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江西省贛州市全南縣2014年度中小學教師招聘工作方案

時間:2014-5-19 14:27:40 點擊:

全南縣2014年度招聘中小學教師工作方案

為充實我縣教師隊伍,經縣委、縣政府同意,決定公開招聘30名中小學教師。為使招聘工作順利進行,特制定本工作方案:

一、指導思想

以十八大、十八屆三中全會精神為指導,堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,選拔一批優秀大學生到我縣任教,建設一支高素質的教師隊伍,促進我縣教育事業健康發展。

二、領導機構

為加強對招聘教師工作的領導,成立全南縣招聘教師工作領導小組,由縣政府常務副縣長任組長,縣政府分管副縣長任副組長,縣委辦、縣政府辦、縣財政局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣人大教科文衛工委、縣編委辦等單位負責人任成員。領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣教育局,由黃榜舜同志兼任辦公室主任。

三、招聘條件

(一)招聘對象為已取得相應層次教師資格證的人員或當年通過審查符合教師資格認定條件的人員。

(二)應聘者須熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良行為記錄。

(三)小學教師應具有大專(含大專)以上學歷且有全日制中等專業學校以上畢業生報到證,初中教師應具有本科以上的第一學歷。

(四)年齡在28周歲以下(1986年7月1日后出生)。有從教1周年以上經歷者年齡可放寬到30周歲(1984年7月1日后出生)。

(五)研究生學歷免筆試,直接進入說課。

四、各學科招聘教師人數

小學教師17人:語文5人、數學5人、英語3人、音樂2人、體育1人、美術1人。

初中教師2人:物理2人。

職業學校教師2人:汽車維修1人、模具專業1人。

全南中學9人:語文3人、數學2人、英語1人、物理1人、化學1人、生物1人。

五、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

凡符合招聘條件的縣內外人員均可報名,報名時間:2014年5月16日起至2014年5月27日止。

報名地點:全南縣教育局人秘股。

報名方式:現場報名(聯系電話:0797—2631201)。

開考要求:每學科必須有2人(含2人)以上報名方可開考,如報名達到1:2要求,但實際參加筆試人員未達到(2人)比例時,考生可以參加筆試,但筆試成績要達到75分以上方可取得說課(或試教)資格。

報名要求:攜帶本人身份證、畢業證(或學歷證明)、報到證、教師資格證原件及復印件;本人近期同底免冠一寸彩照2張。每人限報一個學科。

(二)考試

1.筆試

每科卷面分數為100分,由高分到低分按1:2的比例確定說課人員。

筆試內容:小學教師為初、高中專業知識和教育學、心理學、縣情及時事政治等。其中專業知識占90%左右,教育學、心理學、縣情及時事政治等占10%左右。

初中教師為初、高中專業知識和教育學、心理學、縣情及時事政治等。其中專業知識占90%左右,教育學、心理學、縣情及時事政治等占10%左右。

筆試時間:2014年5月29日。

筆試地點:全南中學。

2.說課

說課時間:2014年5月30日。

說課地點:全南二小。

說課內容:小學教師說課內容為小學課文,總分為100分。說課人員總成績認定,筆試成績占總成績的60%,說課成績占總成績的40%。

初中教師說課內容為初中課文,總分為100分。說課人員總成績認定,筆試成績占總成績的60%,說課成績占總成績的40%。

3.研究生學歷說課成績達到75分以上(含75分)直接取得錄用資格,經體檢公示合格優先錄用。

4.考試總成績由筆試、說課、優惠加分三項組成。

(三)全南中學和職業學校招聘工作由學校自行組織招聘(相關學校另行制定招聘方案)。

(四)體檢

根據總成績,各崗位職數按1:1比例確定體檢對象,如有不合格者,則按總成績由高到低依次順延遞補體檢對象。

體檢地點:縣人民醫院,體檢費用自理。

體檢時間:2014年5月31日。

(五)公示

在一定范圍內公示7天。

(六)確定擬錄人員

召開縣招聘教師工作領導小組會議,確定擬錄人員。如某學科或全南中學、職業學校名額未錄滿,經領導小組討論后可調劑到其他學科錄用。

(七)錄用

經體檢合格和公示無異議后,報縣委、縣政府審定。被錄用人員憑省教育主管部門簽發的大中專畢業生報到證到縣人力資源和社會保障局辦理相關手續。鑒于招聘工作提前進行,原則上在學期結束后一個星期內,應屆畢業生須將本人的畢業證、教師資格證、報到證(原件及復印件)到全南縣教育局進行驗證,逾期則取消錄用資格。取消后空額按成績確定遞補人員。

六、優惠政策

1.所有畢業生受聘后可直接享受轉正定級工資待遇。

2.凡在全南中小學校代課或頂崗支教1學期以上加分。加分標準是每學期加1分,以此類推,封頂5分。憑任教學校證明(附工資發放表)。

七、簽訂就業協議書及分配

被錄用人員由縣教育局與縣人力資源和社會保障局按照新進事業單位有關規定辦理相關手續后,與縣教育局簽訂聘用協議書,聘期首次為5年。5年后方可辦理調動手續。招聘的新教師須參加上崗前培訓,然后分配到農村學校任教,須服從組織分配,否則取消錄用資格。

八、有關要求

對符合加分條件人員學校要嚴格把關,經公示無異議后方可辦理,自覺接受群眾監督,如有弄虛作假,一經查實,從嚴處理。

 

 來源:網絡

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