2014年會昌縣共簽約引進教師130名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、簽約招聘條件與待遇
（一）條件
1.所有簽約招聘的教師應(yīng)具備以下條件：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人。服從分配，愿意到我縣服務(wù)五周年以上。身心健康，無違法違紀行為，年齡在28周歲以內(nèi)（1986年7月1日以后出生），研究生放寬到30周歲。
2.簽約招聘縣城高中、初中教師應(yīng)同時具備如下條件：應(yīng)歷屆全日制師范類一本畢業(yè)生或全日制碩士研究生，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致，已取得高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證或提供由相關(guān)機構(gòu)出具的教師資格證書正在辦理當(dāng)中的證明。
3.簽約鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中緊缺的物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師應(yīng)同時具備如下條件：應(yīng)屆全日制師范類二本畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致，已取得初中或以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證或提供由相關(guān)機構(gòu)出具的教師資格證書正在辦理當(dāng)中的證明。
4.簽約縣城學(xué)校乒乓球教師（教練）應(yīng)同時具備如下條件：中專及以上學(xué)歷，具有乒乓球國家二級運動員證書（或取得國家二級運動員相等成績）或乒乓球基層教練員資格證。
（二）待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。并享受下列優(yōu)惠政策：1.簽約引進的師范類一本及以上畢業(yè)生安排在縣城中學(xué)任教，緊缺學(xué)科的物理、化學(xué)、生物二本畢業(yè)生，安排在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中任教，乒乓球教師（教練）安排在縣城中小學(xué)校任教。2.工資待遇取消見習(xí)期，直接享受轉(zhuǎn)正定級。
二、簽約招聘形式
由縣人保局、編委辦、監(jiān)察局、教育局等組成招聘教師工作組到江西師大、贛南師院等大學(xué)舉行專場招聘會。直接與學(xué)生見面，雙向選擇，經(jīng)過面試后，擇優(yōu)招聘，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、簽約招聘學(xué)科計劃
（一）簽約招聘一本及以上畢業(yè)生80名，其中，語文13名、數(shù)學(xué)13名、英語13名、政治6名、歷史6名、地理5名、物理9名、化學(xué)9名、生物4名、通用技術(shù)（物理、計算機等相關(guān)專業(yè)）2名。
（二）簽約招聘二本及以上畢業(yè)生40名，其中，物理20名、化學(xué)12名、生物8名。
（三）簽約招聘乒乓球教師（教練）10名。
四、工作程序
（一）江西師大招聘會,簽約招聘一本及以上畢業(yè)生。
1.2014年4月23日上午9︰00，會昌縣招聘工作組到江西師大就業(yè)中心舉行專場招聘會，組織報名。
2.2014年4月23日上午報名結(jié)束后開始面試,如時間不夠，第二天繼續(xù)進行面試。分學(xué)科面試，面試形式為自我介紹、抽簽回答問題和回答評委隨機提問，面試要求和評分標準見附件1。
3.2014年4月23～24日，根據(jù)面試結(jié)果，按崗位需要擇優(yōu)確定簽約人員，由縣教育局現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（二）贛南師院招聘會，簽約招聘二本及以上畢業(yè)生。
1.2014年4月29日上午9︰00，會昌縣招聘工作組到贛南師院人文科技中心三樓舉行專場招聘會，組織報名。
2.2014年4月29日上午報名結(jié)束后開始面試，如時間不夠，第二天繼續(xù)進行面試。分學(xué)科面試，面試形式為自我介紹、抽簽回答問題和回答評委隨機提問，面試要求和評分標準見附件1。
3.2014年4月29～30日，根據(jù)面試結(jié)果，按崗位需要擇優(yōu)確定簽約人員，由縣教育局現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（三）乒乓球教師（教練）招聘
1.2014年4月16日～4月26日，網(wǎng)上報名。符合報名條件的考生將《會昌縣招聘教師報名登記表》、個人簡歷（須寫明與招聘條件相符的內(nèi)容）發(fā)送至?xí)h教育局人事股電子郵箱：hcrsg5636541@163.com后，電話進行確認（電話號碼0797－5636541）。
2.2014年4月28日上午9︰00，考生帶身份證、學(xué)歷證、乒乓球國家二級運動員證（或取得國家二級運動員相等成績證書）或乒乓球基層教練員資格證原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)帶就業(yè)協(xié)議書到會昌縣體育局進行資格審查。4月28日上午10︰00，組織資格審查合格人員進行專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容和評分標準見附件2。
3.2014年4月28日，根據(jù)測試結(jié)果，按崗位需要擇優(yōu)確定簽約人員，由縣教育局現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
五、考試與體檢
簽約畢業(yè)生于5月18日在會昌縣進行等額專業(yè)考試（考試通知另行下發(fā)）。按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定的身體條件組織體檢。
六、其他
（一）有下列情形之一者，取消聘用資格:
1.未在規(guī)定的時間內(nèi)參加考試、體檢和上崗報到者；
2.未按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)層次教師資格證書者；
3.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
4.體檢不合格者；
5.放棄聘用資格者；
6.因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清者；
7.近五年內(nèi)受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策者；
8.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準聘用者。
（二）如果出現(xiàn)一次性未聘滿情況，采取下列措施：
1.如某個學(xué)科未簽約滿額，其他學(xué)科報名人數(shù)較多，且經(jīng)過測試仍有較優(yōu)秀畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)劑簽約其他學(xué)科。
2.如調(diào)劑后仍未簽約滿額，可繼續(xù)接受報名，適當(dāng)時間招聘工作組再集中面試，擇優(yōu)聘用。
3.如簽約后有人違約，根據(jù)面試成績從高分到低分擇優(yōu)補簽約。
附件：1.面試要求和測試標準
2.乒乓球教師（教練）專業(yè)技能測試內(nèi)容和評分標準
3.會昌縣招聘教師報名登記表
會昌縣簽約招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月15日
附件1：面試要求和測試標準
一、測試內(nèi)容：
1.專業(yè)（學(xué)科）理論知識與技能。內(nèi)容包括專業(yè)（學(xué)科）理論知識和技能、與本專業(yè)（學(xué)科）相關(guān)聯(lián)的實踐能力、對本專業(yè)（學(xué)科）教學(xué)大綱和教材的理解掌握水平等。
2.教育教學(xué)實踐能力。內(nèi)容包括分析教材、確立教學(xué)目標、設(shè)計教學(xué)方案、選擇教學(xué)方法、運用教學(xué)語言、使用現(xiàn)代教育技術(shù)、開展教育教學(xué)研究能力以及開展班級管理與教育活動、溝通與合作等能力。
3.基本教育素質(zhì)。內(nèi)容包括儀表舉止、口語表達、思維能力、心理素質(zhì)等。
二、測試標準
具備教育部公布的《中學(xué)教師專業(yè)標準（試行）》中規(guī)定的要求，具備專業(yè)理念和師德，掌握必備的教育科學(xué)基礎(chǔ)理論，具有較扎實的專業(yè)知識和基本的學(xué)科教學(xué)能力，具有良好的教學(xué)基本功和相關(guān)的教育素養(yǎng)，能勝任本專業(yè)（學(xué)科）教學(xué)工作，能科學(xué)開展教育活動。測試標準具體內(nèi)容見評價表。
三、測試方法
采取回答問題途徑進行。分三個步驟（要求在8分鐘時間內(nèi)完成）：（1）自我介紹；（2）抽簽回答2個問題；（3）即興回答評委提問，提問圍繞相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)實踐能力等方面進行。專業(yè)評議組成員根據(jù)面試的測試標準進行評價。每位專業(yè)評議組成員獨立為應(yīng)試者打分，并填寫評價表。測試結(jié)束后，由工作人員匯總，取平均分確定測試結(jié)果。
教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試評價表
學(xué)科： 姓名： 編號：
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測試項目 |
測試標準 |
滿分 |
得分 |
備注 |
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儀表儀態(tài)心理素質(zhì) |
儀表端莊、自然，服飾得體、大方、整潔，表現(xiàn)出良好的儀容、氣質(zhì)和修養(yǎng)。積極樂觀，精神飽滿，心理健康。 |
10 |
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行為舉止 |
舉止穩(wěn)重大方、樸實自然，表現(xiàn)出良好的師德風(fēng)范。 |
10 |
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思維能力 |
根據(jù)提問及時應(yīng)答，回答流暢、正確，有條理性和邏輯性。 |
10 |
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語言表達能力 |
使用普通話，表述準確、清晰、完整、邏輯性強。 |
10 |
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基礎(chǔ)理論和 |
1.具備擬教學(xué)科、專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本知識。 |
30 |
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教育教學(xué)實踐能力 |
1.注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。 |
30 |
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側(cè)重測試某項或幾項能力 |
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合計 |
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100 |
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評委： 2014年 月 日
附件2：乒乓球教師（教練）專業(yè)技能測試內(nèi)容和評分標準
一、基礎(chǔ)技術(shù)測試
（一）正手攻球（1分鐘內(nèi)完成60個以上，2次機會，以次數(shù)多者為高）；
（二）反手攻球或推擋（1分鐘完成50個以上，2次機會，以次數(shù)多者為高）；
（三）長膠運動員進行搓球或削球測試（連續(xù)接、削回弧圈球10個以上，2分鐘內(nèi)完成，以次數(shù)多者為高）；
（四）抽考正手多點連續(xù)攻（拉）、左推右攻（拉）、側(cè)身、側(cè)身撲等。
二、技戰(zhàn)術(shù)水平測試
進行單循環(huán)比賽（不分男女），比賽采用11分的三局兩勝制。