷和專業要求：要求具有學前教育專業、音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業。在職教師要求具有大專及以上學歷。學前教育專業的應屆畢業生，要求具有全日制大專及以上學歷；音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業的應屆畢業生，要求具有全日制本科及以上學歷。
②資歷要求：在職教師要求現在幼兒園任教, 且從事幼兒園教育教學工作2年及以上，須具備適用的教師資格證。
（2）應聘保健醫生崗位：
①學歷和專業要求：要求具有兒童保健、預防醫學、臨床醫學或護理學專業。在職人員要求具有大專及以上學歷；應聘醫務保健人員崗位的應屆畢業生要求具有全日制本科及以上學歷。以上均須兒童保健、預防醫學、臨床醫學或護理學專業。
②資歷要求：在職人員要求具有2年及以上在醫院、學校、企業等單位從事醫務工作的經歷。具備執業醫生及以上資格或執業護士資格。
4．身體健康，年齡一般在35周歲以下（1979年1月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到男45周歲（1969年1月1日后出生）, 女40周歲以下（1974年1月1日后出生）。
本《公告》及《計劃》中任職年限計算時間截止至2014年8月31日,工作經歷以勞動合同及繳納社保證明等為依據。
三、報名時間和方式（詳見附件1） 。
四、考試
考試采用面試的方式，面試主要采用模擬上課、專業技能測試、回答問題等方式進行。
考試具體方案由招聘單位自行組織并負責通知應聘者。
考試結束后，在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
五、體檢與考核
體檢與考核由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。
六、公示及聘用
招聘單位根據體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在開發區教育信息網等網站公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。
擬聘用人員逾期不能報到的，或被證實不符合報考條件的，或2014屆畢業生不能在2014年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。
本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。
政策咨詢電話：（0571）89898612，86871715
監督投訴電話：(0571) 89898612。
附件1：《公辦幼兒園2014年6月非編教職工招考計劃》.rar
杭州經濟技術開發區社會發展局
二〇一四年六月二十三日