萊州市2014年公開招聘高層次教師簡章
按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）等規定，萊州市2014年擬公開招聘高層次教師20名，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（四）2014年應屆全日制研究生學歷畢業生（本科須為師范類畢業生）可以應聘。應聘人員須于2014年7月底前按期畢業并取得相應學歷和學位證書（留學歸國人員可參加報考，須于報名前取得教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證手續）。應聘人員研究生所學專業須與本科所學專業（畢業證所載專業）方向一致，本科所學專業須與崗位專業要求一致。
（五）應聘人員須具備獲取應聘學段及以上教師資格的認定條件。
（六）身體健康，符合崗位聘用健康標準。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。參照《公務員回避規定（試行）》、黨政領導干部任職回避等有關規定，應聘人員不得應聘與本人有回避關系的單位或崗位。在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員、2010年以來在各級公務員和事業單位公開招考被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得聘用的其他情形人員，不得參加應聘。
二、招聘崗位和計劃
招聘計劃共20名，其中萊州市第一中學教師崗位8名，萊州市城區初中學校教師崗位12名。（具體各崗位學科計劃、要求及數量等見附件1。）
三、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間及地點
報名采取統一時間、現場報名的方法進行。每人限報一個招聘崗位。應聘人員偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，給予取消本次應聘資格且5年內不得應聘我市事業單位的處理。
報名時間：2014年3月13日—14日。
報名地點：萊州市招生辦公室三樓會議室（文化東街，萊州市教體局東）。
2、報名辦法
應聘人員報名時，填寫報名登記表、應聘誠信承諾書，提交院校教務處出具的研究生學歷及專業證明信（或就業推薦書）、身份證、本科畢業證等原件及復印件（其中留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證證明原件及復印件），已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須出具用人單位同意報考證明信。近期一寸同底版免冠彩色照片3張。報名資格初審合格的，按筆試科目每科40元繳納筆試考務費。
符合減免考務費用條件的應聘人員，須在報名時攜帶有關證明材料辦理確認和減免手續。證明材料包括：城鎮低保家庭大學生，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復印件；農村特困大學生，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具原省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。證明材料出具不全的不予確認。
3、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。初審合格的，發給準考證。
（二）考試
招聘考試實行筆試和講課測試相結合的辦法。
1、筆試
筆試時間為3月16日。筆試具體時間、地點等相關事宜見準考證。
筆試內容為教學基礎知識和專業課基礎知識兩科。教學基礎知識主要包括教育學、心理學、教師法、教師資格條例、教師職業道德規范等與教學實踐有關的內容。專業課基礎知識為所應聘崗位高中段知識。按教學基礎知識和專業課基礎知識分別占40%、60%的比例百分制計算筆試成績。
應聘人員須參加規定的全部科目考試，其成績方可有效。筆試結束后，根據筆試情況確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線以上，由高分到低分，按招聘崗位計劃的3倍比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人選；出現空缺的，取消招聘計劃。筆試成績及進入面試范圍人員名單在萊州人事人才網公布。
2、面試
進入面試范圍人員繳納面試考務費70元，享受減免筆試考務費的人員，免繳面試考務費。
面試采取講課測試方式，講課測試內容為高中學段、所應聘崗位的現行教材。面試時間等具體事宜另行通知。
面試實行百分制。為保證人員素質，面試成績低于60分的，不予聘用。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃2倍確定體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序；成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生的順序排序；仍不能確定的，則組織考試總成績相同人員進行面試，并依重新面試后的考試總成績排序確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在萊州人事人才網公布。
（四）體檢和考核
體檢考核范圍人員確定后，分招聘崗位，依考試總成績由高分到低分按招聘計劃等額對應聘人員進行體檢考核。如體檢考核均合格，不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核；對體檢考核不合格或棄權造成的空缺，從該招聘崗位其他進入體檢考核范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》等規定進行。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織到不低于原體檢醫院級別的醫療機構進行復檢，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。除特殊情況經同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。
2、考核。對體檢合格人員，按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
（五）聘用。對體檢考核合格的擬聘用人員，在萊州人事人才網上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員是應屆全日制統招畢業生的，簽訂就業協議書，并于正式畢業后在規定時間內辦理聘用手續；如果不能如期畢業，或無正當理由未在規定時間內報到，或經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應聘城區初中學校崗位的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。因考生棄權或被取消聘用資格的崗位，不再予以遞補。
四、其他
應聘人員要保持24小時通訊暢通，及時了解招聘網站發布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：
萊州市人力資源和社會保障局0535-2222633
萊州市教育體育局0535-2212359
監督電話：
萊州市紀律檢查委員會（監察局）0535-2222318
招聘工作網站：（http://www.lzrc.gov.cn）
點擊下載附件1：萊州市2014年招聘高層次教師計劃表.rar
萊州市人力資源和社會保障局
2014年3月
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